Nejen výrazně nižší výdělky než muži, nýbrž i nízké zastoupení v manažerských pozicích, vedeních firem či politice. Takové je postavení českých žen na pracovním trhu. V mezinárodním porovnání je tak výrazně podprůměrné a jejich situace je horší než například u Slovenek, Polek či Maďarek.