Tohle je prostě neuvěřitelný v naší republice. Ty bloky se tímhle stylem nepostaví nikdy a takhle je to se vším, od stavby silnic až po stavební řízení, na který dostane povolení po letech (pokud vůbec se vám povede o něj zažádat). Neuveřitelný.
A svět jde dál. V Japonsku jsou schopní po zemětřesení kde se propadne silnice postavit novou během 24 hodin. V Číně bez problémů 10 a více pruhů dálnice. Tady nejsou úřednící schopni vydat povolení ani po 30ti letech.
Toaletní papír je na záchodech samozřejmostí. Nevidím důvod, proč by tak nemohly být i vložky. Spíš mě zaráží, že pilotní město projektu je zrovna Ústí. Jen jestli to nebude tím, že spíš rodiny ty peníze raději prochlastají a prokouří než aby museli kupovat svým dětem hygienické potřeby, a to bude spíš ten problém.
Z těch sr4ček co žereme a narůstajících rakovin by se naopak odchod do důchodu měl snižovat. Já se 70ti let rozhodně nedožiju.
Možnost mít vlastní bydlení je lidem čím dál tím víc vzdálenější a teď ještě budeme odcházet nejpozději do důchodu. Tohle nechápu prostě, vzhledem ke zvyšující se automatizaci výroby a příchodu umělé inteligence by se životní úroveň měla zvyšovat a ne snižovat.
Řešení je jednoduchý, prostě v takové práci nedělat a pan zaměstnavatel si rozmyslí koho bude zaměstnávat nebo být placen od kusu místo od hodiny.
Jen se bojím, že by tohle mohl být návod pro další zaměstnavatele, kteří využívají tohoto kapitalistického vykořisťování lidí. Zaměstnavatel by měl hodnotit podle kvality a počtu odvedené práce a ne podle toho, kolikrát chodím na záchod.
2
Sledujících
0
Sleduje
2
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Kdyby zaměstnavatelé nabízeli sick days, které jsou v jiných zemích normou, tak by jim lidi kvůli 2 dnům nechodili na neschopenku. Nehledě na to, že spousta lidí je přetěžovaných, 12ky, směny, přesčasy, apod., a to se taky podepíše na imunitě. Korporáty tohle ale moc nezajímá, pro ně jste jen číslo v report tabulce.
1 odpověď