Kdyby vedli stát způsobem, že se rozvíjí na úspěšné trajektorii, dochází k pozitivním strukturálním změnám, zlepšuje se školství a kvalita končicích žáků a studentů, které budou spolurealizovat naši budoucnost. Tak ano. Ale jejich výsledky jsou žalostné!!! Rozhodně ne. Ať jsou rádi, že se nemusí za své skutky, které poškozují stát a mnoho lidí, zodpovídat
To je charakteristické pro dnešní dobu. Lidé se nechají krmit seriály v TV. Mají možnost (většina) se dobře najíst. Koupit si věci na dluh. K přemýšlení a tvorbě nových pozitivních hodnot už moc energie nezbývá. Každý strůjcem svého štěstí.... Pak už je jen jeden pohodlný krok k tomu, převzít cizí myšlenku a nemuset přemýšlet. Hlavně, že jsem ve stádečku, tam je dobře a teplo...
Ano, jsme v období, kdy všichni bychom měli šetřit státní peníze. Je smutné, že někoho to osobně postihne více, jiné méně. Nicméně z argumentace jak většiny soudců tak tří soudců s odlišným názorem je patrné, že nebylo rozhodnuto podle zákona napsaného v paragrafech. A to je velká rána pro demokracii a budoucnost lidí tohoto státu!!! Sorry.
Když chce někdo mít více ... až zbohatnout , cesta není velké až ukrutné šetření výdajů, ale podpora akcelerace příjmů ... tedy více aktivity, více investic, více výnosů. To je cesta jak pro jednotlivce, tak pro společnost. Proč měla Čína v uplynulých cca 15 letech dvouciferný růst HDP, kdy Západ byl na i 7 %?! Protože masivně investovala!!! To je odpověď. Nyní přichází AI a bude více než kdy dříve důležitá věda, výzkum a školství!!! Kdo chvíli stál, už stojí opodál. Nelze dnešek hodnotit věděním včerejška. A zítřek věděním dnešního dne. Vývoj jde rychle kupředu a pokud s ním ztratíme krok, jakože jej ztrácíme, budou z nás v ČR a Evropě chudáci v područí Asie. Připravte na to své děti.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Přátelé, Češi jsou chytří a šikovní i pomalí a "méně informovaní". Jako jiné národy.
Když jsem v letech r. 2000-2009 pracoval u americké firmy, viděl jsem na vlastní oči jak jsme tu v Česku zaostalí a dalo by se říci i hloupí. Nejen lidé, ale i instituce, způsoby řízení, směřování, způsoby usilování, způsoby hodnocení..... Zase, neplatilo to úplně paušálně - o lidech, ale většina taková byla. Nikdy nebyli Amíci mojí modlou. Ale svým způsobem byli úspěšní. I my v jejich firmě, chovajíc se jejich stylem, jsme byli také úspěšní. Říkal jsem si, jejich způsoby ale nejdou aplikovat na Čechy, jsme jiní. Pak jsme si uvědomil, že v té americké firmě v ČR nejsou téměř žádní Američané. Na vedoucích manažerských postech byli Češi, střední management Češi, zaměstnanci Češi. CEO byl Čech - Petr. Š, který později povýšil na manažera na centrále v USA. Naučil jsem se tam jedno: V=V1+V2+V3, kde V je vítěžství, úspěch, V1 je vize, V2 je víra, V3 je vytrvalost. Lze to aplikovat v jakémkoliv oboru lidské činnosti, sportu,... Dnes mě "nezajímá" jak se bude ekonomicky dařit státu, protože to na můj život nemá vliv. Samozřejmě i mě záleží na budoucnosti státu - lidí, co tu žijí. Proto píšu tohle. Dnes jsem ekonomicky nezávislý. Je mi líto lidí co chodí po ulicích a netuší... Jack Welch řekl: Řekněte lidem, co od nich chcete, vytvořte jim podmínky a uhněte jim z cesty. Budete překvapeni, co dokáží!!!!!! Vládo, vytvoř vize, vytvoř podmínky, stanov dílčí cíle a dej nám prostor (sniž regulace!). A budeme mít platy vyšší než v Německu.
1 odpověď