celý tento systém platů u státem placených úředníků je k p.

Těžko si dovedu představit u jakéhokoliv úředníka důvod k prémiím, že dělá navíc. Má nějakou náplň práce a pracovní dobu. Pokud stráví čas přesčasy mají mu být zaplaceny, pokud není na manažerské pozici.

Plat má být jednoznačně určen, bez možnosti prémií pro vysoké úředníky.

Když dostane prémie vedoucí pracovník , musí je dát podřízeným , aby neremcali.

Na magistrátu jsou prémie v podstatě nárokovou pravidelnou složkou.

Asi by to chtělo snížit daně nám ostatním.

Článek jak z Rudého práva akorát z jinou ideologií.

Možná maximálně silová energie by mohla být levnější v létě a ve dne.

A přenosová složka bude růst kvůli investicím a regulaci sítě.

Takže úspěchem by bylo nezdražení součtu obou složek.

Pro autora, když je ta obnovitelná energie tak levná, proč mám na faktuře ten příspěvek na obnovitelné zdroje ?

A to ještě pan Korec nezmínil náklady na vlastnictví jakékoliv technologie. (revize obsluha)

Instalace panelů neznamená jen panely, v tom se skrývá ještě povinnost tepelného čerpadla, protože plynovou kotelnu vám nepovolí.

Zvýšení ceny není jenom v panelech, ale kvůli nim vynucených stavebních úpravách. (protipožární úpravy, statika, prostor pro zmíněné technologie)

Jen mi tady chybí ještě srovnání státního dluhu na obyvatele.

To zvýšení životní úrovně si kupujeme na dluh.

Tomu se říká digitalizace v praxi. Kocourkov. Digitalizují se všemožné ptákoviny

Škola ví kdo je jejím studentem, tak by to měla nahlásit.

V posledních letech je to samá povinnost pod hrozbou sankce. Každý den je článek co musíte a jakou za to dostanete sankci.

Pro občana je důležitá stabilita zákonů. Principy některých zákonů platili od dob Marie Terezie, než si někdo ve změně realizuje ego.

Kdo jsou ti věřitelé co přijdou o peníze ?

Jen taková matematická připomínka.

Tarify kterými se všichni ohánějí , že jsou nízké zdaleka neodpovídají skutečnosti. Tedy aspoň podle čísel.

Z čísel vyplývá, že osobní ohodnocení a odměny jsou skoro nárokovou složkou ve výši 30 - 40% tabulkového platu.

Státem placený zaměstnanec by měl pracovat za slušnou odpovídající tabulkovou mzdu. Těžko z logiky věci může dostat osobní ohodnocení, natož odměny podle nějaké měřitelné práce.

Buď dělá svojí práci pořádně podle náplně práce nebo ne.

Stát si vždy najde důvod, jak obrat o peníze.

Nyní obírá ty co nakoupili akcie ,aby se zabezpečily na staří, jak stát radí.

Navíc koupím akcie ČEZ s úvahou, když jsou drahé energie, bude velký zisk a dividenda mi zaplatí zvýšené náklady na energie.

A stát mě svým způsobem okrade.

Asi jsou státem placení lidé, kteří opravdu mají málo, ty já ale neznám.

Všichni co já znám na tom nejsou rozhodně špatně a přešli ze soukromého sektoru nebo jsou na státem placených pozicích dlouhodobě.

A rozhodně si nestěžují a z hlediska finance versus ostatní věci (pracovní doba, pracovní vytížení, různé atypické výhody podle profese a jiné) přiznávají , že " si žijou jak p...v žitě"

Ale těm , kteří mají opravdu málo je třeba i přidat.

Ale obecně je nastavený systém odměňování z logického pohledu zvěrstvo.

Tabulkový plat + osobní ohodnocení + prémie :

Státem placený člověk by měl mít jenom tabulkový plat, osobní ohodnocení proč mají natož prémie, a zvlášť na vedoucích funkcích. Musí dělat svoji práci pořádně, pokud dělají něco navíc , tak na dostanou zaplaceny přesčasy. Když nedělají svoji práci, tak nemohou na tomto místě pracovat.

Třeba náměstek ministra má prémie při statisícovém platu proč ?

Těch milion lidí placených z veřejných peněz, nejezdí na dovolenou, festivaly, které podle článků trhají rekordy.

Co jít popořadě.

Nejdříve dořešit anexi Kypru Tureckem = vyhnat Turky z Kypru

Když dostavěli Temelín, taky říkali, že elektřina bude levná a kupte si přímotopy.

Neříkám, že všichni se mají dobře.

Ale podle článků o překonaných prodejích dovolených, všude samý plný festival ,

myčky aut apod. si nežijeme špatně (včetně státem placených lidí a na dluh)

Neříkám, že všichni se mají dobře.

Ale podle článků o překonaných prodejích dovolených, všude samý plný festival apod. si nežijeme špatně (včetně státem placených lidí, kteří stále chtějí přidat, když si stát musí půjčovat)

Kam všichni půjdou o kterých se píše že odejdou ?

Třeba pak seženu lidi na práci, například pokrývače ?

Už tak žijeme na dluh a všichni státem placení lidé chtějí přidat a mají málo (někteří opravdu).

Když už nelze zaplatit státem placené lidi bez dluhů, tak se musí vybrat komu přidat z těch půjčených peněz či co zaplatit.

školství nebo justici nebo politickou reprezentaci nebo armádu nebo policii platy a výsluhy nebo dotace (na fotovoltaiku, stavební úpravy a na tisíce dalších) apod.

Podle fotky autorka článku rozhodně socialismus nezažila.

článek seskládaný z odkazů.

Třeba by mohla vysvětlit kdy bylo lépe někomu kdo získal k 18 narozeninám exekuci za naprosto marginální částku.

Pan autor by si měl ujasnit pojmy. Osnovy jsou v propadlišti dějin.

Odejdou proto, aby měli výsluhy, které jim odejití umožňují a jsou pak dobré přilepšení civilnímu platu.

Aspoň se sníží počet policistů na počet obyvatel.

Jasná logika z posunu doby odchodu do důchodu.

Když podle politické reprezentace budeme schopni fyzicky a duševně pracovat déle tak musíme býti schopni řídit auto bez byrokratické buzerace.

Takže něco jako závěry z X-tého sjezdu KSĆ (aktuálně ekosocialistů).

Jenže tady je riziko, že se splní.