Ano, utíkají a nejen oni. Utíkají i ti, kteří mají odsloužených pár let.
Psal jsem to tady už xkrát.
Velení armády je dlouhodobě naprosto nekompetentní. Nemají zájem na tom, aby armáda fungovala, nemají koncepci, nemají nic. Nemám proti velení AČR a vedení MO nic osobního, ale přesně takhle to vypadá, když nemáte ani páru co děláte a nedokážete se poučit z chyb, ať už svých nebo lidí, kteří byli před vámi. Komunikace s lidmi na útvarech je nulová. Nevíte co je potřeba, ale děláte, jak kdybyste to věděli. Jen předstíráte, na něco si hrajete a jediné co se vám za posledních 20 let povedlo je marketing směrem k případným uchazečům. Jednoduše umíte lidi lakovat.
Realita je tristní, děsná až neuvěřitelně trapná.
Před více než 10 lety jste změnili platový systém, kdy jsou si všechny hodnosti rovny a přitom odvádí zcela odlišnou práci. Velitelé útvarů nejsou za nic zodpovědní. Každý rok odejde z útvaru několik desítek lidí a nikoho to nezajímá. Za 6 let je z útvaru jen torzo. Vám sice na tabulkách svití, že lidi máte, ale vůbec neřešíte, že tento útvar přisel o stovky lidí a řada z nich byla jeho tváří a duší a útvar v podstatě začíná od nuly. K tomu přidejme tragické nákupy vozidel, osobních zbraní, specialní techniky apod. Jen přihlížite tomu, jak jde armáda ke dnu a při tom se plácáte po ramenou.
Vůbec nechápu co chcete dělat v případě válečného konfliktu, když nedokážete udržet armádu pohromadě ani v době míru.
Vzhledem k tomu jak se snaží být NGŠ vidět šel něčemu takovému bohužel naproti. Na takové funkci by bylo podstatně vhodnější příliš neprovokovat veřejný prostor a věnovat se své práci, které není málo. Armáda je s prominutím ve sračkách a NGŠ spíš řeší své osobní problémy, což není v pořádku. A mimochodem. NBÚ nezajímá za co peníze utrácíte, ale to, jaké a odkud máte příjmy a majetek a zda je vše v souladu se zákony naší země.
Opakuju to tady už po několikáté. V podání MO a AČR to je takový amatérismus, že to nemá obdoby.
Domnívám se, že kdyby ve vedení těchto institucí byly pytle od brambor nebylo by to horší.
Na jedné straně, desátník, starší řidič, který je zodpovědný za přepravu osob, materiálu a má jejich život ve svých rukách, je povinen řídit techniku z konce 80. a počátku 90. let, kde nejsou ani bezpečnostní pásy bere něco přes 30 čistého.
Na straně druhé rozdáme 30 čistého klukům a holkám ze středních škol jen za to, že si to na měsíc zkusí.
Tak hlavně se nedaří udržet stávající personál a to proto, že v armádě je spousta důležitých věcí postavená na hlavu. Být to soukromá firma, skončila by vyrabovaná a šéf by dostal po tlamě.
V armádě je totálně demotivační prostředí, tragická personalistika, tragické nákupy, strašní velitelé a absolutně nikoho to nezajímá.
Vaše příspěvky nepovedou k ničemu.
Před více než 10 lety jste (MO, GŠ) provedli reorganizaci, přešli jste na plukovní systém, zrušili jste tarifní stupně a třídy a tady máte výsledek.
Podstavy se týkají pořád dokola jen jedněch a těch samých útvarů už desítky let. Co jste pro ně udělali?? Nic.
Armáda v roce 2030 nebude mít 30 tis. vojáků ani omylem.
Ryba smrdí od hlavy, tam bych začal. Osobně bych rád viděl fyzické přezkoušení generálů, plukovníků, podplukovníků a majorů z GŠ, Pozemních sil, Agentury logistiky, Agentury personalistiky apod. Naše armáda je na tom nejhůř v dějinách. Nejsou lidi, není technika, náhradní díly, zakázky jsou předražené a nikdo za nic nenese zodpovědnost. Armádu nikdo neřídí, nemá žadný směr, žádnou koncepci. Navenek se snaží tvářit moderně a nad věcí, ale opak je pravdou.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Zvyšovat výdaje na obranu je naprostý nesmysl. Ne proto, že by to nebylo potřeba, ale proto, že armáda je vesměs černou dírou na peníze. Co nákup, to průser. Čím víc bude mít MO potažmo armáda financí, tím víc se jich bezmyšlenkovitě utratí. Nefunguje tam nic a dokud se neobjeví ministr obrany nebo NGŠ, který od svrchu začne sekat, nic se nezmění.