Jak si to zařídí uvnitř, je jejich věc. V perspektivě Trumpova volebního období se z USA stane lokální velmoc, která mimo severoamerický subkontinent nebude nikoho zajímat.
Katastrofální dopady na prestiž USA ve světě ale bude mít to, že Spojené státy promítají svoje kulturní války do své zahraniční politiky: Co dělali Demokraté, je úplně špatně, a proto to budeme dělat přesně naopak, včetně zahraniční politiky.
Takový stát nemůže brát nikdo vážně, a už vůbec ne jako seriózního spojence nebo obchodního partnera.
V 19. století Německo posílilo tím, že Bismarck sjednotil německé státy pod vedením Pruska a odboural celní bariéry. Předtím obchod chřadl, protože každý státeček, každé miniknížectví, vybíralo na svých hranicích cla. Sjednocené Německo bylo obrovským trhem bez celních bariér.
Roku 1994 vznikla v Severní Americe z podnětu republikánského prezidenta Ronalda Reagana bezcelní zóna NAFTA. Odkaz 1
Byly odstraněny celní bariéry, což umožnilo volný pohyb zboží a služeb, specializaci a obchodníci se tomu přizpůsobili: Než vznikne konečný produkt, jeho součástky putují v rámci této bezcelní zóny a zpracovávají se tam, kde to umí nejlépe.
Toto Trump obchodní válkou rozbil. Reaganův odkaz je v troskách!
Kam asi povede to, že vede obchodní války proti spojencům a podbízí se nepříteli, který chce jeho spojence vojensky dobýt?
Posílí kdo? Rusko ne, to se vyčerpává nesmyslnou dobyvačnou válkou. Posílí ten, koho chce Trump oslabit: Posílí Čína!
Nevíte někdo, jak je to v USA s ukončením pracovního poměru? Zdá se mi divné, že se o něm zaměstnanec dozví tak, že se nedostane do kanceláře a na svůj firemní e-mail. Musí přece lkaždý den vědět, zda je ještě zaměstnancem, nebo ne (a tudíž si smí a měl by hledat jinou obživu).
Pokud se týče odvolání výpovědi, tak předpokládám, že jedině po dohodě, jako u nás. Nemůže to fungovat tak, že "dnes už nejste zaměstnancem" a za týden /byl to omyl, jste zaměstnancem", protože během toho týdne se už bývalý zaměstnanec mohl zařídit jinak.
"Víme, že Rusové postupují podle klasické sovětské školy, kdy předkládají 150 procent požadavků. Když se pak ustoupí na 100 procent, tak je to pořád 100 procent."
No, tak to není jen klasická sovětská škola, ale obecná taktika vyjednávání: Přijít s přemrštěnými požadavky, aby bylo kam ustupovat. To vám řekne každý zkušený vyjednavač. Máte pak pocit, že jste dosáhli maximum možného.
A druhá zásada vyjednávání je nesdělovat, kam až jsem ochoten ustoupit. Pokud protivník ví, kam až jsem ochoten ustoupit, tak nemá důvod spokojit se s menšími ústupky.
Autore, myslím, že to udělají takto:
Ministerstvo vnitra již - na návrh "vidláka" Daniela Sterzika - zaregistrovalo politické hnutí Stačilo!.
Na stránkách Stačilo! se v tomtéž textu hovoří o Stačilo! jednou jako o hnutí, jinde jako o koalici, takže zmatek nad zmatek (možná záměrný).
Ale pozor: Kandidátku Stačilo! zaregistruje hnutí Stačilo, ne koalice, a budou na ní kandidáti s různou stranickou příslušností.
Tím obejdou 11 % klauzuli pro vstup do Poslanecké sněmovny. Myslím, že to mají takto připraveno, proto "vidlák" to hnutí zaregistroval.
Jestli jim tohle obcházení zákona (konkrétně § 49 odst. 1 a 2) projde u Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu, toť otázka.
Hmm, a neodporuje to GDPR? Jak to, že je někde evidován či je o něm něco evidováno, na základě čehož české úřady rozhodují o jeho nárocích, aniž měl možnost se ke svým záznamům vyjádřit?
Je vidět, že na záznamy španělských úřadů nelze spoléhat, český občan by se měl vyjádřit dřív, než na základě záznamů nějakých španělských matlalů budou rozhodovat české úřady.
„V médiích se mluví jen o zaměstnavatelích, ale popud jde často i z druhé strany, aby si lidé zachovali svobodu. ...“
Je-li motivem tvrzeného zaměstnance zachovat si svobodu - a zachová-li si skutečně svobodu, tak se nemůže jednat o švarcsystém.
Svoboda je v tomto kontextu nezávislost, tj. úřadem tvrzený "zaměstnavatel" nemá kontrolu nad úřadem tvrzeným "zaměstnancem", nad jeho pracovní dobou, apod. Pokud neodevzdám dispozici se svým časem, nejedná se o závislou činnost.
Viz rozhodnutí Nejvyššího správního soudu o kasační stížnosti firmy ZX Trading - novinový článek zde: Odkaz
"Podle Nejvyššího správního soudu by stát neměl v případě, kdy je oboustranný zájem, tedy zaměstnance i zaměstnavatele, o jiný než pracovněprávní vztah, je do zaměstnaneckého poměru nutit," uvedla tisková mluvčí soudu Sylva Dostálová.
Odkaz na rozhodnotí NSS je zde: Odkaz
Mimoto -nezávislá činnost má i jiné konsekvence, než daňové - například plná odpovědnost za škody. Tu má zaměstnanec jen do výše čtyřnásobku své mzdy, zbytek jde za zaměstnavatelem.
Chtěl bych se s ostatními podělit o jednu zkušenost, aby se vyvarovali nebezpečné situace.
Jedu po dálnici za kamionem, před námi je sjezd k benzínce a pak další sjezd z dálnice.
Kamion vyhodí blinkr vpravo a sjíždí po odbočovacím pruhu k benzínce.
Jenže na poslední chvíli si to rozmyslí ( zjistil zřejmě, že odbočil předčasně) a bez blinkru to přes zebru vrátí do průběžného pruhu.
Závěr: To jsem rád, že jsem nevyužil příležitosti a nešlápl na plyn. Po této zkušenosti přidám plyn až tehdy, když kamion bude za travnatým pruhem nebo ještě lépe za betonem, protože zebra není zeď.
2
Sledujících
0
Sleduje
2
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Člověk s virtuální adresou, čtyřmi exekucemi a nejasným zdrojem příjmů neměl vůbec kartu pro vstup mimo bezpečnostní rámy dostat.
To, že mu sněmovní kancléř deaktivoval kartu pro vstup, je snad samozřejmost.
Ale stačí to?
Neměl by také revidovat postupy, kdo kartu dostává? Pokud odpovídá za bezpečnost ve sněmovně, tak k tomu má co říct, ne?
3 odpovědi