Není možné za současné drahoty, aby mladí platili nájemné nebo spláceli hypotéku, zajistili vše potřebné pro sebe i své děti a ještě oba partneři živili své vlastní rodiče. To by museli pobírat platy našich vrcholných politiků.
Promiňte, ale Vy byste opravdu nechala své rodiče bez prostředků? Pro mě to je nemyslitelné, i kdyby to znamenalo zásadní pokles mé životní úrovně.
Logika asi není vaší silnou stránkou - jelikož žena bez muže (jeho spermatu) jaksi žádné dítě SAMA zplodit a porodit nemůže.
Mluvila jste o rovnoprávnosti v práci, že ženy chtějí výhody pro sebe. Tak jsem napsala podobný nesmyl, jako Vy, jen na příkladu s porodem (samozřejmě šlo o ironii). Vám připadá darování spermatu mužem stejně náročné a omezující jako těhotenství, porod a kojení pro ženu? Pokud podle Vás nelze brát v práci ohled na menstruaci, pak tedy nelze brát ohled ani na to, že muž je pouhým dárcem spermatu. A k té Vaší logice - ano bez spermatu porodit dítě nejde, ale on se ani zaměstnanec sám bez zaměstnavatele nezaměstná, že?
Když chlap postaví barák ,ženská na něj ani nesáhne při rozvodu má nárok na polovinu , protože v době kdy on stavěl ona se starala o rodinu a přispěla stejným dílem.
Nechápu proč obráceně by to mělo být jinak,žena se stará o dítě,muž se stará o to aby žena i dítě se měli dobře,proč by zato neměl vidět své dítě?
Vy musíte mít v té hlavě dobrý bordel....
Mrzí mě, že jste nepochopil ironii mého příspěvku. Jako reakci na nesmyslné poměřování schopností mužů a žen.
Nikdo nenutí nikoho pracovat v jakékoliv firmě v Evropě. Takže nechápu tyhle lidi co si pořád na něco stěžují. Nejsi spokojen s chováním zaměstnavatele k zaměstnancům, nebo ti málo platí? Oboje je důvod k výpovědi a není nutné přeci držet někoho za ručičku aby to udělal.
On si vlastně nikdo nestěžoval. Zatrhl jim to kontrolní orgán a firma u soudu obhájila, že je takové opatření v pořádku.
Pokud chtějí feministky rovnoprávnost ve všem a všude, musí si uvědomit, že pak nelze brát ohled na menstruaci.Z přístupu autorky je vidět, jak si současné feministky tu údajnou rovnoprávnost představují - nechtějí rovnoprávnost, ale výhody pro ženy.
OK, tak pokud muž dítě neporodí nemá nárok na jeho výchovu, bude jen platit. No co, žádné výhody pro muže....
V pořádku. Chtěli rovnoprávnost, stejné platy, tak at odvedou stejnou práci.
Když si vzpomenu, že například v knihovně chlapy tahají knihy a ženy si pijí kávu, protože ony jsou ženy ale plat mají/chtějí stejný, nepřijde mi to správné.
Dobře, ženy tedy mají větší právo na děti, protože si je odnosily, porodily a odkojily. Kdepak nějaká střídavka. Chlapi mají smůlu a budou jen platit. Nebo ať odvedou stejnou práci......
Jaký má menstruace vliv na dobu pobytu na WC? 🙂 Jsem ženou déle než 40 let a močím stejně dlouho menstruace, nemenstruace.
Sledování délky pobytu na WC zaměstnavatelem mi přijde uhozené v každém případě.
Třeba, že při menstruaci chodím na WC častěji, protože si musím vyměnit vložku po hodině/dvou, ale vykonat potřebu jdu klidně za směnu jen jednou?
Tak může to být vnímané jako šikana, jenže někde lidi mají tendenci wc používat jako místo ka zašívání se, nikdo si nedovolí nic příci, na wc přeci musí každý. Takže pak někde reagují jako zde. Nechtěl bych tam pracovat, ale taky bych nechtěl jako šéf mit lidi, co na WC půjdou dvakrát za hodinu a pokaždé tam stráví 10 minut. A den začnou tím, že musí být pravidelná ranní stolice, pochopitelně ta je až od zápočtu pracovní doby, kdepak doma.
Já vás samozřejmě chápu. Dost také záleží, na typu práce. Obecně si ale myslím, že každý zaměstnanec má přidělenu nějakou práci a tu buď odvádí nebo ne. To kontroluje jeho šéf. Kontrola pobytu na WC mi připadá dosti nedůstojná, i když určitě se najdou zaměstnanci, u kterých to jinak nejde. Takových by se ale firma měla zbavit, ne začít kontrolovat i ty pracovité.
Je zajímavé, kolik lidí má, stejně jako autorka, naprosto jasno v tom, že za obezitu dětí mohou jejich nezodpovědní rodiče, ale současně se můžou zbláznit, když se někdo jen pokusí naznačit, že úplně stejně mohou rodiče i za duševní choroby, frustrace, traumata, deprese a poruchy, které u dnešních dětí zaznamenávají úplně stejný raketové nárůst, jako právě jejich váha. To je hned výmluv na dnešní zrychlenou dobu, přílišné nároky na děti i rodiče, zlou společnost a špatně fungující školství, které za to mohou určitě daleko více, než chudáčci milující rodiče.
A přitom je to úplně to samé a stejně jako existuje určité procento obézních dětí, které mají problémy s váhou kvůli genetice, zdraví či vlivům okolí (a jejich rodiče jsou v tom nevinně), existuje zhruba stejná množina i psychicky nevyrovnaných/nemocných dítek, která to mají také tak. Za zbytek opravdu mohou jen a pouze rodiče. Ale zatímco u dětí obézních by je zjevně bylo záhodno za toto provinění lynčovat, u duševních poruch a nemocí je pro ně ještě požadována lítost a soucit, protože "oni přeci trpí také, fňuk". Hezký dvojí metr, jen co je pravda...
A to přitom z obezity může dítě v dospělosti ještě stokrát vyrůst, nebo vybruslit přechodem na zdravý životní styl. Z duševních poruch či nemocí, které propukly už v dětství, se během života vyhrabe naprosté minimum těch nejšťastnějších bojovníků. O traumatech a doživotních blocích ani nemluvě.
Tak to jste trefila hřebík na hlavičku.
A diví se někdo??? On je to fakt blahobyt v EU s penězi co máte na mateřské. Ano,můžete namítat,zkus si ti v Africe atd. Ale nejsme v Africe. Vláda říká ,ploďte děti,nebudeme mít mladou generaci. No jo,mějte dvě děti, když na hypotéku nedostanete a bydlení tady?? Viděl někdo ty nájmy? Nemluvím o cenách energií a potravin,pohonných hmot atd,atd. EU to tady jen ničí,ale abych stále dokola nekřivdil EU ,tak samozřejmě, že za silné podpory našich neschopných a úplatných politiku. Pak se někdo diví,že lidé začnou podvádět. To samé máte s cigeratami atd,jsem sice nekuřák, ale dělat mi tohle co EU deka kuřákům,tak logicky pasují cigarety nebo je sám vyrábíme bez kolku
Že Vy máte pochopení pro krádež a podvod neznamená, že to budeme tolerovat i my ostatní.
Tak to jsem zvědavý, jak to dopadne. O tom, zda došlo k naplnění pracovní smlouvy přece rozhoduje zaměstnavatel, ne ÚP, ČSSZ nebo soud (ten jen ve sporných případech). Zaměstnavatelem byla ona sama, tak předpokládám, že se svým pracovním výkonem byla spokojená. Dokud platila odvody, tak se nikdo zřejmě neozval, to bylo vše cajk.
To je právě otázka, zda odvody vůbec platila. Možná udělala pracovní smlouvu a hned šla na nemocenskou či mateřskou. Ta firma je bez majetku, ve ztrátě a v dluzích. Neměla ty odvody ani z čeho platit.
Viceprezident hospodářské komory se diví, že při zdvojnásobení odvodů na zdravotní pojištění během 10 let se nezvedla kvalita zdravotnictví také dvojnásobně. Dál už jsem to nečetla. Takže rohlík, co stál před deseti lety korunu padesát a dneska tři by měl být také dvakrát kvalitnější? Nebo je za těch deset let dražší mouka, energie a lidská práce a rohlík zůstává stejný? Hlasuji za B.
11
Sledujících
1
Sleduje
11
Sledujících
1
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
A děti ne?
1 odpověď
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Sice nechápu, jak se můžete takto zeptat, ale přesto odpovím. Ano moje děti jsou součástí mé rodiny.
1 odpověď