Nekoukejte na personální weby, ale na stránky jednotlivých firem 😉
Tak to asi nevíte, jak to funguje. Kamarád se ucházel o inzerované volné místo (na webu renomované firmy) za určitý peníz. Firma mu řekla, že místo už je obsazené. Zeptal se tedy na to samé místo v té samé firmě v agentuře a světě div se bylo volné. Jen za poloviční plat. O rozdíl v jeho výplatě se pak podělí šéf agentury a personalista oné firmy.
Ono si stačí přečíst zákoník práce, který je vyloženě proti zaměstnancům, než aby jim aspoň v něčem pomohl. Zaměstnavatelé si víceméně mohou s nimi dělat, co chtějí.
V tomto státě mají zaměstnanci samá práva a pramálo povinností a zaměstnavatelé samé povinnosti a téměř žádná práva. Napřed si zkuste někoho zaměstnat a pak rozdávejte moudra.
No tyto volby nevynechám. Už mám těch politických keců plné zuby. Ať to tu Babiš řídí jako fabriku pod dohledem parlamentu a snad tahle štvanice už konečně skončí. Tihle frajeři měli čtyři roky a je to tak,jak to je. Teď je řada na opozici,aby se předvedla.
Babišovo pojetí "řídit stát jako formu" spočívá v tom, že si z firemní kasy vezmu kolik chci, protože je to MOJE firma. A když jí náhodou vytuneluju a zkracuje, tak si založím novou. Ale tak to bohužel se státem fungovat nemůže. Jó, kdyby to řídil stylem "firma nemá peníze, tak nebudou odměny a sníží se platy", pak je to o něčem jiném.
Skvělé rady čím topit!
Vše na sílu jako vždy. Kdyby je nejprve zakázali vyrábět a za pět let používat, tak OK. Ale jak k tomu přijdou ti, co si je teď legálně koupili a za dva měsíce jim je zakážou používat? Nemyslím si, že nad tím mávnou rukou, vezmou 12 tisíc a půjdou sí koupit jiné, které jim třeba za rok taká zakážou.
Hezký článek. Teď ho ještě přednést na půdě EU, EP, EK a donutit je, aby se to naučili nazpaměť. Věděl to špičkový vědec před půl stoletím, ví to obyčejní lidé dnes, tak teď už jen zbývá, aby to pochopili i naše elity a hybatelé naším světem. Kdyby veškeré to úsilí a prostředky, kterými nás chtějí zbavit fosilních paliv, věnovali do výzkumu nových technologií a pokroku, tak už možná frčíme na antihmotu a ropě se smějeme.
Zavádějící titulek. Touto optikou jsou "nedaleko" i Jaslovské Bohunice, nebo Temelín. Jediná JE nedaleko jsou Dukovany. A že ji nezprovoznili se ani nedivím. Ten reaktor byl snad ještě potenciálně nebezpečnější než Černobylský. Zajímavější by byl článek o průserech v Jaslovských Bohunicích o kterém se do dnes moc nemluví a od roku 1977 je blok A1 v plánované likvidaci a to až do roku 2050. A stále září.
Tady ale jde o sportovní komentáře. To je práce se slovy, a se slovem s koncovkou se v češtině pracuje lépe než se slovem bez ní.
Zahraniční komentátoři naše příjmení také lámou přechýleně podle nás, tak nevím , proč naši komentátoři musí cizí jména přechylovat a jsou popotahováni za uvedení jména v té které místní podobě.
Striktní přechylování cizích příjmení mi přijde naprosto ujeté stejně jako nepřechylování těch českých. Cizí příjmení Szabó nebo Atayi zní přechýlené značně krkolomně, ale když uvedete celé jméno, je pak jasné zda se jedná o muže či ženu. Snad jen René Szabó může být oříšek.A když řeknu, že "přijde pan/paní Szabó" tak mi taky huba neupadne a zní to uctivěji než když řeknu "přijde Szabó". To je jako přijde zima, přijde déšť ...
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Není všechno tak jednoduché, jak si to myslí autor článku a další zúčastnění. Firmy sice nabírají, ale agenturní zaměstnance a ne ty kmenové. Volná místa jsou ve fabrikách na tři směny, nebo sice na dvě, ale 12ti hodinové. Spoustu firem láká na plat a benefity, které stejně nedostanete, takže navýšení platu o 8% se vás dotkne až tak za 5 let. Na každém pohovoru se vás zeptají, proč odcházíte ze současného zaměstnání. No a to je konečná. Když řeknete, že potřebujete změnu, tak vás nevezmu, protože jim za čas utečete, až budete potřebovat změnu, a když řeknete, že vám firma neumožní další růst, tak vás nevezmu, protože jste kariérista a mohli by přijít o své místo. Pokud prokáže příliš mnoho znalostí, jste hrozba jejich teplého místečka. A stěhovat se za prací? To už vůbec ne. Zatím jsme národ, kde jsou lidé zvyklí mít přátele se kterými se potkávají, tráví volný čas, silné rodinné vazby a vše zpřetrhat kvůli změně zaměstnání je nemyslitelné. Další otázkou je bydlení. To je jak z pohádky "O dědečkovi, který měnil, až vyměnil". Začnu s vlastním domem a skončím v pronajaté sklepní kóji. Bez rodiny, bez přátel, ale budu mít novou práci.