Neuvěřitelná lumparna. Tvrdi jak je v systemu malo penez a tak vymysleli, jak je z neho vydojit dokud jeste je co. V praxi to nic neprinese, jen plno formalnich kecu.
Jedina moznost je konvertovat soucasny system pojistoven na stejny princip jako je pojisteni auta - cast povinna (solidarni) a dorovolna (nadstandar) zrusiz pojustovny a zridit nemocenskou pokladnu, pacient dostane fakruru a tu mu pokladna proplati podle toho kolik si plati. Jedine to bude lidi motivovat k peci o sve zdravi.
Pochopitelně že ti naši papaláši nás chtějí kvůli bezvýznamnému království korupce zatáhnout do války. Vyřešilo by to všechny jejich problémy - s neefektivní ekonomikou, zdravotnictvím, školstvím..... A plno těch nahoře by se napakovalo na válečných dodávkách. Tak to chodí v každé válce. Ti obyčejní lidi dole je nezajímají.
A co říkáte tomu, že jinde to zvládají s menším počtem lékařů na počet obyvatel? Myslím, že to není o poctu, ale o systému a efektivitě.
Ano, jistě lze najít lepší systém, ale na to nebude náš socialisticky vychovaný občan ochoten přistoupit. Pořád se dědí představa, že budeme kapitalisticky žít a socialisticky pracovat. Souhlasím s příspěvkem Jiří DAMA - je potřeba co nejdřív zavést stejný princip jako je u pojištění auta: povinné pojištění + dobrovolné připojištění. Z povinné části by se hradily život ohrožující situace a bazální péče a kdo by chtěl a mohl, připlácel by si "nadstandard". Při propuštění z nemocnice by dostal fakturu a s tou šel na zdrav. pojištovnu - ta by mu účet proplatila do výše jeho pojištění a zbytek by si uhradil cash. Jako s autem Jak prosté, leč politicky neprůchodné.
Pracuji jako lekar v nemocnici skoro 40 let. Zakonik prace nokoho z managementu nezajimal, byvyly roky kdy jsem me l za ro i pres 1100 (to neni preklep) hodin sluzeb, tedy přesčasů. Dnes se zmenilo jen to, ze prescasy rozepisujeme na jine smlouvy (DPČ a DPP) na fingovane firmy. Inspektorat prace dela, ze nic nevidi, protoze by nemocnici musel pkamzite zavrit. Ani zdrav pojistovne nevadi, ze nemame pocty personalu stanovene vyhlaskou.
Jsou to dva svety. Pacienti a zdravotnici. Pacientum vlady populisticky slibuji skvele sluzby a zadarmo, ale nedelaji nic pro jejich zlepseni. Zdravotnici nemaji kompetence systém zmenit a tak se aspon snazi zmenit svou situaci zlepsenim ohodnoceni. Cemu se porad divime? Chteli jsme trzni ekonomiku a tak se kazdy snazi utrhnout pro sebe co se da.
Všimnete si, že v těchto debatách a článcích nikdy není uveden reálný průměrný výdělek lékaře.
Třeba takového praktika, který dělá 9-12 hod čtyři dny v týdnu za 450 000 korun čistého.
Víte, že za vás bere váš praktický lékař každý měsíc 42 Kč, přestože jste nebyli třeba 10 let u doktora? Běžně mají cca 5000 registrovaných pacientů. Takže jako základ mají bez práce 210 000 Kč měsíčně.
Odborní lékaři mají zase za "přesčasy" každý měsíc jednou tolik k platu.
Nepiste vedome nepravdy. Manzelka je praktik - podle smlouvy s VZP musi ordinkvat denne 5~6 hod 5 dni v tydnu, pak ma navstevy u pacientu. Pocet registrovanych pacientu jeimitovan na cca 2000, ano nekteri neprijdou leta, jini i 3x do tydne. Odbirni lekari zadne pres casy nemaji - jsou osvč. To jen dokazuje, ze zamerne rozestvavate lidi.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Jojo, je to stejna pakáž, jedno jestli z vychodu nebo zapadu
1 odpověď