Proc by nebylo? Vite kolik realne stoji mit zamestnance? Vcetne vsech neschopenek atd. ? Odvody jsou nehorazne a lidi vam pak po tydnu jdou marodit a nemuzete se jich zbavit, byl jsem zivnostnik , pak jsem zalozil firmu a po zkusenosti se zamestnanci uz jsem radsi zase zivnostnik. Ani nemluvil o tom, ze kdyz mi treba ve firme kradli, tak sem jim to skrz jejich nezabavitelne minimum kvuli detem ani nemohl strhnout z vyplaty.
To co píšete je naprostý nesmysl. Zaměstnavatel má možnost za hrubé porušení praxovních poviností dát výpověď i na hodinu, například alkohol, nebo kouření v práci. O krádeži ani nemluvě.
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
Já, na rozdíl od Vás, to vím a mám na to i vzdělání. Vy píšete své ideologické floskule, které jsou zčásti nepravdivé, zčásti polopravdivé.
A pokud mi chcete vysvětlovat, že emisní povolenky jsou standardní ekonomický nástroj a budoucnost jsou OZE, pak nemá smysl se dále vůbec bavit, protože jste zcela mimo mísu.
Bohužel, tento Váš zelený komunismus sdílí dostatečný počet křiklounů bez špetky znalostí zato s neutuchající vírou v nesmysly a ve své snaze ignorovat prosté fyzikální zákony dostali EU do opravdového průšvihu. A to jsme jen na začátku. Doufám, že na konci budou souzeni za zničení evropského hospodářství a ekonomiky.
2 odpovědi
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
Máte naprostou pravdu.