Nějak zaměňuje příčinu a důsledek. Pokud si myslí, že bude hrát lepší fotbal až budou chodit lidi, je na omylu. Lidi budou chodit až budou hrát lepší fotbal. Začněte kopalisti u sebe, tedy u toho co ovlivnite. Hrejte pořádný fotbal co bude lidi bavit a oni přijdou. Pokud to nevíte tak lidi za to platí a chtějí za ty peníze protihodnotu. Pokud jim ji na hřišti neumíte nabídnout tak nepřijdou.
Pokud má někdo v životopise za osm let 11 prací, fakt to není někdo se zkušenostmi. Ale je to "skokan" co buď neví co chce vlastně dělat, nebo je to někdo kdo se neumí nikde dlouhodobě uchytit. Pro personalistu signál, že takový člověk nemusí ve firme dlouho vydržet a přijmout ho může být jen ztráta času.
Ukazuje se, proč bohatnou boháči a chudnou chudaci. Boháč vloží peníze do něčeho co mu nese penize, chudák vlozi penize do něčeho co musi spravovat za své peníze. Vlastni bydleni nepočítám (sám jsem zastancem bydlet ve vlastním, ale najdou se lide kteri i vlastni bydleni koupi pozdeji nebo nikdy a vubec to neni spatna volba, je to jedna z moznosti). Ale chata, dve auta, spousta domaci elektroniky - to vše stoji peníze a žádné to nevynaši. Ten kdo chce zbohatnout si nejdříve nakoupi to co mu prinasi penize - akcie, dluhopisy, nemovitost k pronajmu. A až mu to prinasi dost peněz tak si teprve kupuje chaty, zabavni elektroniku atd. Je to o prioritach - chci si užívat hned nebo obětuju par let abych si uzival po zbytek zivota?
Ať žije paušalizace, ať žije kritika nekonstruktivní. Většina článků je pořád stejná, kritizuje se a pomlouvá cela generace, ať už mladá či seniorni. A přesně tohle se pak ta mládež učí. Na netu čtou jen články jak jsou na tom blbě, jak se špatně chovají, že jsou líní atd. Čtou to tak často až tomu prostě uvěří. Takže k té výchově rodičů se jim v pubertě ještě přidají takovéto články, které je utvrdí, že jsou fakt v háji.
Tak se lidi seberte a začněte tu generaci učit ty překážky překonávat. Oni by třeba chtěli ale nemaji se na koho obratit kdo by je učil. Tak se misto kritiky nepoužitelnost zaměřte na tvorbu užitečnosti. Mluvte s nimi, ptejte se jake maji cile, proč to chtějí a co jim stoji v ceste. Možná zjistíte, že jedna věta ve skutečnosti jim da vice než cely clanek na netu.
Ta čeština je tak chudý jazyk, ze si pořád tahame cizijazycne nazvy. Kdyz jsou mladi demotivovani pro nekoho pracovat, tak at zacnou podnikat. At jdou a vybuduji firmu, projekt, kde budou mit vyssi prijmy nez kdejaky zamestnanec. Budou si tak moci dovolit vice, i ty "tzv." predrazene nemovitosti. Ale motivace musi prijit od nich. Tu Vam zadny zamestnavatel neda, protoze pokud jedina motivace jsou penize, jste pro zamestnavatele obycejny clovek, kterych je plny svet. Nelibi se ti prace, mzda, pracovni doba? Tak jdi a zmen praci, tvuj zivot, tve rozhodnuti. Jdi a vybuduj si lepsi zivot, existuji prace, ktere si budete uzivat, ne jen prezivat a cekat az bude padla. Nikdo Vam je nedonese pod nos, sami si je musíte najit. Tomu ja rikam uzivat si zivot = rozhodovat si o nem sam a umet udelat rozhodnuti, jinak ho za Vas udelaji jini.
Prvni co jsem letos o prijimackach cetl byly nářky. Jako kazdy rok. Media takhle ale funguji u vsech temat. Chytají se kritiky, nářků, nadavek. Proto hze z verejnosti citit tlak na CERMAT, protoze kritika ma vice prostoru. Kdyz jsem pak videl test, tak doteď nechápu kvuli čemu nadavaji. Dítě s logickým uvazovanim udela chybu jen z nepozornosti. Pro dítě, ktere ho nema, bude slozity kazdy test. Prijimacky jsou od toho, aby se vytvorilo poradi uchazecu, a proto ma obsahovat ulohy ruzne obtiznosti bez moznosti vyberu z odpovedi. takhle meli i neschopni 20-25% sanci trefit spravnou odpoved. Prijimacky maji ukazat, zda dite umi pocitat a ne trefovat odpoved.
Takže průměrný výnos 20,6% - to je výnos fondu. Z toho si fond vezme 15% ze zisku a 1% za správu portfolia. Pro klienta je tak výnos už jen 16,51ˇ% (20,6 * 0,85 - 1). ALe jak už kdysi na disikuzích někdo prohlásil - penzijko je v naší zemi pro mnohé lidi to nejrizikovější co jsou schopni se svými penezi podstoupit. Investice jsou pro mnohé spíše psychologický boj (podstoupení rizika, umění ustát propady a vyčkat do návratů výnosů) než ekonomický boj. Prostě strach z dočasné ztráty hodnoty je věští, než eknomický zisk po 30-40 letech investování. Přitom ztráta se zrealizuje až prodejem aktiva, nikoliv jen poklesem ceny. Když máslo v obchodě zlevní, takdy neutíkáte prodávat máslo co máte doma, ale naopak ho jdete do zásoby dokoupit. Ale v investicích je to přesně naopak - psychologie je silnější než eknomociký rozum.
"Líbí" se mi argumenty, kolik lidí není schopno dosáhnout průměrnou mzdu. víte, že s každým zvýšením mzdy se průměr zvedá? příklad: máte 9 zaměstnanců co bere 20.000 měsíčně a k nim jednoho manažera s platem 100.000,- Průměr je tedy 28.000. Když tedy těch devet dosáhne na tuto průměrnou mzdu, bude nová průměrná mzda 35.200,- A opět se bude řvát že lidi nedosáhnou na průměrnou mzdu.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Diskuze u takových článků hned ukáže, kdo se o téma zajímá a něco si samostudiem zjistí. A pak je tu druhá skupina co čte slovo "fond" a už se jí otvírá nůž v kapse. I zde platí, že kdo chce, cestu k investicím si najde. A kdo nechce bude kritizovat a hanit.