Moc doufám, že k nám do společnosti nikdy! takové personalisty nepřijmu! Samozřejmě, že lidé chodí do práce pro peníze. Loajalita se buduje na základě slušného zacházení ze strany zaměstnavatele a perspektivy zaměstnání. Překvapivá otázka, která je úplné mimo mantinely společenského chování a není ani vtipná způsobí jen to, že potencionální zaměstnanec, který má osobní integritu a není onuce, ve výběrovém řízení pokračovat nebude. A chci schopného zaměstnance nebo onuci???
Radíte nenakupovat zásoby jídla, když je tu potencionální válka? Víte, že začátkem války na UA dost lidí v odříznutých městech mělo problém, že najednou neměli co jíst a pít? Btw. to, že jsem i v ČR udělala na začátku války v UA zásoby trvanlivých a základních potravin mi ve finále ušetřilo více než 20.000 Kč, protože se následně vše dvojnásobně zdražilo.
Ráda paní terapeutky je tedy…žádná… paní brání sebe a dítě před manželovou pohodlností. Nedostatkem netrpí. A má pravdu. Znám nejeden podobný případ ze svého okolí, kdy muž ženu při stejné konstalaci na potrat poslal. Některé poslechly, některé ne. Každopádně to vedlo v obou případech k tomu, že muži přestaly věřit, vážit si ho a do pár let se vztah rozpadl. Ty, co muži oznámily očekávání dítěte po 3 měsících, ty, co nebyly naivní, mají dítě i manžela. Muži to zvládli a ženy jsou jim za to vděčné a jede se dál.
Za nástupní plat v ČR neuživí ani vysokoškoláci rodinu bohužel téměř nikde. Je dobře, že se o tom konečně mluví. Např. v Německu, se kterým nás naši politici rádi srovnávají, když chtějí odůvodnit kterékoliv zdražení, by toto bylo nemyslitelné. Rodinu tam běžně uživí jeden středoškolák. Navíc příspěvek na dítě dostává doslova každý
0
Sledujících
1
Sleduje
0
Sledujících
1
Sleduje
Takže okopírovala systém té Japonky - do puntíku a teď se tím živí.