U nás ve městě oslovili techn.sluzby cca 30 dlouhodobých uchazečů o práci. Většina z nich donesla potvrzení od lékaře, že pracovat nemůže, jiní se vymlouvali, že práce venku jim nedělá dobře a někteří uvedli jako důvod proč nemohou pracovat - rozvod. Nakonec se techn.sluzbam podařilo zapojit do projektu pro dlouhodobenezamestnane asi 2 lidí z těch 30. Toto se oficiálně psalo na stránkách našeho místního deníku.
Kdyby ženy odcházely do důchodu ve věku 55 let jako jejich matky, mohly by se postarat o své staré rodiče bez stresu, že zítra musím do práce a kde seženu nějakou pečovatelku. Tam kde došlo k nějakému poškození zdraví mnohem dříve, takové rodiny by měl stát podpořit finančně a hlavně ty pečující, kteří musejí odejít ze zaměstnání a nahrazují chybějící kapacitu sociálních služeb v ČR. Proč si toto nepřevezmeme z jiných zemí, kde to funguje a není zde uštvaný zaměstnanec chodící do práce a po té starající se o příbuzného a večer padne a ráno znova?
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
A že se plazíme před USA a EU tak předpokládám, že je v naprostém pořádku...