Ale ve vládě to jde snadněji. Tam má informace z první ruky, finanční správu úkoluje, nesměl by, ale dělal, všude má své lidi, kteří mu hlídají jeho zájmy, jako premiér může nastavovat toky dotací, jejich výši, nemusí podplácet politiky, aby mu odsouhlasili co potřebuje atd.
Nevíte o čem píšete. Takový člověk, souhlasím, že má důležité informace z vlády, ale absolutně nemá zapotřebí je zneužívat. Nech se to lidem nelíbí, je dostatečně inteligentní a chytrý, aby si vydělal peníze bez informací z vlády.
Takto bohatý člověk již má zpravidla taky jiné cíle v životě, než hromadění majetku. Taky mu není už ani 40 a tak se priority s věkem mění, Třeba chce svým potomkům zanechat taky něco jiného než jen peníze.
Doporučuji kvalitní účetní firmu a potom budete v pohodě. Pozor ale na spoustu rádoby účetních, které pracují sami z domova, bez podpory daňových poradců, bez patřičného školení. Pokud by se tedy měly skutečně orientovat v novinkách zákonů, nedoplatily by se za školení.
Pokud jsou staré a nemocné, tak je ani nedohledáte, neberou telefony, někdy se Vám ani doklady nevrátí. Toto je osobní zkušenost mnoha našich klientů.
Pozor taky na společnosti které v současné době nabízejí online účetní služby za dampingové ceny (tedy levně), stačí jim dodávat doklady elektronicky. To se Vám může stát, že Vaši účetní nikdy ani neuvidíte(což někomu vyhovuje), ale ani Vám neporadí. Kvalita stejně není zaručena. Najímají si DPP studenty a využívají jako cvičené opice".
Úplně souhlasím. Představa jít v mých 57 letech do důchodu a postupně degenerovat mě děsí (nemám nenáročné zamestáni) Samozřejmě, když zdraví dovolí. Chápu, že fyzicky náročné práce jsou problém a toto by se řešit melo a velmi rychle. A je zcela pravda, že když je tu hranice 65 let, měli by tito lidé mít možnost, aby je firmy zaměstnávaly. Inzeráty, které hlásají: vítáme Vás do mladého kolektivu, už předem odrazují. To je třeba změnit. Měl bys a chceš pracovat do 65 a přišel jsi o práci? Máš problém. Mám kolem sebe dost zcela zdravých lidí, kteří zoufale hledají práci a opravdu chtějí pracovat a je to velký problém.
Každý šéf, který neví, že z psychologického hlediska by kolektiv měl mít mít zaměstnance ve větším věkovém rozmězí, dělá chybu.
Je to vyzkoušené a kolektiv funguje skvěle.
Málá psino, je mi 60 jsem již důchodce, pobírám důchod, né malý a chodím do práce. Dnes si mohu dovolit to co jsem skoro celý život nemohl. V práci si mě váží, chtějí abych zůstal. Dělám jen tři dny. Určitě nesouhlasím s řtím, že makat se má až do vyčerpání a smrti.
Naprosto s Vámi souhlasím. Je mně 65 a stále pracuji. proč ne, když mě práce baví. Kvůli penězům již nechodím.
Člověk dokud pracuje, udržuje se psychicky ve formě, pokud zůstane doma, jde to všetšinou rychle dolů.
Chápu, že stavební zákona je velmi, velmi důležité. Jak je proto možné, že jej nepřipravují odborníci? Komise jmenovaných odborníků?
Měl by být jednodušší a ne, že přibudou desítky nových paragrafů, ve kterých se vyznají pouze právnící. Pani na úřadě si je bude vykládat po svém.
A proč ta systémová změna v počtu úřadů? To by mělo být při digitalizaci samozřejmostí, ale jako další (druhý) krok. Nech ty žádosti co tam leží jsou promtně vyřešeny, těmi co tam ještě sedí.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Vizazistu by to chtelo. to by musela ale patrne zaplatit ze sveho platu a to ji za to patrne nestoji. Prachy jsou hold prachy. Jako politrucka by tolik nevydelala.
2 odpovědi