Propana, zakladni prijem prece nema motivovat k praci. To je zakladni nepochopeni, k tomu maji motivovat zamestnavatele. A zakladni prijem na ne prave ma vyvinout tlak, aby praci zatraktivnili. A zaroven odlehcit tlaku na prijemce, kteri pak mohou diky work life ballance vic pecovat o rodinu, zvysit svou hodnotu na trhu prace, nebo vice investovat do sveho zdravi a mene zatezovat zdravotnictvi. Jenze jake moznosti maji v americe ti, co se dobre nenarodi ? studium je drahe, zdravotni pojisteni je drahe a mimo statnich sluzeb neni samozrejmost. Lidi nauceni na to, ze na lepsi budoucnost maji dvere zavrene, ti se nezmeni pres noc. Tyhle experimenty maji smysl v evrope, kde krome platu jsou v praci dalsi vyhody.
Tak to je gol, lidi v tezke zivotni situaci budou dal deptat a posilat je na nucene prace, jinak po nich budou vymahat nucene zdravotni pojisteni? To se ODSka odkryla, maji napady jak za komunismu. Hlavne, ze nikomu z nich nesmrdi projekty, kde zamestnavatele od pracaku dostanou 100% pokryty plat zamestnancu. Budou se podnikatele taky posilat zametat chodniky aby nabyli zvyklosti platit mzdu za odvedenou praci?
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
CNB je povestna tim, jak kupuje dolar na dlouhodobych vrcholech, stejne je to nyni s US akciemi. Skoro to vypada, ze pracuje v zajmech jineho statu.
1 odpověď