No tak teď ještě zrušit výsluhy, a to všem. Lidem v pracovním procesu přispívat 4% do penzijka jako ostatním a důchodcům, kteří pobírají i výsluhy, tak je odebrat a zvýšit důchod o 4%. To by přece bylo fér vůči těm ostatním.

V době kdy vše můžete vyřídit elektronicky a práci si stejně musíte najít sami, tak považuji ÚP za zbytečné úplně.Soc. dávky budou sloučeny, příjmy si budou zjišťovat sami, tak na co zbytečně platit lidi a prostory. Úplně by stačilo udělat jen nějaké call centrum.

Kategorizace je o ničem, vždyť i měření hluku jde ošidit, nezapnou se všechny stroje a pak hluk na pracovišti není, i když je.Podnikatel ušetří, nemusí vyplácet příplatky.Pokud budou muset zaměstnavatelé platit vyšší odvody, pak budou stagnovat mzdy. Ve státním tyto kategorie nemají, tak to neznají, jak se s tím odrbává. Hygieny jsou k ničemu, při kontrolách žádné kontrolní mechanismy nemají. Zaměstnanci podle nich v dnešní době přece netráví 30 a více let na jednom pracovišti, před důchodem můžou klidně práci změnit. Však na padesátníky a starší už všude v manuálních profesích čekají s otevřenou náručí...

A všechny v tomto věku rekvalifikovat na IT asi taky nepůjde.

Přídavky na děti by se také měli zrušit, raději zvednout daňové zvýhodnění u nízkopříjmových. Příspěvky na bydlení max 6-12 měsíců, ponechat po delší dobu jen pro důchodce a invalidy, ostatní mohou na brigády. Více postihovat neplatiče výživného.

Lidé by se měli naučit spoléhat sámi na sebe a ne na pomoc státu, ale toto některým bohužel nevysvětlíte. Někteří si váží i malé pomoci, některým by nestačily miliony...

Příspěvek na bydlení by měl fungovat jako omezená pomoc po dobu max. 6-12 měsíců, pak by se měli lidé o sebe postarat sami.Samozřejmě mimo invalidy a starší důchodce, kteří si nemohou přivydělat.Zbytek ať se postará, případně přestěhuje do levnějšího.Hodně lidí kteří ho pobírají bere část příjmu na ruku,aby o něj nepřišli. Test majetku je v těchto případech úplná kravina!

Jde jen o populismus, pokud si ty právníky zaplatí starostové ze svých platů, ať se klidně soudi. Dotace a různé zvýhodněné půjčky jsou pro ty lidi super pomoc,lepší něco než nic.Pomoc firmám je také dostatečná,nelze zafinancovat všem všechno...

Dnes mají problém sehnat práci lidé 50+, toto je absolutně nepochopitelné navýšení. To už lepším řešením by bylo, že nárok na podporu máte maximálně 3x za pracovní život nebo aspoň zaohlednit kolikrát byl daný člověk již v evidenci ÚP.

Ano, je potřeba přispět na odstranění škod, na druhou stranu města a kraje drží celkem dost peněz, které budou moci také použít. V neposlední řadě se určitě zvýší i daně, protože na vše nebude.A volby? Pouze výmluva, kdo chce půjde, kdo nechce nepůjde a je jedno v jakém termínu.

No a co chcete vždyť skoro každý ve veřejném sektoru chce přidat, místa se neredukují, ba naopak vše jen roste a bobtná. Drobní a střední soukromníci nepřidávají zaměstnancům taky na mzdách, jako větší korporáty, tak kde mají ti lidé na to utrácení brát? Nehledě na to, že energie, jídlo apod. jsou dražší.A že si jde nějaký úředník pro dávky a zaměstnanci u soukromníků ne? Chtělo by to omezit dávky na bydlení a hned by se vidělo, kdo si může ty neustále se zvyšující nájmy dovolit...je potřeba vystěhovat z městských bytů bohatší a nastěhovat tam ty "chudší". Zrušení veškerých odpočtů na dani,mimo slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění na děti by také mohlo rozpočtu pomoct.

Příspěvek na bydlení dostanou i lidé s více nemovitostmi, pokud v tom umíte dobře chodit a máte polovinu mzdy v černých, berete nájem od příbuzných jen tak na ruku,pak se máte královsky.

Řešením bylo podat výpověď ke konci července pro nevyplacení mzdy a dostali by od ÚP tu mzdu + náhradu mzdy 2 měs. za nevyplacenou mzdu,. Myslím, že hodně z nich to využilo, ale někteří si prostě ještě pořád myslí, že dostanou to odstupné...

Měli by mít vyšší platy bez nároku na výsluhy.Už dávno měli zrušit výsluhy pro kancelářské...

Už studium medicíny je nákladné a platí se z našich daní.Nechápu, proč by se jim měli pořád navyšovat platy, kvalita péče není lepší než před 20-ti lety. Pořád když příjdete do nemocnice,tak personál víceméně obtěžujete.

Pokud nebude chtít nikdo nabírat lidi 55+ jako doposud, pak stejně budou v evidenci ÚP, případně na dlouhodobé nemocenské. Postrádá to smysl. Chápu,že na důchody není, ale bez možnosti si v tomto věku sehnat práci, bude těchto lidí přibývat.

Stát nemůže zachraňovat kdejakou firmu, kterou někdo vytuneluje. Pokud se nenajde urychleně investor, pak nezbývá než ji zavřít. Ani těm lidem z Liberty nepomůže, když budou "uměle" živeni třeba další půlrok. Kdo z nich má rozum, tak se vykašle na odstupné a půjde raději jinam.Lidé, kteří mají 1-2 roky do důchodu to na ÚP doklepou...

Už teď se někteří snaží nemít účet na sebe, ale na někoho z rodiny. Úspory převedou na někoho s kým nesdílí společnou domáctnost, případně dají pod polštář.

Malé hospody a úklidovky...zaměstnavatelem je OSVČ, to vůbec neřeší nechají si je načerno jako doposud.

Mohou je zaměstnat obce případně technické služby apod.

A proč potom obce nepronajímají obecní byty jen sociálně slabým? V obecních bytech za nízké nájmy jsounastěhováni různí kamarádi apod.Nepřizpůsobivým by mohl stačit kontejner jako za Čunka.