Neomezuj se Karle, neomezuj a klidně zabírej stále více a více prostoru
svými tukovými polštáři a až začnou zdravotní problémy obhajuj svá lidská práva a důstojnost tvrdou kritikou zdravotníků, kteří tě budou rentgenovat na rentgenu pro koně, neb normální rentgen by pod tebou praskl.
ted mi bylo 50, žeru co chci, v kolik chci a v množství na které mám zrovna chuť. A ted technická.. 183 cm/82kg při poslední revizi, což bylo loni-laborka paráda, srdce,plíce cajk :)
Jsem (aspon dle hloupeho skatulkovani dle veku) z teto gemerace a zalezi na konkretnim pripadu. Na urgentni veci js ochoten odpovedet. Cas od casu se i stane, ze se v pracovni skupine rozjede nejaky zajimavy chat, tak se treba i zapojim. Ale ze bych jako resil nejake "ukoly na zitra" mimo pracovni dobu? To fakt ne.taky si moc neumim predstavit divod, proc by mi misel zamestnavatel volat a nemohl by proste pouzit nejakou textovou formu komunikace. Ma sve sefy ani nemam cislo, talze bych je mozna nezvedl proste jen protoze jsou to neznama cisla. Urcite je pro me dulezite, abych na komci pracovni doby vypnul pocitac a v tu chvili vypustil vse pracovni z hlavy. Nicmene, ac je nas ve firme z teto generace naproste minimum, necitim, ze by zamestnavatel v tomto ohledu delal cokoliv spatne. Zadna prehnana komunilace neprobiha a urcite se neocekava, ze na ni budu odpovidat mimo pracovni dobu, talze ono je to taky o tom zamestnavateli. Ten muj je velmi dobry. A spucasti pravidelnych "pokecu s vedenim" je nejen hodnoceni zamestmance firmou, ale i hodnoceni firmy zamestnancem, ktere se realne bere vazne. Take mi nikdo nepredhazuje ze jsem mlady ucho, to vim i sam a pak take necitim potrebu to zamestnani menit. Takze pro vsechny zamestnavatele, kteri maji s mladymi problem bych mel vzkaz, ze pokud se budete chovat dobre k nam, my budeme spokojeni a nebudeme delat problemy.
píšete...Na své šefy nemam číslo, takže bych je možná nezvedl jen protože to jsou neznámá čísla..
To mi připomíná nedávný článek o tom , jak vaše generace neznámá čísla nezvedá, protože z nich mají strach a trauma :-)
Nejlepší je, to vůbec nekupovat. My máme vodu celkem dobrou, šťávu a bublinky si přidám a není v tom čtvrt kila cukru. Kamarád má vodu v Hradci nepitnou, tak když jede přes Náchod natočí si zásobu Idy, nebo jezdí pro Třebechovickou. v lednici to vydrží měsíc. Je to lepčí, než vozit nepoškozené petky do automatů.
Já pití v plastu taky moc nenakoupim. Pitnou vodu máme taky dobrou. Ale čas od času nějakou tu petku něčeho přinesu...skladovat to kvuli záloze fakt nebudu .-)
Problém je, že ty petky budou muset být nepoškozené, což v přírodě mnohdy nejsou. A stejně se najde spousta prasat, co je vyhodí, i kdyby je to stálo x korun...
Jako do lesa to nevyhazuju ted, nevyhodím ani potom....ale skladovat petky kvuli záloze nebudu,abych je pak někam vezl vrátit. Takže klasika-šup s nima do žlutýho..
A údajně si to od příštího roku budou po lese sbírat chudáci,kteří to budou chodit vracet do obchodů,když za to ještě budeme navíc platit 4 Kč jako zálohu. Opravdu v Kocourkově by se asi zasmáli.
Akorát ta maličkost, že i když to sebere ten chudáček v lese kvůli záloze a vrátí to, nic to na pokutě bohužel nezmění
Další zaměstnanecké benefity, při průměrné hrubé mzdě šplhající se k 50 tis Kč měsíčně, to není vůbec špatné. Na zubaře, zdravotnictví, tábory, sauny, bazény a další nezdaněné příspěvky, k tomu stravenky, 13 a 14 plat, placené svátky, volné víkendy, placená dovolená, ochranné pracovní prostředky, přestávky v práci, služební mobily a auta... No prostě paráda! Akorát nevím co mně jako OSVČ tohle všechno přinese dobrého?! NIC! Jen vím, že se mi rozhodně od ledna 2025 opět zvýší odvody na sociální i zdravotní a příští rok ještě více podle toho jak poroste průměrná hrubá mzda zaměstnanců v soukromém i státním sektoru. Už nevím koho volit, aby se nás drobných živnostníků někdo zastal. Jedni nám vyhrožují znovu zavedením EET a druzí nám zvyšují daně! Jak to tak vidím nedá se nic dělat, ale musíme opět naši práci zdražit, abychom za chvíli nemuseli jít žebrat!
Další co si myslí, že zaměstnavatel ty peníze pěstuje doma na záhonku a jen tak je rozdává zaměstnancům...
Ty …. Si to pak vyberou opet na nas živnostnících. Aby bebicka zamestnanci mohly opet nadavat ze maji malo a my nic neodvadime, ale taky nedostavame.
Dochází vám, že to bebíčko zamestnanec si na sebe musí u toho zaměstnavatele vydělat ? Nebo si fakt myslíte ,že ty prachy trhá zaměstnavatel trhá na stromě? Nejste jedinej...
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
Smutný, kolik má tenhle vypatlanec příznivců a obdivovatelů !