Odpověď předsedy největších policejních odborů je už 7 let pořád stejná. Co ty největší odbory vyjednaly nic a nic. Dvakrát do roka jednání o platech. Bohužel většina kolegů neodchází kvůli "špatným" platům, ale právě pro to co napsal p. Červenka. Byrokracie, tisíckrát nic umořilo vola, práce bez vděku, bez cíle, služby pořád dokola v neustálém stresu. Neustále kontroly od lidí, kteří ve finále nic nedělají. Úplně tragický kariérní ne-řád. Absolutně nefungující výběrová řízení a pak velí, loajální a mnohde a mnohdy velitelé, kteří na to zkrátka nemají. A to pořád dokola 15 let. Ani jeden p.prezident ani jeden ministr neprovedl razantní reorganizaci. Ano, za p. RAKUŠANA se udělaly ze sekretářek policisté!!! A těm co pořád melou že máme nejvíc policistů na 1000 obyvatel, tak Vás chrání a pomáhá sotva půlka. Ostatní zajišťují servis, prevenci, tělocvik, vzdělání a kontroly ty však u nehody, u krádeže ani u rvačky nepotkáte. Vládo ty si necháš zdecimovat bezpečnostní sbory!! Vzpamatovat, Vzpamatovat se.

To asi ano, ale na špatných místech. Proč se ze sekretářek staly příslušníci v loňském roce? Aby byl nábor přece. Je třeba se ptát Ministra a Policejního prezidenta co to společnosti přineslo. Nic . Jenom navýšení finančních prostředků státu!!!

To je vidět, že jste to nikdy nevyzkoušel. Drzost vězňů, je způsobena především, neustálým ustupováním, demokratizací vezeňstvím. K tomu naše justice, kdy kvuli obvinění 1 mukla bylo během chvilky obviněno nejméně 8 příslušníků a táhlo se to 5 let, až nakonec Vrchní soud to vše zprostil a řekl, že jsou to maximálně kázeňské přestupky. O GIBS ani psát nebudu. Zastání že strany vedení minimální. V takovém prostředí se státu opravdu moc sloužit nechce a to je jenom 1 věznice. Podstavy u BS řešíme asi 9 let a zlepšilo se toho velmi málo.