Předvolební koalice je informace pro voliče kdo s kým.A je to čistější,než když se po volbách spojí 2 strany,které se nemusí a mají úplně jiný program.
ČSSD nevolili voliči pro spojení s Babišem.Proto je taky socan bez voličů.Podvod po volbách se neodpouští.
Nemám problém s předvolebními koalicemi.Ale v tom případě pro vstup do sněmovny maji mít % podle toho kolik jich je v koalici.
Jo, i škola s deseti žáky musí mít přece ředitele s obřím platem včetně odměn a platit rovněž vlastního školníka 👍
A že na obecní obchod už v kase nezbývá? Lidi, chcete to.
Tak většinou u tak malých škol ten řiditel dělá spoustu věcí kolem. Třeba učí a má daleko větší učitelský úvazek , než ten na větší škole
Mě se líbí,jak všichni nadávají na velké zemědělské firmy, že pobírají dotace.Ty firmy ty dotace ani nevymysleli ani neschvalili a ani nezavedli.Jen využívají možnosti,kterou jim nabízejí státy.Tak jako Rohlik využívá optimalizace daní.Pokud by měl možnost čerpat dotace,tak by taky čerpal.Tak to prostě je. Tak že zase jen politická póza.
Naprosto správné rozhodnutí. Geopolitická situace jasně ukazuje, že je nutné nastavit bariéru ruskému rozpínání. Navíc, do Ukrajiny budou evropské firmy investovat - a sbližování až harmonizace zákonů bude pro ochranu investic přínosná.
.
Na okraj ještě uvádím, že je falešným argumentem, že neplní kritéria, která platí pro všechny. To Česká republika v době svého vstupu také neplnila a prostě původní země EU se shodly na tom, že z nich z dobrých důvodů ustoupí. Vše je jen o dohodě, vůli či nevoli.
Tak zatim se rozpina spis Evropská unie.😏
15
Sledujících
0
Sleduje
15
Sledujících
0
Sleduje
Já vám nevím. Jednak je tu poměrně velká část populace, jejichž osobnostní charakteristiky, které nemají jak ovlivnit, jim nikdy neumožní lépe placenou práci získat, protože to, co mohou dělat, je prostě blbě placené všude (a navíc to potřebujeme jako společnost).
Jednak tu bude docela dost lidí, kteří mění ten nižší plat za jiné benefity - např. proto, že jsou neformálně pečující a zaměstnavatel jim umožňuje přizpůsobit pracovní dobu péči o příbuzného; nebo rodiče malých dětí, kde se často stává, že jejich pracovní doba nekoresponduje s např. otvírací dobou školky - a speciálně pokud už třeba jednou šli a tu práci za lepší vyměnili, dalších pár let už nemají ustoupit kam.
Za prací se lze přestěhovat, to Češi dělají docela málo, ale je to prostě organizačně i finančně náročné. Donedávna třeba nebylo při stěhování třeba řešit jen vlastní bydlení, ale taky to, jestli vám tam vemou děti do školy, protože kapacity hlavně v "lepších" lokalitách, kam se lidi za tou prací sjíždí, byly přeplněné (to už tedy snad s poklesem porodnosti mizí), nesehnali jste děcku pediatra, zubaře; v momentě přestěhování přicházíte navíc i o zázemí, jako třeba možnost dát si pohlídat děti od rodičů, popř. mít další benefity vyplývající z blízkosti rodiny a známých lidí - stačí, aby rodiče měli zahradu s ovocnými stromy a třeba slepicemi a hned šetříte za něco, co ve městech draze kupujete.
Jakože se může stát, že po papírovém zvýšení platu na tom stále budete při odečtení nových výdajů plus mínus stejně a/nebo nastanou nové nefinanční problémy, které vám třeba nakonec ten život jen zkomplikují.
2 odpovědi
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Dobře napsané 👍
1 odpověď