Tak jako tak je to zásah který není možné tolerovat. Máme evropskou směrnici GDPR, zákoníky o osobních právech a povinnostech a ve všech těchto dokumentech jasně stojí že nahrávání bez souhlasu dané osoby je protiprávní a souhlas s takovou činností může schválit jen soud. Což pochybuji že se v tomto případě stalo.
Kdyby na základě podobné nahrávky chtěl někdo mě konfrontovat zažil by právní peklo. Ne právu nerozumím od toho mám ženu 😄 ale ona ráda říká, že s ní jsou vždy kroucení kamarádi (paragrafy)
Můžete mi k té kravině, kterou jste právě napsal ukázat nějaké materiály ze kterých čerpáte. Pokud nahráváte za účelem ochrany svých práv a dále záznam nezveřejňujete, tak to samozřejmě možné je. A osobně bych to v případě, který je zmiňován udělala stejně
samozřejmě. Ale to je docela snadné získat. Nikdo není andílek.
Ruka sice ruku myje, ale problém máte, když ta druhá začne mýt někoho jiného.
Viděl jsem několikrá jak si někdo kdo si myslel, že má jistou a silnou pozici, přišel po dovolené a už ve dveřích odevzdával klíče.
Ono jde spis o to, ze málokdo to ukončení pracovního poměru pak opravdu řeší jak má, to znamená zašle žádost o přidělování práce a nesouhlas s výpovědi a následně to řeší soudní cestou. Každopádně někoho vyhodit opravdu tak jednoduché není. To, že si to lidé nechávají líbit je věc druhá
Pokud ji bili, je to špatné - ale jako to souvisí s tím činem?
Je bití a bití. To ze dítě občas dostane na zadek, z nej agresora neudělá. Ale pokud je od malá fyzicky týráno, k tomu se přidá určitě i nadávani a ponižování………myslím si, ze pak už stačí málo. Vidět šťastné spolužáky, kteří mají přátele apod a zlomí se to. Ta holcina je ještě dost mladá
Nějak tomu nerozumím, řidiči mají prokázat, že nedostali výplatu ????????? Nemá náhodou podnikatel prokázat, že výplaty odeslal !!!!! Když se tak brání ? Co to je za ženskou ? Rozumí své práci ? To jsou otázky
, neplatí náhodou ta firma ji ??????
Ano, je to normální postup. Pokud zaměstnanec žádá o vyplacení nevyplacené mzdy úřad práce, musí prokázat úřadu práce mzdový nárok a ze mu nebyl uhrazen
Možnosti získat rekvalifikaci jsem využila a byla mi proplacení. V době kdy jsem o ni zadala, jsem byla zaměstnání ve firmě, která směřovala k prodeji. Z účetní jsem si rozšířila působnost na mzdy a vše šlo jak po másle. Já se ÚP v podstatě nedivím. Pokud zaměstnání lidé volí takové rekvalifikaci, které se popisují v článku, je jediné dobře, ze je nastaveno výběrové síto
Stejná zkušenost, jen jina skupina odškodnění. V lednu 2021 podána žádost o odškodněni na ministerstvo zdravotnictvi, v březnu zamítnuta. Ještě ten měsíc podán rozklad. V srpnu zamítnut. Poté podána žaloba, tu jsem vyhrála letos v březnu a od té doby se celá záležitost vrátila zpět na ministerstvo a to do dneška mlčí. Je to smutné
Ono být na dávkách není pro naprostou většinou lidí žádná výhra ... ale většina lidí dávky nebere tak si to neumí ani představit jaký to musí být život a potom samozřejmě se na ty lidi dívají jako na pijavice systému ... mnohem větší nebezpečí vidím v zadlužení obyvatel než lidí na dávkách. Lidi v exekuci podporují šedou ekonomiku , jen proto že jsou špatně nastavené exekuce , lidé pracují na černo a doplácí na to stát ... tam jsou stovky miliard ... si spočítejte kolik zaplatí na daních průměrný člověk , vynásobte to počtem lidí v exekucích (700 000+) a vyjde vám číslo o které stát přichází za práci na černo ... a mohu Vám říct že ti lidé nechtějí dělat na černo ... přicházejí o nemocenskou,dovolené, příplatky za svátky a víkendy, stravné a další a další ... ale na černo makat musejí protože to co jim exekutorský mafián nechá je prostě málo na život ... to ani nepokryje nájem jednoho pokoje v praze ... no , odbočil jsem ... lidé na dávkách ty dávky většinou potřebují, jinak by to stát nedělal . pokud toho někdo zneužívá , pak to je věc druhá a měli by na to být nějaké kontroly. ale větší problém je u nás práce na černo , tedy práce která není zdaněná...
Vy jste mzdy asi nikdy nepočítal ze. Srážky ze mzdy jsou nastaveny díky legislativě velmi mírně a to právě z toho důvodu, aby se podpořilo zaměstnávání lidi v exekucích. Navíc ten kdo pracuje, může zažádat o insolvenci. Myslím, ze v tomhle ohledu stát řešení nabízí a je velmi vstřícný. Měla by být spíše větší osvěta týkající se toho, jak se do těchto situaci vůbec nedostat
tyto ,,ověřené informace" (jistě od fundovaného průvodčího) jsou stejné, jako tvrzení (nemalého % obyvatel,) že příslušníci vámi zmíněné menšiny na ÚP vždy nějakou dávku vymohou zatím co vy když budete potřebovat např, Příspěvek na péči nedostanete nic,
Všichni kdož mají na úřadech na starosti dávky se řídí striktními přepisy (uvedenými v článku) a domníváte se že např. peněžitou pomoc v mateřství vyplatí 60 leté snědé ženě jen proto, že si o tu dávku přišla říct?
Pokud jste nikdy v této agendě nepracovala, nepište nesmysly.
jinak průkaz ZTP neznamená, že se automaticky jedná o příjemce invalidního důchodu.
A jestli někomu nemocnému závidíte, pár korun ID a to, že je třeba upoután na invalidní vozík tak je mi z vás zle.
Problém článku je, že propojil pojistné a nepojistné sociální dávky. Ty jejichž výplata se zakládá na odvodech pojistného (nemocenská, ppm…….), se opravdu moc vxužít nedají. Ale nepojistné dávky, to je jiné kafe. Tam zneužívání skutečně kvete. Čerpají se i když žadatelé pracují na černo, prarodiče si berou vnoučata do péče přesto ze rodina zůstává pospolu…….. a to proste špatně je
Já před mateřskou teda pracovala, tímpádem jsem měla nárok půl roku na mateřskou a po té na rodičovský příspěvek a do 3 let dítěte (což bude malé v září) pobírám jen 9500,- jelikož částka 300 000,- se rozpočítá do počtu měsíců co budete doma a budete pobírat rodičovský příspěvek. Takže ne každý ikdyž pracoval dosáhne těch 10 000,-
Ano. Protože Budget na dítě je 300.000,- a to se nemění. Ale možnost vyšší volby mate. Samozřejmě je to na úkor měsíců, kdy budete pobírat příspěvek. Rodiče, co nepracovali si mohou měsíčně maximálně zvolit částku 10.000,- s tím, ze mají stejný Budget 300.000,- Tim, co vláda navrhuje je, ze oni budou moci měsíčně čerpat ne deset, ale třináct tisíc a tím také dojde k rychlejšímu vybráni příspěvku
Maminky na mateřské jsou flakaci a povaleci?Ono milá zlata je to někdy horší jak chodit do práce,po finanční stránce ani nemluvě…ale když ty malé lásky milujem tak není co řešit 🙂
Tak ono se avizované navýšení opravdu dotkne v drtivé většině pouze flákačů. Rodič, který před narozením miminka pracoval, má jistě nárok na víc než minimální částku 10.000,-
Tohle ale není závist, ale normální uvažování. V každém zaměstnání je někdy i dlouhodobě fofr, ale dat za rok na bonusech 150.000,- je moc. Zvlášť, když na to jako stát proste nemáme. Nechci ani domyslet, jak moc v háji v následující letech budeme. Teď by se měli plošné utáhnout opasky a ne rozhazovat
3
Sledujících
0
Sleduje
3
Sledujících
0
Sleduje
Jenže je a tím na něj musí být kladeny vyšší nároky v případě porušení práva. Pokud to nadřízení bagatelizují a omlouvají, tak jakých porušení se můžeme nadít u nich?
2 odpovědi
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Čí právo na co porušil a čím?
1 odpověď