A víte pane, že sick days se taky platí,taky zaměstnavatel, vyjde to nastejno. Pokud nepracujete, to by pak byl přece home office že?

Přesně, záda? 6 hod vycházky, průjem? 6 hod vycházky, online neschopenka, zaměstnanci se i chlubí, že mudr zná kámoš atd, zaměstnanec dá výpověď 2 měsíce a hádej tě? Druhý den vážná nemoc a ukončena přesně za dva měsíce, náhoda že. A jestli uhadnete kdo platí nárok za dovolenou za 2 měsíce výpovědi? Firma..

Dovolenou vám platí firma, stejně jako neschopenku prece

Krátkodobá neschopenka k víkendu standartni, na podvody doplatí slušní, přijde někomu normální mít 8x za rok neschopenku na 7 až 14 dní?včetně vycházek? K tomu dovolenou a další absence s propustkami?? Mě jako zaměstnanci mzdové uctarny tedy ne. Firmy na tohle dopláci neskutečne peníze, místo aby lidem mohli víc přidat, tvoří reservuje na neschopenky,,fake,,.

Ano přesně, to nebylo na vás, ač jsem to dala jako odpověď. Souhlasím s vámi. Máme ve firmě i dávky přes 17000 Kč, dokonce se zaměstnanci stěhují do lepšího, netají se tím, při náboru mi dokonce řeknou že by potřebovali o 3000 menší hrubého, protože by jim sebrali dávky, nelžu, přísahám. A když jim nabídnu praci nejdou ani hodinu navíc, dojde dovolená, tj házím neschopenku atd. A dokola všechno.

to je špatně samozřejmě, zkuste milá vládo udělat pěknou tabulku kolik firmy stojí neschopenky? Proč si tuto fajn věc nevezmete na sebe? Proč tedy neschopenky neplatí stát a 3 dny neplacené jako to bylo? Bojíte se že? Taky bych se bála, ale zase by to jinak lítalo, by chyběli peníze na superdávky... zalíbit se.

proč máme podporovat tento systém? Myslíte si, že to je normální? Vymyslí se metodika DPP, pak se zjistí, že je to blbost, zase vymyslí superdávku a co dál? Kolik toto asi stojí peněz že? Nás všechny, 200 000 Kč je důvod a limit pro to dát dávku?

Je to tak prosté toto obejít, nic nemít, převést na rodinu, kamarády atd.. Přivede to lidi na myšlenku akorát mít černé peníze a ideálně doma, nic nevidět, nic nemít.

Mluvím z 20tilete praxe v personalním světe. Mě by zajímalo, kde se rodí tato myšlenka, kterou vymysleli.

Proboha, proberte se, neschopenku získat není žádný problém, dávají se neschopenky s celodenními vycházka a lékaři to celé podporují, kdo dá výpověď nebo se mu něco v práci nelíbí, nedostane volno jak chce atd ihned hází neschopenku, vysmiva se a je happy, toto je na týdenním pořádku. Neměly by spíše existovat kontroly na doktory? Tohle je tunel peněz, on někdo kdo je lékař je bůh? Může takto rozhodovat a firmám pritezuje, když je určitá neschopenka prostě fake? Zaměstnanci to zneužívají. A ten kdo je slušný, marodi když je nemocný a ještě dělá za toho co 10x za rok marodi z toho má co. Firma zaplatí 14 dní, člověk chodí v těch vycházkach shoppovat, shání si jiné místo, jede na dovolenou atd, osobní zkušenost, neuvěřitelne.

Nikdy jsem nic nekomentovala, tohle mě zvedá že židle. Pracuji přes 20 let ve středně velké firmě, když vidím kdo si záda o dávky a nam chodí do uctarny žádosti o potvrzení příjmu, je mi zle. Ty lidi mají věci, auta, bydlí v nadstandardní pronájmu, protože jsou chytří, do vlastního se nehnou, proč taky. Když jsou ti, kdo co něco vlastní znevyhodneni. Pracovat přesčasy nechtějí, peníze nechtějí, proč by, když jim davkami dorovnavate úroveň a ani se tím nestydí pochlubit. Je to hnus. Auto, atd co je za problém to mít u někoho jiného, na někoho jiného a žít si v pěkném bytě, mnohem lepším než kdokoliv. Tohle prověřování je k ničemu, je snadné to obejít, nic nemít a mít tu skvělou dávku.

Vyhození peněz nás všech, neskutečná drzost! Tolik za likvidaci?? Rouška a trvanlivost, ať mě ty roušky přivezou, zlikviduju je zdarma- rozdala bych je. Bereme kde se nemá a vyhrazujeme miliony.