No, na těch grafech příčin nehod v procentech mi přijdou ta čísla téměř stejná, plus minus pár desetinek, až na 2 výjimky. Totiž že muži mají více procent "Nezaviněno řidičem", a zhruba o tolik více procent mají ženy "Nedání přednosti".

Celkově takovýto průzkum nemůže být vůbec vypovídající, pokud nezahrnuje průměrný roční nájezd km u řidičů každého pohlaví. Něco mi říká, že muži mají v průměru nájezdy vyšší.

Ano, nepochybně je pravda, že muži bývají oproti ženám za volantem častěji agresivní, častěji přeceňují své schopnosti a častěji jezdí pod vlivem návykových látek.

Na druhou stranu, muži obvykle mívají rychlejší reakce, lépe /klidněji/ reagují na nouzové situace, a častěji mají snahu se v řízení zdokonalovat, brát ho jako důležitou věc a ne jen jako nutné zlo pro přesun z bodu A do bodu B.

A nejenom, že se nemusí měnit při prodeji či stěhování, už od roku 2016, taky stále víc lidí má auto na leasing, a potom je RZ podle sídla leasingovky. Případně služební auta, někteří je mají jako benefit i k soukromému užívání, a opět, jsou tu velké firmy typicky se sídlem v Praze, tím pádem RZ bude pražská, ale zaměstnance má ta firma po celé republice. Mladí lidé mívají auta přihlášená na rodiče, aby ušetřili na pojistném, a opět můžou žít někde úplně jinde, než ti rodiče. Potom tu jsou půjčovny a carsharingové služby. Těch možností je nespočet, a RZ už léta vůbec nic nevypovídá o tom, odkud by mohl či nemohl být řidič. Zavedl bych systém, jaký mají mj. v Maďarsku, Finsku, Švédsku, Španělsku a nepochybně i dalších zemích, kde RZ je jen náhodná kombinace čísel a písmen bez vazby na okres či kraj. U jednodušších lidí to stále způsobuje nesmyslnou nevraživost typu "pražáci", "účka", "sedláci" apod.

Ano, protože Trump je vyloženě ztělesnění pokrokových myšlenek, že.

Trump je taky nemocný stařec. Je jen o 3 roky mladší, než Biden, takže jestli vyhraje, bude na konci ctyrleteho období dokonce o rok starší, než Biden na konci svého.

A nemocný je přinejmenším narcisismem.

Že by řidičský průkaz a osvědčení o registraci vozidla?

No pivo, které by vám dalo 3,4 promile kdybyste vypil "jedno", tzn. půl litru, opravdu neexistuje, a to nikde na světě. To byste neměl ani z lahve vodky.

Takže přesně jak to vystihli tvůrci geniálního seriálu Kosmo. Ruská diplomatická škola. Dělají přesný opak toho, co říkají.

Chápu to potud, že opravdu je lepší psát, než volat, pokud daná věc není naprosto urgentní, protože nikdy nevíte, co druhý člověk dělá. Může být v situaci, kdy se mu fakt nehodí zvednout hovor, a že takových situací je. I když má pracovní dobu a volám pracovně, může zrovna s někým mluvit osobně nebo se na něco velmi důležitého intenzivně soustředit.

Pokud mám na srdci něco obsáhlejšího (co není urgentní) a nechce se mi to rozepisovat, stále je lepší napsat "Zavolej prosím, až se to bude hodit" nebo "Můžu zavolat v půl třetí?". Obecně prostě, když už dojdu k tomu, že je lepší volat, je nejlepší si čas hovoru předem domluvit. Lidé, kteří bez předchozí domluvy volají každou chvíli jen proto, že si chtějí jen tak povídat, jsou mimořádně otravní.

Zase ale jsem přesvědčený, že ignorovat hovory, pokud mi nic důležitého nebrání je zvednout, je debilita. Může to být někdo blízký, kdo nutně potřebuje pomoc a volá z půjčeného telefonu. Nebo ano, v tragickém případě to může být i hovor z nemocnice nebo od policie, že se někomu blízkému něco zlého stalo. A pomůže něčemu, že budu odkládat moment, kdy se to dozvím? Nepomůže, jedině naopak.

Šmejdi...no, pokud je to předvolba z nějaké obskurní země, tak samozřejmě ignorovat (pokud v ní zrovna nepobývá někdo blízký). Ale pokud jde o české šmejdy, ono je to z většiny furt dokola pár stejných firem. Mně už téměř nevolají, co jsem jim začal vyhrožovat udáním na ČTÚ, pokud si nevymažou moje číslo. A poslat nějakého šmejda do... patřičných míst, to by snad měl zvládnout každý dospělý člověk, který si tak chce říkat.

Tak pokud vím, vojenský výcvik zahrnuje i přípravu na případ konfliktu, to zaprvé. Samozřejmě, že vím, že za mírového stavu se nikdo neúčastní nějakého boje. Ale určitě se při tom výcviku nějak počítá s tím, co by který konkrétní voják dělal v případě války. Někteří by šli do toho přímého boje s tou zbraní. Ne, opravdu celá armáda, všech několik desítek tisíc lidí, není jednotné mužstvo. Velká část je právě v té logistice, dále potom třeba pomáhají lékařům s ošetřováním raněných, dále jsou třeba kapacity i na kybernetickou válku. Na to člověk nemusí koukat na filmy, na to stačí sledovat vývoj vedení války, dnešní konflikty opravdu nejsou první ani druhá světová, kde je potřeba hlavně "kannonenfutter" v množství po statisících a milionech vojáků, jednoho jak druhého.

A zadruhé. Naučit se tam určitě dá, právě za předpokladu, že to je pojaté konstruktivně a ne jako bolševická pakárna, kromě zacházení se zbraní pro ty, kteří jsou cvičeni na přímý boj v případě války také: přežití a orientace v přírodě, první pomoc, zacházení s nářadím a celkově manuální zručnost, zvládání stresových situací, zlepšení fyzické kondice, a i další věci, dle zaměření (to může mít už dané předem podle vzdělání, nebo mu ho určí při nástupu) toho kterého vojáka.

A zatřetí. Koukněte se, jak to funguje třeba ve Švýcarsku, Norsku nebo Finsku. Mluvil jsem o tom s více lidmi z těchto zemí, kteří tam vojnou prošli. Takže ne. Nemám to z filmů. Naopak Vy si zjistěte, co vojna obnáší dnes (v civilizovaných zemích, ne někde v KLDR, samozřejmě.)

Je mi 26, a taky si myslím, že by měla být povinná vojna. Ale inspirovaná např. severskými zeměmi. V žádném případě ne ta komunistická pakárna, o které mi víc než dost vyprávěli děda, táta, strejda a starší kolegové v práci.

• Kratší doba, v řádu měsíců, úplně maximálně rok.
• Zproštění nebo přinejmenším odklad pro rodiče malých dětí a lidi pečující o nemohoucí příbuzné.
• Co nejblíž k domovu to jde (samozřejmě jsou výjimky, když má někdo určitou specializaci a jednotka, která ji potřebuje, je jen na opačném konci republiky, tak se holt nedá nic dělat).
• Častější propustky na kontakt s blízkými, třeba 1x za měsíc.
• A možnost aspoň párkrát týdně telefonovat, to mají ostatně dokonce i vězni!
• Odhalovat a naprosto nekompromisně trestat (kriminál natvrdo) jakoukoli šikanu.
• Možnost služby beze zbraně z důvodu vyznání nebo svědomí. Beztak v moderních armádách je pro přímý boj určeno tak stěží 20 % pozic, mnohem víc lidí je potřeba v logistice a zázemí celkově.
• A povinná i pro ženy. Naprosto podporuji rovná práva, ale spolu s nimi i rovné povinnosti. A viz výše, nikdo by je nenutil do přímého boje se zbraní.

Hmm... Proč nejde nevinný název města napsat do komentáře? :D

Ale tím pádem byste nezačal skokově utrácet víc, než předtím, a určitě byste neutracel znatelně víc, než kolik jste měl na účtu předtím (a kolik byste si stále myslel, že máte).

Ne. Nepřijal. U příchozí platby je vidět jméno/název majitele protiúčtu. Když mi přijdou peníze od někoho, koho vůbec neznám, a zvlášť hodně vysoká částka, když od nikoho tak vysokou platbu neočekávám, tak opravdu nemůže v dobré víře mít za to, že jsou pro mě.

Tak zjevně utratil za krátký čas víc, než kolik tam měl předtím. To už bude jasný úmysl. Ano, já bych si třeba taky hned nevšiml, že mi přišlo 10 tisíc. Ale korun. Jemu přišlo 16 tisíc EURO, a to už by člověk musel být HODNĚ bohatý, aby si toho nevšiml. Navíc, kdybych si nevšiml, že mi přišly nějaké peníze, tak by se asi moje výdaje nějak zásadně skokově nezvýšily, a neutratil bych značně víc, než kolik bych si myslel, že tam mám mít.

Za mě je to rozporuplný člověk. Na jednu stranu obdivuji, že je self-made man, opravdu začal od nuly a vypracoval se vlastní pílí. A zároveň měl prostě dobré a inovativní nápady, nebál se riskovat a experimentovat, a zároveň měl i štěstí na správnou dobu. I se mi líbí, pokud to je pravda, že sám sebe zaměstnává jako generálního ředitele, platí si pevně danou mzdu, a jinak veškerý zisk investuje zpět do rozvoje firmy.

Na druhou stranu, nelíbilo se mi jeho přílišné paktování se s Babišem, a jak se za jeho vlády choval div ne jako ministr dopravy. Taky používal dumpingové ceny, ale ok, nebyl zdaleka jediný. Ani první. Neměl by ale potom fňukat, když je někdo používá proti němu, zní to pokrytecky. A co mi ještě nepřijde moc dobré, přístup jeho firmy k zaměstnancům. Nízké mzdy, systematické porušování zákoníku práce pokud jde o plánování směn a přestávky, a dovedení hesla "Zákazník má vždy pravdu" ad absurdum, trestání (strháváním osobního ohodnocení) zaměstnanců za jakoukoli stížnost zákazníka, sebevíc nepravdivou, nebo týkající se něčeho, co personál nemá vůbec možnost ovlivnit.

A na to jste prosím přišel kde? Když pominu, že před 30 lety ta firma ani neexistovala, tak je to holý nesmysl. Své hospodářské výsledky zveřejňují, můžete si dohledat.

Vím, že jsem v Česku. A rozhodně teda nejím žádný odpad. I si myslím, že chodím celkem hezky oblečený. A to nejsem žádný milionář, vydělávám tak něco mezi mediánem a průměrem mezd, žiju v Praze a bydlím v nájmu. Najít kvalitní potraviny není zas tak těžké, ale pochopitelně to nebudou ty nejlevnější. V šunce za 15 Kč za 10 deka vážně moc masa být nemůže, stejně jako moc ovoce v jogurtu za 9 Kč za kelímek. Holt se trochu uskrovním v jiných, méně důležitých věcech, protože jsme to, co jíme, a zdraví má člověk jen jedno, je to jen otázka priorit. Samozřejmě vyhledávám slevy, to je dobrá věc. Ale slevy jen na ty kvalitní věci. A třeba pečivo kupuji spíše v malé lokální pekárně, zeleninu a ovoce na farmářských trzích, apod.

Myslím si, že výsluhy by existovat měly, je to projev vděčnosti zaměstnancům, kteří zasvětili svůj život ochraně společnosti. Ale ten současný systém je prostě totálně špatný od základu. To minimum 15 let služby je prostě málo, když někdo nastoupí do služby ve 20, a potom záměrně ve 35 odejde, tak začne pobírat rentu cca 30 let před důchodem. To je opravdu dost nepoměr. Navíc stát zaplatil jejich drahý výcvik, který potom zúročí v soukromém sektoru. Mělo by se to zvednout na minimálně 25, spíše i 30 let, aby to opravdu bylo jen pro ty, kteří státní službě zasvětili (téměř) celý svůj (profesní) život.

Další věc, mělo by se to počítat podle příjmů po celou dobu služby, nejen podle posledního roku, přesně proto, aby se zabránilo tomu švejkování, kdy dotyčný nikdy moc přesčasy nedělal, a v posledním roce je bouchá jak o život. A takovému "ruka ruku myje", kdy nadřízený je starý kámoš a povýší ho do vyšší hodnosti účelově právě ten rok před odchodem do civilu, aby mu to zvýšilo plat a tím základ pro výsluhu.

A v neposlední řadě, měla by být nějaká absolutní částka, řekněmě třeba 80 % průměrné mzdy, jako strop. Není v pořádku, aby nejvyšší "šarže" pobíraly přes 100 tisíc. Bohatě stačí, že se jim z jejich vysokých příjmů spočítá vysoký starobní důchod.

Tak to jste asi nebyl v Normě 😄 Tam je normální mít vedle sebe v jednomu regálu, nebo spíš korytu, balenou červenou řepu a pumpičku na kolo. Polovinu druhů čerstvé zeleniny hned u vchodu a druhou na úplně opačném konci obchodu. Nebo třeba 5 druhů marmelády namíchaných v jedné polici, a ještě k tomu u podlahy a přímo ve vchodu, kde se vám další příchozí nemají jak vyhnout, když u toho musíte dřepět a přehrabováním hledat, co potřebujete.

Za mě asi takhle: V první řadě by se férově měl chovat zaměstnavatel. Poctivě proplácet přesčasy, víkendy, svátky, nemocenské atd. A když se něco stane, v čem je řidič nevinně, postavit se za něj. Když firma vy**bává se zaměstnanci, nelze se divit, že zaměstnanci na oplátku vy**bávají s ní. Ale když firma splňuje výše uvedené, pak absolutně neexistuje ospravedlnění pro krádeže tržeb (a ano, nevydání jízdenky a peníze do kapsy je prachsprostá krádež), a mělo by se to velmi tvrdě postihovat, exemplárně, aby to odradilo i případné další zloděje z řad řidičů.

Pokud jde o to kouření. Je naprosto v pořádku, že se trestá v autobuse. A to i když v něm zrovna nejsou lidi, může to tam být nepříjemně cítit i pak. Ale proč by si proboha nemohl řidič zapálit na konečné o pauze mimo autobus? To už je absurdní šikana. A to říkám jako celoživotní nekuřák.