On je neháže do jednoho pytle. “Začněte pro tyto děti, které matky zanedbávají, něco dělat”. Co z výše uvedeného je házení do jednoho pytle? Píše o matkách, které zanedbávají děti. To nejsou všechny matky, víte?
Pán popisuje vlastní zkušenost, která v tomto státě prochází a věřte, že toto se opravdu děje, včetně manipulace dětí.
A kradení peněz, které měly být určeny dětem, to je smutná praxe.
Ok, chápu.
Hezký den 🍀
Tyto bláboly se snad ani už nemou psát, natož číst. Poctivě jsem platil alimenty, ty ale skončily utraceny za alkohol, cigarety a automaty. Stát a matky se neustále vymlouvají, že jednají v zájmu dětí. Když jsem viděl, v jakém prostředí můj syn vyrůstá, tak jsem soudní cestou požádal o svěření do péče, stím, že matka by nemusela platit alimenty. Syna zmanipulovali a otočilo se vše proti mě. Později mě syn řekl, jak to bylo. Přestante se všichni vymlouvat na děti a začněte pro tyto děti, které matky zanedbávají, něco dělat.
Nehazejte všechny mámy do jednoho pytle prosím!!!
No, tak se ozvalo pár těch hloupějších. Oni sami si myslí, jak je ten hrozný proukrajinský fijala hloupý, a ulhaný, a jak nedělá nic dobře. A tihle samí lidé, úplně ti stejní, chtějí premiéra udavače, estébáka. Chtějí premiéra cizího, premiéra který tady svému podnikání nakradl šílené miliardy. Chtějí premiéra, který se neštítí pachtavot s vrahy malých dětí, jen pro svůj vlastní prospěch. Chtějí premiéra, který ani neumí česky. Chtějí premiéra, který celou svoji politickou kariéru nechtěl ničím být, aby vzápětí chtěl být vším. Ale tak hlavně, že on zařídí ty míre!
ANO, chtějí.
Vážení, víte jaká je efektivita práce zaměstnance v této huti?... Tato firma nikdy v současném obsazení s těmito odbory efektivní nebude.!!!, efektivita směn je 30 az 50 procent. Jinak se sedí atd a čeká na konec směny. Tak se nikde v jiných firmách nepracuje. A pracovat plných 8 hodin,to si většina neumí představit. Firma je neefektivní, proto ji nikdo nechce i s vymoženosti které odbory hlídají i když firma je v krachu. Cii je normální sedět doma za 100procent platu a ve čtvrtletní dostat i mimořádné odměny v řádu desítek tisíc? Je to nenormální ale odbory trvají na tom. Odbory tu firmu rovněž vysáváji a tuneluji. Znám dobu kdy se ve firmě nedařilo a všem zaměstnancům se snížili platy o deset procent do doby a bude prosperovat a pak se peníze vrátili. V Liberty to nehrozí tam zaměstnanci nepracuji třičtvrtě roku a mají mzdy kvůli odboru 100 procent. Propustit všechny a založit nanovo. S jiným přístupem k práci. A výkonem, To je řešení
Pracujete tam?
27
Sledujících
0
Sleduje
27
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Takže pokud platící rodič chodí do práce a vydělává 30.000 Kč čistého a má 3 děti. Bydlí v bytě na který platí hypotéku řekněme 10.000 Kč + energie a služby 5.000 Kč za jídlo utratí 7.000 Kč a za oblečení atd. řekněme 3.000 Kč tak mu na placení výživného zbude 5.000 Kč.
1 odpověď
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Za jídlo 7000 jedna osoba?
5 odpovědí