Znám dost bílých s lachtaní nemocí, co z dávek slušně žijí a o práci nemají zájem. Proto taky jediný správný krok je sociální systém na státní úrovni očesat jen na důchody, rodičovskou (čerpání max 2 roky), nemocenskou a příspěvek na péči/pěstounství. Příspěvky na děti nahradí daňový bonus, který se stát doplácí, pokud má někdo menší daň z příjmů než dělá tento bonus (klidně by se mohl i navýšit). Co se týče pomoci v hmotné nouzi, tak tu by měly poskytovat pouze místní samosprávy.

Znám dost bílých s lachtaní nemocí, co z dávek slušně žijí a o práci nemají zájem. Proto taky jediný správný krok je sociální systém na státní úrovni očesat jen na důchody, rodičovskou (čerpání max 2 roky), nemocenskou a příspěvek na péči/pěstounství. Příspěvky na děti nahradí daňový bonus, který se stát doplácí, pokud má někdo menší daň z příjmů než dělá tento bonus (klidně by se mohl i navýšit). Co se týče pomoci v hmotné nouzi, tak tu by měly poskytovat pouze místní samosprávy.

Sociální systém potřebuje zásadní reformu. Všichni to vědí a nikdo s tím nic nedělá. Dotujeme tady spoustu lidí, kteří ty peníze vůbec nepotřebují a jsou to lidé zejména ze střední třídy, kteří v tom prostě jenom umí chodit. No a co do nájmu a příspěvku na bydlení to je vůbec tragédie. Proč by si pronajímatelé neřekli 15 až 20 000, když to těm lidem doplatí stát. Vždyť si to tahle slavná vláda ohromně pochvalovala, jak se jí daří díky úžasnému deštníku učit lidi chodit pro příspěvky.

Pane Chalupa, nepedagogičtí pracovníci mají 25 dnů dovolené. Týden je na vánoce a zbytek prázdnin se dělá ve školách úklid nebo opravy. Ve školkách je běžně provoz 3-4 týdny o prázdninách a ještě se musí stihnout uklidit. Pořád ještě máte pocit, že 3 měsíce nepedagogové nepracují??? Nemluvím už vůbec o tom, za jaké peníze....

Je na čase začít školy slučovat (ušetří se na administrativě), malé školy rušit úplně, případně zainteresovat obce do financování a zrušit inkluzi, resp. kvanta asistentů...

Zrušit inkluzi a vyhodit asistenty pedagogů... Před 13 lety měla škola v naší obci cca 13 učitelů, teď je tam přes 30 i s asistenty... To je obrovský nárůst zaměstnanců, tak se nedivím, že stále nejsou peníze...

Protože mají učitelé i nepadagogičtí pracovníci cca 12 týdnů placeného volna, je nutno k vyplaceným mzdám - oproti všem ostatním zaměstnacům - připočíst mzdu za cca 6 týdnů nad rámec obvyklé placené dovolené a placeného volna.

Učitelé a nepedagogové měli historicky nižší mzdy, protože 3 měsíce nepracovali a měli tuto dobu v plné výši proplacenu.

A to jste vzali kde, o tom 10 procentním nárůstu platu u kuchařek za minulý rok?

Poradila bych autorovi, aby si informaci uvěřil u kuchařek a ostatních nepedagogických pracovníků. Jestli minulý rok podepisovali nové platové výměry !!!

Pro mnohé jsou. Třeba příspěvek na bydlení berou mnozí jako standard, místo hledání si lepší nebo další práce.