Ne vždy je lepší dělat u pasu za stejné peníze s čistou hlavou. Váš známí pokud dělá něco odborného a zodpovědného si udělá v oboru praxi, různá školení, kurzy, které většinou v takovém zaměstnání i absolvujete a pak možná půjde výš a nebo také se přihlásí do výběrového řízení na podobně zodpovědné místo a v jiné firmě za úplně jiné peníze. Od pasu půjdete zase tak akorát k pásu a nikam se v kariéře neposunete ale budete mít čistou hlavu.
Pojišťovny se kroutí když mají něco zaplatit a přenáší práci na polici, proto dopraváci místo aby dělali svojí práci, jezdí sepisovat ťukance. Je třeba změnit zákony, žádný limit na škodu, lidi nejsou znalci, nedojde ke zranění, dohodnou se na zavinění, nikdo z účastníků nemá podezření na alkohol, uzákonit že má věc řešit jen pojišťovna, fungují jejich help linky, kde lze celou věc nahlásit včetně vytěžení po telefonu obou účastníků, kdy se hovory nahrávají, žádné automatické odkazování na zavolání policie a přehazování práce na policii aby nemuseli nic šetřit. Posílení pravomoci ČKP, která by mohla prošetřovat stížností lidí na pojišťovny aby nebyly lidé odkázáni jen na advokáty a občansko právní řízení.
Není divu, že mnoho mladých lidí dnes nechce mít děti. Ženy, které se po mateřské dovolené vracejí do zaměstnání, často potřebují flexibilní pracovní dobu a časté volno kvůli péči o děti. Místo toho se ale musí smířit s prací za minimální mzdu – a to je bohužel realita. Zároveň se často stávají finančně závislými na partnerovi, na kterého se však ne vždy dá spolehnout. Je to pak otázka štěstí.
Mnoho žen po mateřské zůstává ještě nějaký čas evidovaných na úřadu práce, protože běžní zaměstnavatelé o ně nemají zájem. Pokud práci seženou, bývá špatně placená, nebo musejí snášet nepříjemnosti kvůli časté absenci, když zůstávají doma s nemocnými dětmi.
Jedna "pozitivní" věc z toho ale možná plyne – brzy už bude ve školkách a školách zase dostatek volných míst.
Tak to dobře dopadlo, zašpásoval si s mladou a zbavil se staré, obzvlášť pokud je to v dnešní době jako většina dlouhých manželství, že to stejně vydrží než děti odroustou a jdou pomalu z domu. Vidím to kolem sebe hodně jak se dlouholetá manželství rozpadají a je to oboustranné, hlavně se takto rozpadají vztahy o velkých kompromisech, které oba dělají kůly rodině a pak není už důvod. Akorát jestli je v kurzu, mohl by mít soudnost a hledat jinde než mezi kamarádkama své dcery.
Zachoval jsem tento plot z thuji z jedné strany, udržují ho ve 3 metrech, každý rok stačí 1 x ostříhat profi nůžkama, natahuji provázek i když nůžky jsou teleskopické, musím i na štafle, je to docela fyzicky náročné. Když k tomu přičtu zalévání, hnojení horečnatou solí, tak je to sice hezký živý plot ale náročný, pak mám ještě z krátké strany plot z jalovců, ten je méně náročnější na tvarování ale zalivku a hořkou sůl dávám stejně. Zbylé dvě strany už mám poskládané z listnáčů a ty jsou bezúdržbové a také hezké, každý kvete jinak. Za mě rozhodně listnatý živý plot a mix různých keřů aby to nebyla monokultura. Jinak za mým plotem z thuji a jalovců mají sousedí záhony a ovocné stromy a roste jim to normálně, nemaji s plotem problém.
Mám z nich z jedny strany živý plot, jinak všude už mám mix a ten živý plot z thuji aby vypadal jako plot se musím opravdu starat. Plot zalévám, hnojim jen hořkou solí, přidávám kůru a strihám jednou ročně koncem léta,to bohatě stačí aby byl plot krásně vytvarovaný. Je 3 m vysoký, vypadá pěkně ale dá spousty práce, jsem rád, že zbylý plot už z thuji nemám, protože to bych se asi udřel. Když pak vidím thuje o které se nikdo nestará,tak je to hnus.
Nejvíc jsou názory, jako že Češi se nestěhují za prácí a nebo nechtějí dojíždět, to jako za průměrnou českou mzdu to nikdo myslí vážně, kdy většina národa má koupenou nemovitost a je zadlužená a splácí půjčky se bude stěhovat za prací. Nebo při českých mzdách většinou musí dělat oba rodiče a určitě chcete dojíždět, když potřebujete obstarávat rodinu a děti,když je zrovna ten druhý v práci a nebo z průměrného českého platu smazavat náklady za PHM a co čas strávený v autě při cestě do zaměstnání, s tím také každý musí kalkulovat, když řeším za kolik kde budu dělat. Když jinde firma nepřidá, ptám se proč by pak někdo měl měnit práci a znovu podstupovat počáteční diskomfort, což změna práce přináší, již jsem si 2 x vyzkoušel, pokud nejde o nějaké podstatnější navýšení,více volna a jiné zásadní benefity, který tento počáteční diskomfort vyváží, tak měnit práci je nesmysl. To můžou tvrdit jen naši politici a bláznivý personalisti. A to že personální agentury mají žně je jasný, pro část zaměstnanců, kteří mají dluhy a jsou v exekucích je lepší dělat pod personální agenturou, dostanou stejně a z výplaty jim exekutor sebere minimum, tak proč by chodily do kmene.
Proč ne ať jde za hlasem svého srdce, každý je svobodná bytost. Ale v žádném případě jako otec bych ji nedovolil vzít sebou děti a myslím, že ani žádný rozumný soud. Nemá právo je vytáhnout ze standartu evropské země a ničit život životem v arabské zemi. Otec výhradní péče a ona může platit alimenty a užívat si s Egypťanem, její volba.
Souhlasím je to fajn, obytné auto o něco lepší jen tam pak není ta výhoda toho, že odhaknete karavan a vyrazíte na výlet jen autem ale nesouhlasím s tím, že to je levná dovolená, je to více dobrodružnější a každý den můžete vyrazit jinam. Já šel do menšího komfortu a to do autostanu s markýzou, mobilní sadou a světly, mobilní sprchou, je to už ale komfort mezi stanem a karavanem ale větší svoboda, autem a ještě SUV se dostanete tam kam s karavanem ne. Levnější kempy, buď počítají jen auto a osoby nebo auto,stan a osoby, úplně cenově jinde než karavan, kde to je cenově minimálně u moře jako v apartmánu. A po takové divoké 14 denní kočovné dovolené si rád dopreji rezort a opečováváni. Každá ta dovolená má své výhody a nevýhody a jde jen o naše priority, co zrovna očekáváme.
Přesně tak a je mraky volných míst, protože lidi nechtějí dělat za mzdu za kterou se neuživí, ale hlavně ti co tu nízkou mzdu nabízí pak si stěžují, že lidé nechtějí dělat 😀. Místa kde se nabízí dobrá mzda nebo sice méně ale zase jsou tam jiné benefity, tak tam je zájemců vždy hodně a firmy si vybírají. A jestli není někdo schopný adekvátně zaplatit své zaměstnance,tak ať zavře a nestěžuje si, že musí zavřít, protože nemůže sehnat pracovníky.
Moderní lidi neřeší, že chlap musí být živitel rodiny, každý by měl zaujmout v rodině své místo tak aby byl co nejvíce nápomocný a platný. Pokud více vydělává žena, stává se hlavní živitelka rodiny a partner o to více by měl vypomáhat jinak, coš dle článku dělá, stará se o děti, vaří, uklízí. Na náklady domácnosti by měl přispívat buď poměrem ke své výši platu a nebo peníze dávat dohromady, bez ohledu kolik kdo vydělá.
Tak to není nic nového, spousta lidí i když dělá tak nevystačí s penězi i když nerozhazují a ani se těm lidem nedivím. Když jsem hledal práci,tak jsem hromadu nabídek odmítl a koukali na mě, když jsem jim řekl svůj názor na mzdu co nabízí a rovnou jsem pohovor ukončil a že takových směšných nabídek bylo než jsem našel práci za normální mzdu. Nabídek práce je hodně ale té špatně placené a není to o tom, že lidi nechtějí dělat ale nechtějí dělat za almužnu. Hlavně podnikatelé co brečí, že lidi nechtějí dělat a nemůžou sehnat zaměstnance a když zmíní mzdu, tak se není čemu divit.
Tak byly spolu nějakou dobu a žádné děti, třeba jim to nešlo,tak naštěkal do boudy někdo jinej, když jsou spokojený každého věc. Pak je ale ideální to všude troubit do světa a nejlépe si vylejt srdíčko přes net. Ale zase možná někdo tyhle kontroverzní články píše přes AI a pak se směje té lavině komentářů.
Každého věc ale nějaká solidarita v rodině v rámci dobrých a funkčních vztahů by měla být. Spousta lidí okolo mě byla často hlídaná prarodiči, trávil jsem tam i celé víkendy a půlku prázdnin a opráveně to rodiče co trávili dětství u dědečků a babiček vidí nespravedlivě a i když má každý nárok na svůj život, k dobrým vztahům v rodině to nepřispěje určitě, pocit nespravedlnosti bude pořád převládat. Nejde o to odkládat děti k prarodičům pokud nebudou sami chtít ale výpomoc ve svízelných situacích jako nemoc dětí, obzvlášť když je období, že se rodiče střídají o OČR, v rodinném rozpočtu i ve vztazích v práci to určitě nepřidá, o prázdninách řešení hlídání, kdy se mnoho rodičů dostává do stresu hlavně těch co třeba si nemohou dovolit jako já pro každé dítě zaplatit třeba 2 sportovní příměstské tábory podle zálib dítěte, které jsou drahé, nebo zaplacené hlídání a celotáborů. Situace lze řešit samozřejmě penězi či změnou zaměstnání aby bylo více času na děti na úkor komfortu rodiny a to na vztazích k prarodičům nepřidá. Stejně tak zneužívání prarodičů a odkládání dětí je stejně sobecké. Celé to musí být trochu vyvážené bez omezování a využívání toho druhého ale to nesmí být člověk sobec.
3
Sledujících
0
Sleduje
3
Sledujících
0
Sleduje
Taky jsem si myslel, že to skončí MILF + parta HIC v posteli. Příště to chce lépe do AI naprontovat 😃.