Klasická chyba, mám zelenou tak jedu. Jenže ona platí ještě i jiná pravidla sil. provozu. A Dacia+důchodce=nebezpečí!
Dobrý den,
Přesně tak.
Za mě už jsou jen 2 typy uživatelů této značky.
Mladí rodiče, zejména maminky (což z pohledu budoucího otce vůbec nechápu). Bezpečnost na prvním místě. Ty jedou mnohdy pomaleji, ale kdo by se hnal s dítětem v sedačce. Za mě mám velké pochopení pro jejich styl jízdy.
Pak je tu druhá skupina, důchodci.
Drtivá většina uživatelů této značky už na silnici nemá co dělat. Je to dost kruté, ale oprene o zkušenost.
PS:
Mám 3 prarodiče
- Jezdí autem už jen na nákup do 5km, protože má sebereflexi s sama říká, ze už to pro ni není. Zbytek si obejde na kole nebo si počká 1/3 dne na MHD.
- Jezdí pouze vesnice okolo. Za mě by zvládla více, ale raději volí alternativy.
- Jezdí dobre, ale “uz to není co byvavalo”. Tak jezdí nutné minimum a i na třeba na 80km úseku si dá bezpečnosti pauzu.
Počet zaměstnanců veřejného sektoru je děsivý a stále narůstá. Přidal bych jim přesně o tolik procent, o kolik se jich podaří škrtnout.
Dobrý den,
přesně tak.
Nemusí se dávat ani koruna navíc, když se rozdělí stejná suma mezi méně lidí.
V článku bylo psáno, že z 800k lidí se snížení týká nějakých 70-80k.
Nejsem expert, ale ve výsledku to je přesně těch 10% co by chtěli přidat.
Tak je tam pošlete. Nebo jim nabídněte takovou práci, pokud jste zaměstnavatelem.
Dobrý den,
a co jim brání ve změně zaměstnání?
Pokud nejsou dostatečně kvalifikováni na to co chtějí dělat, je to pouze jejich kaše.
Zvýšit kvalifikaci nebo se naučit něčemu může snad každý, jenom to stojí hromadu úsilí. Bohužel ne každý se "kousne" a přetrpí to. Osobně s tím bobuji, ale není to nemožné.
A rozdávat dávky/ příspěvky není řešením.
A že lže Babiš i Petr Fiala,to je vám asi jedno co... všichni tady nadáváte na Zítka, že je lhář ano je,ale že nám dennodenně lžou politici a ještě se jich zastáváte, jací to nejsou skvělí lidé a co dělají pro naší zem, to už vás nesere, jste všichni pokrytci...
Dobrý den,
přečtěte si z čeho je dotyčný obviněn (možná již i odsouzen?) v článku.
Nepleťte si dojmy a pojmy.
Doporučuji si přečíst právní kvalifikaci "šíření poplašné zprávy".
Dohodou. Od toho ta dohoda existuje. Je jasné že "Franta Vomáčka", kterému je 55 let nebude chtít jen tak odejít, protože jemu i Vám musí být jasné že práci až do důchodu nesežene.
Dobrý den,
moje chyba, zapomněl jsem dodat:
a) zaměstnanec si zarputile trvá na svém, že chce zůstat, protože mu to vyhovuje. Nemusí tolik "makat" a veze se. Dohoda s ní/m není možná. Bohužel k tomu všemu je to extrémní upír bez špetky sebereflexe.
b) 90% platu tvoří fixní část a zbylých 10% je dotyčné/mu ukradených
c) hraje to na bossing a genderovou nerovnováhu, přestože z celkového kolektivu nižších zaměstnanců (jí rovných) je 9 stejného genderu a 1 opačného V dotyčné/m pohledu na svět je problém v tom, že přímý nadřízený je osoba druhého pohlaví.
A nebylo by lepší tedy zákon mnohem více vymáhat? Což by ovšem znamenalo mít na jeho vymáhání dostatečně proškolené a zaplacené lidi? Mimochodem diskriminaci z hlediska práce zakazují i přepisy EU, takže tyhle § jsou reálně nezrušitelné.
Navíc jak ukazují i Vaše příklady, žádná výpověď bez udání důvodu není nutná. Pokud se chce zaměstnavatel někoho zbavit je to možné již dnes.
Jen je nucen k tomu se s ním dohodnout. A to je mnohem lepší cesta, než mu dát do ruky nikým a ničím nezkontrolovatelný nástroj na propouštění.
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat jak se dnes chcete jednoduše zbavit pracovníka se smlouvou na dobu neurčitou v případě, že byť špatně (př. extrémně nízká výkonnost v porovnání s ostatními), ale plní svoje pracovní povinnosti a zároveň je třeba i toxický pro celé oddělení?
Děkuji.
No jo, jenomze jestli jejich agenda nebude zaroven zrusena nebo jinak restruktualizovana, tak vzapeti po odchodu zamestnance urad vypise vyberove rizeni na noveho. To neni jako v soukromem sektoru.
Dobrý den,
a to je přesně ten problém.
Místo má být zrušeno, čímž by se řešil i problém úbytku státních zaměstnanců.
Na druhou stranu dávám za pravdu, že pokud se ruší místa, mělo by se v první řadě koukat na danou agendu, jestli zbylý počet pracovníků je schopen ji zvládnout. Ale tady nastává problém č.2. Způsob vyhodnocování, z mého subjektivního pohledu a také inside infa od pracovníků státního aparátu to funguje na základě pocitu, nikoli reálných dat nebo nedej bože KPI.
On bude muset něco přidat. Nastává boj o voliče. Různé vrstvy začne upláce náš tanečník Jurečka (KDU-ČSL). "idovci proti lidem.Mohl by se zúčastnit StarDance.
Dobrý den,
zrovna toto se mi zdá jako zalepování děr v systému, nikoli uplácení voličů. Bez těchto lidí (kuchařky, uklízečky apod.) jsou nezbytnou součástí mnoha institucí.
A pokud by jste se mnou i přesto nesouhlasil, podívejte se na data.
a) Jaké dosažené vzdělání mají lidé v této platové třídě
b) Když budete mít A splněno, podívejte koho nejčastěji volí lidé s konkrétním vzděláním. KDU to nebude.
Už se těším na diskuzi, to bude zase na 2 kyblíky popcornu.
Nicméně by mě zajímala metodiky otázek ve sběru dat.
Protože z mé zkušenosti spousta lidí vnímá šikanu v už jen v tom, že se po nich chce dodržování práce, jež mají uvedenou ve smlouvě (náplni) a dodržování předepsaných pauz. Paradoxní je, že s tím mají problém právě lidé, co chodí na černo kouřit apod. Ale za mě by vždy mělo platit, štastný zaměstanec, prosperující firma
Co mě zarazilo ještě více je vnímání zaměstnanců ohledně školení/ dalšího vzdělávání. To z pravidla určuje vedoucí, který by k tomu měl být kompetentní. Přeci tam nepošle Pepu, který na to prostě nemá jen z toho důvodu, že spolu pracují 10let.
Problémem občas bývá, když je jedno z děcek černá ovce. Vydědit u nás, co já vím, nejde. Pak často dochází k takovýmhle čachrům.
Dobrý den,
možná je to až příliš černé, ale p. Skopal má pravdu.
Nechám to v závěti, protože pak už mi to bude jedno ať mám jakékoli kvítko.
Problém dnešní doby je, že naši rodiče jsou/byli natolik hodní a pomohly nám dosáhnout hypotéky a ručí svým majetkem. Blbé je když nemají nic jineho, než-li střechu nad hlavou a stejne chtějí pomoci.
Lví podíl na tomto stavu mají média. Dvacet let tady prokrmovaly společnost takovými dobrotrousilskými nesmysly, jako že neplatič je vždy oběť a věřitel a ubytovatel (popřípadě zaměstnavatel) jsou zrůdy, lichváři a bezcitní zloději.
A ejhle, vyprofilovalo se nám tady podvědomí, že každý s dluhem, deseti exekucemi, čtyřmi dětmi se třemi partnery a bez práce je chudák, který ať se snaží jak se snaží, společnost ho zašlápne bagančetem navlečeném na nohu toho, kdo mu půjčil, počkal s dluhem, ubytoval, zaměstnal.
Dobrý den,
mám stejný pocit.
Proto když budu chtít někomu pronajmout byt, budu chtít od potencionálních nájemníků (nebo osoby psané ve smlouvě) ověřený výpis z TR stejně tak jako ověření exekucí na všechny uživatele toho bytu.
Pokud se to dotyčné/mu nebude líbit, je to jeho volba a může hledat jinde.
Více se asi dělat opravdu nedá.
Je to tak. Jsou ale i senioři, kteří stále mají kritické myšlení a podobným blbinam nevěří. Třeba naši sousedi a přátelé.
Realita je z mé zkušenosti ještě horší.
Vlastní děda kterého mám nadevše rád za mě již před nějakou dobou ztratil schopnost kritického myšlení minimálně v politice.
Takže je přesně zastáncem těchto útržkovitých a lživých informací. A nehne s ním ani pár volů, natož jeho nejbližší...
Opravdu by byl tak nepřekonatelný problém, nechat tam ty dva stařečky dožít? Chápu, že právo není na jejich straně, ale doprčic...jak dlouho to tak ještě může trvat.
Dobrý den,
článek se již opakuje. Nový majitel jim hned po nároku na nemovitost nabídl bezplatné 3 měsíční bydlení jinde a další vstřícné kroky.
Co spíše nechápu, že i přes to, jak je toto medializováno se jich neujala žádná neziskovka nebo nebyli vyslání úředníci na pomoc.
Je mi jich opravdu líto, ale právo se má dodržovat.
Dobře jim tak, za prvé asi většina si pětikolku volila a za druhé ta úroveň vzdělanosti na všech stupních škol je čím dál tím horší. Potvrzují to i průzkumy OICD i další renovovanýné světové instituce, zabývající se úrovní vzdělanosti. Systém v našem školství je v rozkladu, děti neznají a neumí zákldady, což ostatně potvrzují i v dnešní době kantoři na středních školách, kde očekávají přijímací řízení. A to je jen jeden článek v celém systému.
Pouze krátký komentář/otázka:
jak to tato vláda mohla ovlinit za své aktuální funkční období? 😄
Vše je výsledkem vlád minulých.
Děkuji za odpověď.
Ale platové tabulky se 3 roky nezvedaly (pardon 2022 se zvedly o astronomická a skutečně olbřímí 2 % při naprosto nizoučké a společensky zcela zanedbatelné inflaci 15,1 %), čili v pokud někdo nedostal něco v nenárokové složce mzdy, tak nedostal nic...
Mám jednu takovou paní doma, druhou je moje mamka a 3. je tchýně a s naprostou jistotou Vám mohu říci, že za poslední léta si přilepšili o vyšší stovky korun.
PS: Každá pracuje v jiné obci pod jiným zřizovatelem.
Takže asi tak.
3
Sledujících
0
Sleduje
3
Sledujících
0
Sleduje
A proto jsem si svoje dvě děti nakonec na základce odučila sama. Jedno i na střední, druhé uvidíme, zas to zkoušíme ve státním školství...
6 odpovědí
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Dobrý den,
ze zvědavosti.
Co Vám přišlo jako problém, přístup učitele, kolektiv, způsob vyučování, náplň...?
1 odpověď