Skvělý článek souhlasím dělal jsem personalistu 25 let. Dobrý zaměstnanec se pozná za měsíc tak nevím proč prodlužovat zkušební dobu a výpovědní lhůta 1 měsíc jen zatíží státní rozpočet protože o to déle budou lidé na podpoře a nebudou mít dostatek času na hledání práce. Takže další chyba této pěti koalice která řeší nepodstatné věci a zásadní problémy neřeší. Je to banda neschopných arogantních úředníků bez odborného vzdělání a praxe ve skutečném životě. Poslal bych je všechny do fabriky a to by koukali😁
Na druhou stranu, když si najdu novou práci a zaměstnavatel bude trvat na výpovědní době, ktery zaměstnavatel je ochotný čekat dva mesice?
Za mě měsíční výpovědní doba ode dne podání výpovědi by byla úplně akorát. Jenomže to by se zas nelibilo firmám.
Tím by se totiž správně podpořila flexibilita zaměstnanců .
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Nadpis.
A hořce zaplakal.
Článek jsem nečetl.
Tepelka jsou jeden velký podvod.
1 odpověď