Řešení inkluze je šito rychlou jehlou a podle toho to v praxi vypadá. Asistenti pedagoga pracují na I. stupni na poloviční úvazek, takže jejich finanční ohodnocení je minimální. V dnešní době si může dovolit pracovat za 20.000,- Kč hrubého málokdo. Poradny asistentům pedagoga úvazky spíše snižují. Lidé, kteří tuto náročnou práci vykonávají, jsou takzvaní chudí pracující, kteří si v důsledku svých podhodnocených mezd musí chodit na ÚP žádat o příspěvek na bydlení. Bohužel Ministerstvo školství tento problém neřeší, proto je asistentů pedagoga málo.
Manželka dělá v 1. třídě a děti jí volají ať jim jde utřít zadek a podobně...neví kde je levá a práva atd atd
Dodržování hygieny patří mezi základní dovednosti žáka první třídy, či přípravky. Pokud to dítě neumí, je to věc rodičů a případné medikace. Na utření zadní části těla má nárok postižený, nebo jinak znevýhodněný žák a s tím může pomoci osobní asistent. Osobní asistenti se však příliš nevyužívají, protože jejich financování mají na starost rodiče.
Ovšem je pravda, že nehoda se občas může stát každému dítěti.....
Nemusí se vařit ve školách vůbec. Maminky uvaří dětem doma a ve škole pořídí dětem mikrovlnku😉
Kolik mikrovlnek by ve škole asi tak muselo být, aby se stihly všechny děti najíst, mezi pauzou na oběd a dalším vyučováním, nebo po ukončení vyučování a odchodem do družiny? A kdo bude tyto mikrovlnky financovat a malým žáčkům případně obědy ohřívat? A kdo je bude kupovat? Vezměte si, že některé školy jsou velké.....a ne každá maminka zvládá navařit pro své děti na další den...Ministerstvo školství nemá peníze ani na dostatečné platové ohodnocení školníků, uklízeček, kuchařek a dalších nepedagogických pracovníků. Takže nejspíše nebude mít ani na mikrovlnky.
A ještě dodám. Výstupy. V pořádku u hasičů, policistů za roky, ale ne v kanclu a za hodnost.
Máte na mysli výsluhový příspěvek po patnácti letech ve služebním poměru u policie. Za 16 až 20 rok služby se zvyšuje o 3% za každý ukončený rok. Tento výsluhový příspěvek dostane každý policista, pokud nebyl odsouzen za úmyslné spáchání trestného činu. Příjem policisty je více jak 55.000,- Kč. Generálové berou kolem 80.000,- Kč měsíčně. Velvyslanci mají plat ve výši 85.000,- měsíčně + náhrady zvýšených životních nákladů 225.000 Kč měsíčně. Ročně nás stojí tito lidé na výsluhách kolem 12,5 miliardy Kč. Republika na to nemá, proč se nešetří na správných místech? Proč šetříme na kuchařkách, školnících, uklízečkách, kteří musí opravdu pracovat, aby si zasloužili tuto nízkou podhodnocenou mzdu. Tito lidé, bez jejichž práce se škola neobejde, končí na ÚP se žádostí o příspěvek na bydlení, případně ze školství odcházejí, protože práce je neuživí. Výsluhový příspěvek pouze hasičům a záchranářům.
Nepříznivou budoucnost ukazuje hlavně současný svázaný a nepružný trh práce. Sociálně nespravedlivé a morálně nesnesitelné je vyplácet několik měsíců odstupné někomu, kdo už u vás dávno nepracuje, přitom současně dostává podporu v nezaměstnanosti a možná i nějaké dávky.
Pokud zaměstnanci vyplatí zaměstnavatel odstupné, tak se podpora v nezaměstnanosti přeruší, případně se vůbec nebude vyplácet. Pokud má zaměstnanec nízký příjem a vysoký nájem, má nárok na příspěvek na bydlení.
Kdybyste řádně četl, tak jsem už výše napsal, že Bek lže. Učitelé nejsou, přestože učitelská místa obsazená jsou.
Některé školy to především kvůli penězům řeší suplováním asistentů. Ten je levnější.
Pokud není k dispozici učitel, jde suplovat asistent, který ovšem za tuto práci navíc většinou nedostane vůbec nic.
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
Ale za to nemůže to dítě ale rodiče...
1 odpověď
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Však jsem to tam napsala.