V USA je většinový prezidentský systém,padni komu padni,velká show.V Evropě je povětšinou systém poměrný,kde se vždy najde nějaký samozvaný spasitel,který definuje vítěznou stranu jako extrémistickou a populistickou a tzv."zachraňuje" svoji zemi.Výsledek??Zemi vládnou neoblíbení leadeři,možná úspěšní pouze v některých lokalitách.A mnohdy ani nedovládnou.
Nebýt ZP, tak tu máte pěknou divočinu. Je to nastavení pravidel mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vznik ZP není věc socialistické doby, ale práva a povinnosti zaměstnanců včetně zaměstnavatelů spadá daleko zpět až do 18 století, např v oblasti hornictví a dále se vznikem parních strojů. Buďme rádi, že je. V současné době je snaha ho osekat převážně ve výpovědích. Otevírá se tím Pandořina skříňka.
Pamatuji si,jako zaměstnanec,ta "pekelná léta"s vysokou nezaměstnaností,a to v soukromém sektoru bohužel téměř nikde nedodržoval.
Máme nejvíce policistů na 100tis.obyvatel v EU,PČR nemá zase až tak zastaralý autopark,to vše stojí peníze daňových poplatníků a když ty nestačí,vyberou se pokuty.Někteří občané se cítí ohroženi svými spoluobčany,ostatními účastníky silničního provozu a vyžadují více a více policistů,rychlejší a rychlejší vozy PČR,tak ať platí větší a větší daně.
Zákoník práce je v ČR pouze zbytečný cár papíru.Vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem určuje poptávka a nabídka pracovní síly a s tím související míra nezaměstnanosti.Odbory v někteých zemích na západ od našich hranic nejsou pouze karieristickou partičkou,jako u nás a tak zajišťovaly a zajišťují dodržování jistých pravidel v těchto vztazích za jakékoliv situace na trhu práce.To se však natýká ČR.
Mzdy zaměstnanců v ČR se budou vracet,ve srovnání s EU,do normálu ještě dlouho.Dlouhá porevoluční léta byla zde poznamenána estébáckokomunistickou filiálkou podnikatelů podporovanou kmotrovskou tehdejší ODS a léty krizí,tedy nezaměstnaností,která těmto komunistickým bossům nahrávala.Dnes,zaplaťpánbů nová doba,blížíme se želvím tempem k civilizaci.
2
Sledujících
0
Sleduje
2
Sledujících
0
Sleduje
V USA se při pohovoru do zaměstnání ptají "co ty umíš?".V ČR se ptají "čí ty seš?"V tom je ten zásadní rozdíl.
1 odpověď