Nikdo! A v tom je celá logika. Dokud lidi budou dělat užitečný idioty s tím, že mají v práci "poslání", a když ne já, tak kdo, nikdy se to nezmění...Pamatujte, že vztah se zaměstnavatelem a zaměstnancem je čistý byznys. Vy odvádíte práci, on platí. Platí tak, jak to zaměstanci akceptují a jaký je trend na trhu práce. Lidi by si měli uvědomit, že chodí do práce především pro peníze. Ne pro kolektiv, ne proto, že jsou tam 20 let, ne proto, že jsem se vyučil v oboru, tak kam jinam bych chodil, nebo nedejbože, aby se zaměstnavateli zavděčili. Tomu to je v mnoha případech jedno. Zaměstnanci jsou, až na výjimky, pro zaměstanavatele, nahraditelná položka a jen nástroje pro to, aby podnik fungoval. Nic víc. Když bude nedostatek lidí, podnik bude v problémech a budou muset jít s platama výš.

Taky se ale koukněte, kde byla hodnota stříbra cca. 4 roky dozadu. Takové výkyvy zlato nemá. Volatilitu má vyšší a rozdíl mezi nákupní a prodejní cenou bude také vyšší. Z pohledu krátkodobých/střednědobých investičních cílů, mi to smysl nedává. Z dlouhodobého hlediska je to asi vhodná komodita, i tak bych spíše volil zlato. A spíše ve formě ETF, je psal pan Spinka výše. Ale vůbec nejsem odborník, třeba mě někdo erudovaný vysvětlí, že to tak vůbec není.

Tak jistě...Přes fond to je úplně něco jiného. Já už ale na vlastní uši slyšel od pár lidí, že je pro ně důležitý, aby měli něco "hmatatelného", když do toho ty peníze dali. Takže si koupí slitek a ten pak dají někam do trezoru...v tom lepším případě. Bohužel už jim nedochází, kolik je to bude stát při prodeji, jak už bylo zmíněno nahoře...

Stříbru také nerozumím. Zlato by se pochopit dalo, je to dobrá věc pro uložení peněz tak, aby to nesežrala inflace. Zlato je dlouhodobě odolné proti výkyvům trhu. S výraznějším zhodnocením bych ale moc nepočítal. Nadruhou stranu nevíme, co od toho očekávají,...Třeba jim to takhle stačí. Pořád lepší, než kdyby jim to leželo někde na spořáku, nebo to měli někde zašitý v matraci.

to je bizár :-D

Albatrosy? To jako vážně? Albatros je dobrej tak akorát někam do Afriky na akce proti povstalcům, kde je občanská válka. Albatros dneska sundá kdejakej vocas s MANPADEM, o PVO na bázi SAM ´s s větší hustotou vůbec nemluvím. Albatros je dobrej jinak maximálně pro leteckej výcvik. V dnešním stylu konvenčního boje většího rozsahu nepoužitelnej, odsouzenej k záhubě. Mikrodrony? 😄 Biologické zbraně? 😄 😄 😄 😄 Tu Enigmu byste měl přestat číst 😄

CH-47 je v podstatě bez konkurence. Nákladová rampa, variabilita, nosnost...Nemáme nic podobného. Tuto úlohu u nás mají MI171Š a MO je plánuje, logicky, vyřadit. Je nutno ale podotknout, že MI171Š je víceúčelový vrtulník, který může sloužit i jako útočná podpora pěchotního vojska. Má možnost lafetace ale do vrtulníku se vejde sotva půlka vojáků, co do CH-47. MI171Š už, z hlediska palebné podpory, v podstatě není potřeba, protože tuto roli přebral UH1Y, který též přepraví vojáky (i když pouze 8 - na MEDEVAC to je ale dostačující) a z hlediska palebné podpory bude lepší díky zbraňovým systémům a avionice (HYDRA, Laserem naváděné rakety vzduch-země, minigun na palebnou podporu pěchoty atd.). Takže jediné, co potřebujeme je pár kousků tohodle drobečka pro čistě přepravní operace. Nejen při ozbrojených konfliktech, ale i při živelných pohromách a vlastně všude tam, kde letadlo nepřistane a je potřeba přepravit velký množštví materiálu nebo personálu.

V jakým stavu jsou ty CH-47? Lepší, než vyřadit, by nám je mohli darovat 😄 Stejně je plánujem do 10 let koupit. Ne, sranda...Jestli jsou to ty ze 80. let , tak tam je modernizace zbytečná.

Ne nemá. Ale to neznamená, že se to neděje. Za komunistů bylo taky zakázaný krást v továrnách a vynášet materiál, cihly, železo atd... A dělo se to. Takže ano, je to špatně, nezákonné jednání upravuje § 209 trestního zákoníku a podvodníkům hrozí až 5 let vězení. Ale platí, že podvody jsou sofistikovanější čím dál víc a je velice težké podvodníky vystopovat. Je to jako kdybyste řekla: Žádejme uzákonit právo na to, aby nás mohli korást v MHD. Ne. Ale děje se to a je třeba být obezřetný. Aneb. Kdo neumí, nebo nechce ověřovat tyto nabídky, kývne na něco do telefonu, někomu svěří citlivé údaje, bude na tom špatně.

Vždy je to o prioritách. Nic není zadarmo. Když Vám podnikání vyjde, jste na tom dobře. Když zkrachuje, jste na dně. A to je fér. Mě zaráží, jak jsou lidi kyselý a naštvaný, že se někdo má líp než oni tím, že začal podnikat. Tito lidé jsou ti neúspěšní a nikdy nedosáhnou žádného finančního úspěchu.

Každý má možnost podnikat, každý to může zkusit a pak se třeba mít jako paní v článku.

Co má společnýho současná vláda s tím, jak dobře nebo špatně nakládáte se svýma úsporama? 😄 Ne, tohle na vládu fakt nehodíte. A jste naprosto omezenej a hloupej, jestli si tohle myslíte. Za to, jak úspory narostou nebo ztratí na hodnotě, je čistě a pouze zodpovědnost lidí. Zase, a po několikátý to píšu, Politici tu nejsou od toho, aby někoho vodili za ručičku a řídili někomu život. Asi chápu, že spoustě lidí by se to líbilo, nebejz zodpovědnej za svoje jednání, rozhodnutí. Že by mu stát vše naplánoval, zařídil. Ne. Tohle v moderní společnosti nemá co dělat. Státní aparát represivně zasahoval do života lidí 40 let a bylo to svinstvo. Aneb. Vláda nemůže za vaše spackaný životy, kariéry, co vedou nikam, vaší stagnaci, neochotu se posouvat a touhu mít se líp. Za to si můžete sami.

Tak jasně. V dnešní době určitě nemovitosti neztrácí hodnotu, naopak rostou. Jsou lidi, ale, co v té době nemohli, nemají takové prostředky a v tom případě se nabízí právě to, co jsem zmínil. Dá se to rozjet i s pětistovkou měsíčně ve dvou. a v dlohodobým horizontu to hodí pěknou sumu na důchod. Ale lidi jsou nepoučitelný.

Je čistě na každým, koho si vybere jako svého bankovního poradce. Na internetu umí člověk hledat kdejakou pitominu, web je plnej recenzí na instituce, produkty. Dost fungují reference od známých. Pokud kejvnete někdo na něco, někomu, kdo někomu zavolá někdo po telefonu, že pro něj má perfektní nabídku investice, na který nelze prodělat, tak mu není pomoci, když je tak blbej. Stát tady není od toho aby za lidi myslel a říkal jim, co má dělat. Pokud si člověk neuvědomí, že na své finance musí být extrémně opatrnej a dohledat si informace, než je někomu svěřím. A věřím každý volovině bez toho, abych si nabídku ověřil a porovnal "jinde", tak tenhle člověk je odsouzen k tomu být finančně v háji. Ale každému, co jeho jest

Kdo má dneska peníze na klasickým spořáku, je blázen. Investice, Krypto, akcie, podílový fondy...to je cesta, jak nejen peníze uchránit před inflační spirálou, ale taky je malinko pomnožit. Kdo tohle nepochopí, bude se brzo hodně divit.

No to zcela určitě. V dnešní době to tak je a jinak to nebude. Řemeslníci nejsou a to je pro lidi, co pracují rukama ideální příležitost založit si živnost a dělat sám na sebe. Protože v dnešní době to nemá dno...Pak mi ale vysvětlete, proč jsou plný montovny lidí u pásu a stěžujou si na malý plat, když můžou dělat sami na sebe a vydělat si xkrát víc? Já vám to řeknu. Protože podnikání sebou nese zodpovědnost, povinnosti a nejistotu. A to se lidem prostě nechce. Protože nechtějí ve velkým procentu případů přijmout zodpovědnost za svůj život a jednání. Tak radši budou prskat, nadávat na zaměstnavatele, jako vykořisťovatele. Přitom tu možnost mají všichni stejnou. A jak jsem řekl, řemeslníci nejsou, ideální příležitost.

A opět se vracím k tomu, že to není o kurzu. Je to o celoživotním vzdělávání. Kdo zakrní, nebude chtít, toho to semele. A za chvíli bude nahrazen. Lepší plat není zadarmo a musíte pro něj něco obětovat, resp. něco pro něj udělat. Pokud si někdo myslí, že si udělá kurz účetnictví, nebo jakejkoliv jinej kurz a je hotovej, připravenej, ne. Na tědlech pozicích je to o neustálým zlepšování se. Takový lidi jsou nahraditelní a v případě, kdy dojde na redukce personálu, tyhle typy jsou první na ráně. A jinak...proč by měla mít zahradnice stejný plat jako ajťák? Tyhle profese jsou odborně nesrovnatelný. Vy tam necítíte ten rozdíl?

Ano, startovní lajnu máme každej jinou. Ale to neznamená, že v ní můsíte jet celý život. Výhoda dnešní doby je v tom, že máte možnosti jakéhokoliv sebevzdělávání. A to i toho odborného - viz. rekvalifikace, cizí jazyky atd. Nadruhou stranu trochu soudnosti, dělník nemůže mít takový peníze jako soudce, doktor, manažer, programátor atd.

To si myslí ti, co pracujou někde ve fabrice za pásem. Že lidi, co dělají na sebe, nebo jsou zaměstnaní někde ve středním managementu a výš, kde mají za něco a za někoho zodpovědnost, že jim taky upadne tužka z ruky v půl čtvrtý, stejně jako jim ve dvě, když jim houknou konec ranní směny. Jenže to je ten rozdíl. U těch lidí, co berou víc, to nikdy takhle nebylo a nebude. Proto jsou finančně někde jinde.

Tak ať ti jeho zaměstnanci dají výpověď, založí taky podnikání se všemi riziky i výhodami, zaměstnají také zaměstnance, které budou, dle vás, brát na hůl a můžou se mít taky dobře.