Nezaměstnanost se už delší čas nijak významně nemění a firmy stále těžko shánějí zaměstnance na některé pozice. Chystané změny zákoníku práce, jako jsou například úpravy zkušebních dob, jsou spíše okrajové a nebudou mít velký dopad na příliv nových zaměstnanců, řekl Novinkám analytik Raiffeisenbank Martin Kron.