• takže jak píší nahoře-nechat si poslat Osobní důchodový list od ČSSZ-prostě vlastní rukou napsat žádost a poslat do Prahy-je to zdarma-aspoň já to před asi 5 roky neplatil-a tam je vypsáno velmi přesně jak to s Vaším zaměstnáním bylo a hned i vidíte co Vám chybí a co musíte doplnit-protože oni mají jenom ty údaje co jim Váš zaměstnavatel pošle a pokud neposlal je zle-a oni/úřad/ ty chybějící podklady shánět nebudou -to musíte Vy.-mi třeba chyběl jeden den ale to úřad neřešil ale třeba chybějící měsíc či rok je pak problém...a pokud jste pracoval na černo a podobně-tak to samozřejmě nedoložíte a ta doba bude chybět...

    Jde o to, že některé firmy neodváděly za své zaměstnance platby pojištění. Doba, kdy zaměstnavatel za svého zaměstnance pojistné neodvede i když mu ho sráží ze mzdy, se nezapočítává do odpracovaných let a ani příjmy z této doby zaměstnání se nezapočítávají do příjmů pro výpočet důchodu. Chyba je především na straně kontrolních orgánů správy sociálního zabezpečení, že nedonutí zaměstnavatele pojistné platit a doplatit. Stává se to většinou u velkých firem, které několikrát změní majitele a dlužné pojistné je v ohromných částkách. Firmy, přesto, že dostanou splátkový kalendář, pojistné neplatí, nedoplatí a následně firma změní majitele. Jejich zaměstnanci sice mají pracovní smlouvu za období a potvrzený příjem na výplatní pásce, ale zbydou jim jen oči pro pláč, protože se jim tyto roky a příjmy do nároku na důchod nezapočítávají. V těchto případech (a není jich málo) by měl za toto ručit stát, protože má kontrolní mechanismy. Správa sociálního zabezpečení musí vidět, kolik má firma zaměstnanců a zda odvody provádí. Stát se staví do pozice "mrtvého brouka" , protože tím šetří peníze za důchody. Ale problém je ve včasném odhalení neplatiče a donucení ho odvody uhradit. Není možné toto ze strany státu tolerovat a pokud tomu tak je, pak za tuto systémovou chybu nemůže nést následky zaměstnanec, který pojistné poctivě ze své mzdy platil.