Podle chystané úpravy zákoníku práce přestane být tabu zřejmě jedno téma. Mj. by lidé měli získat nárok na informace ohledně platu a mezd kolegů na stejné pozici. A zaměstnavatelé budou muset zároveň vysvětlit, podle jakých kritérií finanční odměny přidělují - a proč někdo bere víc než jiný. Ekonom Vladimír Pikora vysvětluje, proč tato úprava nedává smysl.