Je to notorický lhář nerealistických slibů.Mamka mi říkala,že nikdy platy jako v Německu nebo v Rakousku mít nebudeme.

Neuvěřitelně notorický lhář nerealistických slibů.Mamka mi řekla,že takové platy jako v Německu nebo v Rakousku mít nebudeme.

Ano je.

Velmi dobrá myšlenka.Podvodníci penize nepůjčují.Tím je to odradí.

Nelžete mi pane Brado,takový výmluvy.Lidé,prostě to nekupujte a nechte to shnít v regálech.Jenže to lidé neumite.Já se bez másla obejdu.Nebo si zajeďte do Polska pro máslo.Když to to nebudete kupovat,budou muset s cenou dolů.Zajímavé je, že se to děje před vánocemi.

Volit

Kdo nepracoval celý život žádný důchod nedostane!Zapište si to za uši.To by bylo moc jednoduché.To by si každý řekl nebudu makat a stejně průměrný důchod dostanu.Tak to prostě nefunguje.Takový blábol kdo v,pustil do světa by měl být potrestán.

Nějak Spartě dochází dech.

Každé tělo je jiné.Vám se to nestalo a někomu se to stát může.

Na číslo nekoukejte,to je osobni cislo, nikoliv počet zaměstnanců.

Ono záleží jaký je zaměstnavatel.Kde já dělám mám slušný plat.Není to minimálka.

Je jasné že zdravotně postižení nebudou rychlí jako Ti zdraví lidi proto vznkly chráněná mista.

Pozor to se mylite.Na to jsou kontroly zamĕstnat jen tak papírově nelze.Musí zaměstnanec dokládat papiry.To není jen tak.

Ať jde Jurečka někam.Za chvíli tam nebude asociální Jurečka.

Naprostý souhlas s Vámi

Vy vůbec nemáte páru jaké to je shánět práci člověka s hedikepem.Zaměstnavatelé maji předsudky.Příspěvek jsem již psal o problematice,tak si dohledejte.

Pracuji ve společnosti kde pracují se zdravotním postižením ,sluchovým,tělesným či zrakovým a jsou vděční za tu práci.Příspěvek na zaměstnávání se skutečným zdravotním postižením motivuje zaměstnavatele zaměstnat.Zaměstnavatelé mají vůči nim předsudky.Kdyby tomu tak nebylo byli by nezaměstnaní.A byli by sociálnich dávkách a to by stálo stát dost peněz.O to se zasadil pan Krása aby měli motivaci zaměstnat.Padalo dost stížností vůči zaměstnavatelům kvůli předsudkům .Situace na pracovnin trhu se zlepšila diky tomu.U nepřizpusobivych občanů tam se to musí řešit.Ti dostavají mnohem vic než se zdravotním postižením.Vůbec lidi neví jak je těžké sehnat práci s hendikepem.

Přesně tak madam s Vámi souhlasim.

Příspěvek na zaměstnávání pro hendikepované lidi je pro zaměstnavatele motivujicí.Kdyby tomu nebylo ,bylo by spoustu nezaměstnaných lidí se skutečným postižením a byli by na dávkach a to by stálo stát dost peněz.Je lepší je zaměstnat aby mohli žít normální život.Já pracuji ve společnosti kde zaměstnávají se skutečným postižením.Třeba se zrakovým či sluchovym,tělesným a kombinovanymi vadami.A jsou vděční za tu práci. Vůbec netušíte jak je dost těžké sehnat práci.Zaměstnavatelé mají vůči nim předsudky.Když jsem ukázal,že umim makat tak jsou se mnou spokojeni,měli jsme tam jednoho ,který byl naprosto nemožný ,s nim jsme po měsíci rozloučili.Skutečnou realitu Vy nevidite,jak je to těžké.