Možná se budete divit, ale být YouTuber, který v Čechách vydělává miliony není jen tak. Je za tím nespočet odmakaných hodin, které vám můžou přijít jako hodiny prosezené na počítači, ale ti lidé musí mít nápad na obsah, dát dohromady formu, jak to video bude vypadat, musí umět zaujmout a zároveň lidem něco předat. Peníze a časová nezávislost jsou určitě lákavé věci, ale prostě to není jen tak. Denně natáčí to, na co se zaměřují a to i na dovolené, pak to do noci editují a stříhají atd..
Na to, aby mohli začít prodávat své produkty potřebují silnou a aktivní fanouškovskou základnu, což se ne každému povede.
Prostě to není med a vy tu posuzujete jen to pozlátko, které na první pohled vidíte.
Copak jiné firmy nevydělávají na našich dětech?
Váš článek je naprosto mimo mísu jen z toho důvodu, že jste se nesnažila nahlédnout pod pokličku.
PS: nejsem youtuber
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Ano, v době, kdy první tři dny nemocenské nebyly proplácené se marodilo méně, protože si to spousta lidí nemohla dovolit a přecházeli nemoci v práci, což značně ovlivňuje výkonnost. K tomu všemu je zde riziko, že nakazí ostatní zaměstnance.
Proč tedy nově platíme pojištění na neschopnost? Abychom se báli ji využít?
Mám si kvůli tomu vybírat dovolenou? To fakt ne.
Ja osobně marodím jednou do roka, ale kdyby mi nebylo dobře, tak mi nedělá problém jít kterýkoliv den k lékaři a nechat si napsat neschopenku. Zdraví je přednější než práce.
Nebo ať uzákoní 2-3 dny sick days, které bude proplácet sociálka. Tabulkově to bude vypadat skvěle, protože ubyde jednodenních neschopností a poctiví lidé nebudou muset čerpat dovolenou..
Jasně, že se to zneužívá, ale ať nehází všechny do jednoho pytle.