Přesně jste to napsal. Někde to jde a někde to nejde. Já, jako samoživitelka bez rodičů (zemřeli dříve, než se mé dítě narodilo), jsem byla šťastná, že jsem po mateřské sehnala práci (nikoho nezajímalo jaké mám vzdělání, nebo praxi, jen, jestli mi má kdo hlídat dítě).
Musela jsem hned od začátku nastoupit na plný úvazek, abych byla schopná svému dítěti zajistit slušný život. Takže dcera byla hned první den ve školce od rána až do pozdního odpoledne. Víte, ony jsou situace, kdy to prostě jinak nejde🤷♀️
A potom vám nevezmou dítě, protože je školka plná těchto dětí na zkoužku nebo jen do oběda a vy potřebujete celý den.....tak kde je pravda. Do školy nejdete taky na zkoužku...
Pokud má matka jen 880kč na péči příspěvek, tak to postižení nepotřebuje vaši celodenní péči. Tak klidně běžte do práce.Ona nepotřebuje 24h péči.
HA HA HA. Vidím že neznáte problematiku určování stupně podpory. Mamika potřebuje kontrolovat režim prášky, procházky,jídlo. Jinak nedodržuje nic a hned je z ní ležák.....
Tak si říkám, proč si někdo myslí, že důchodci jsou na tom špatně! Od roku 2019 dostali tolik přidáno, že kdejaký pracující je na tom hůř. Platí si cesty do práce a jídlo, buduje bydlení atd. Důchod má sloužit na dožití, néé na rekreaci:) Já se soustavně připravuji a buduji tak abych měl nějakou rezervu!! V okamžiku kdy přestanu chodit do práce, ušetřím 15-20tis./měs na nákladech. To teď musím vydělat abych mohl fungovat:) Hlavně si snížit náklady na bydlení a nekupovat věci co nepotřebuji! Asi tak....
A z čeho šetřit. Skončil jsem na pracáku za 10t protože se musím starat o maminku. Právi v 56 neseženu a když tak za 20t a jak říkáte 30% projezdím projim atd.....
To není plán, to je jenom návod na rozeštvání generací. V dělnických funkcích, kdy senior již fyzicky na práci nestačí bude zvýhodněn nad plně pracujícím mladším člověkem. A u ostatních funkcí je to jak si za ještě výhodnějších podmínek podržet teplé místečko a bránit v postupu mladším.
Je to přesně pane naopak. Starší vyžere to nejhorší protože mladej by to nedělal a utekl by. A co takhle zkušenosti. Mladej umí hov.. a má mít teple misto. Dokažto a potom ....osobní zkušenosti ze tří firem...
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Pěkné nesmysly. Dnešní mladí nic neumí, nikam nechodí. Teambulding ignorují, stále marodí, při prvních problémech jdou na pracák, stále na paragrafu s dětima atd. Jsem 55plus a stále hraju s mladýma fotbal, tenis jezdím na koncerty, zkušenosti nejen z obchodu či vedením 20 lidí, práce ve skladu, zkušenosti z office atd. Ale jsem starý ale nikdo to na pohovoru neprověří....a po půl roce se inzerát opakuje protože mladej jde po penězích, pracovní době a výhodách.