Pracoval jsem ve státní sféře dva roky, tak se mohu vyjádřit. Rozdělení na zaměstnance chovné a pracovníky tažné je zde ze všech sfér nejmarkantnější. Úředníků, kteří se jen vezou, je asi stejný počet jako těch, co opravdu pracují. Chovní mají často lepší podmínky než ti pracující. Dobré vztahy s nadřízenými, tj vyšší odměny, atd. Tito zaměstnanci často jen zaučují nové a nové tažné kusy, protože fluktuace mezi pracujícími úředníky je obrovská. Když pak zjistíte, kolik jako tažný berete, zase se vrátíte do soukromého sektoru. Kvalitních úředníků je málo.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Dobře, když už panikařim a peníze si vyberu, proč si je prostě nenechám doma než se vše vysvětlí ?
1 odpověď