Milá Magdaleno. Finsko znám osobně ze dvou vždy cca 0.5 ročních pracovních pobytů. Jsem rád, že se shodujeme na tom, že je třeba počet příslušníků PČR radikálně zredukovat, přičemž ani já nemluvím o klucích z OO. Bylo by to na osobní diskusi, které se nebráním, firmy mám ve Slaném, Benešově a Praze. Svůj názor na zrušení výsluh a změnu organizace práce PCR rád obhajim před kýmkoliv z řad PČR i v živém televizním vysílání. Mimochodem, u PČR jsem pár let pracoval, výsluhu nemám a ani bych si ji nevzal ( moje specializace byla - krádeže církevních uměleckých předmětů).
Výsluhy jsou věčné téma. Mám 23 letou zkušenost s prací u PČR na základním útvaru, takže myslím že vím o čem hovořím. Za tuto práci ráda výsluhu přijmu a budu jí pobírat, ať se toto někomu líbí nebo ne. Takže nejsem Vaše cílová skupina na obhajování zrušení výsluh.
Bože, Magdaleno, a v čem se od Finů lišíme? Chlastaji jak duhy, mnoho jich nepracuje, ani jejich průmysl už není špičkou světa. Na ČR by nám 17 tis příslušníků PČR bohatě stačilo.
Milý Patriku, pokud si ani s mozností internetu nedokážete zjistit rozdíly mezi českou mentalitou a mentalitou opravdových Finů, tak se asi nemáme moc o čem bavit. K počtu policistů, máme jich hodně, jen je jich málo na základních útvarech a na ulicích. Kancelářské a manažerské funkce do nich nepočítám, těch se klidně zbavit, nebo nahnat na ulici.
Magdalenko. Klidně pojď vyzkoušet práci kvalifikované obsluhy stroje John Deere (nutná plynulá angličtina) na českém poli, s nástupním platem 25 tis /měsíčně, a uvidíme... Když 🙏🙏 konečně odejde cca 28 tis příslušníků PČR bez výsluh do civilu, bude to super, a vůbec, ale vůbec nic se ve státě nezmění. Na zemi velikosti ČR staci max 20 tis příslušníků PČR.
S Angličtinou jsem v pohodě, řidičák na traktor mám, práce se nebojím. Mátě ještě nějaké přání?
Paní Malečková, to byl jen názorný příklad z opačného extrému, protože Finové pochopitelně mají policistů málo. Ať ale vezmete kteroukoliv zemi v EU, kromě Portugalska, Kypru, Malty a Španělska, tak bychom ušetřili, pokud bychom uplatnili jejich poměr policistů na počet obyvatel u nás, to je prostě fakt.
Není to o tom, že bych nesouhlasila s tím, že je policistů hodně, jen by to chtělo jich více na ulici a ne v kancelářích. Jako příklad uvedu jedno nejmenované obvodní oddělení na jihu Čech, kde je pro službu na ulici 10 policistů na dva obvody (v minulosti na těchto dvou obvodech sloužilo dohromady 32 policistů) a na okrese se jich válí v kancelářích 35-40 kteří na ulici neuvidíte a to nemluvím o krajských ředitelstvích atd.
Neudržitelný je tak maximálně počet stavů našich policejních složek... Policie České republiky měla k 1.1.2023 celkem 49 255 pracovníků, z toho 39 422 policistů ve služebním poměru a 9 833 civilních zaměstnanců. Dnes je toto číslo ještě o dalších 2334 lidí vyšší, tedy celkem 51589.
V porovnání s okolními zeměmi Evropské unie má Česká republika opravdu velmi vysoký počet policistů na obyvatele a toto číslo neustále roste. Na jednoho policistu zde připadá 240 obyvatel. Vyšší hustotu policistů na obyvatele vykazují už pouze Malta, Portugalsko, Španělsko a Kypr, jinak mají všechny země v EU nižší.
Například ve Finsku je situace odlišná, na jednoho policistu tam připadá 705 lidí. Pokud bychom tedy šli podobnou cestou jako Finové, tak počet našich policistů klesne k 17592 z nynějších 51589. Kolik by se tím ušetřilo miliard? Průměrný měsíční plat po třech letech služby u policie se pohybuje okolo 43 114 Kč, přičemž průměrný plat za všechny kategorie je na 56 308 Kč. Medián bude o cca 8 tisíc nižší. Takže zredukováním stavu našich policistů na oněch 17592 by se nejen ušetřilo cca 23 miliard korun za rok, tito lidé by ale v soukromém sektoru konečně přinášeli příjmy do státní kasy! Při výši průměrné mzdy, která je aktuálně 43 941 korun, kdy zaměstnanec společně se zaměstnavatelem odvedou státu 23 981 korun měsíčně na dani a pojistném, by stát navíc vybral dalších cca 9,8 miliard korun za rok. To se dostáváme celkem na číslo 34,8 miliard, které nám ročně utíkají, protože zřejmě budujeme policejní stát... A tihle lidé teď nadávají, že chtějí přidat, místo aby si našli jinou práci.
Tak nejsme ve Finsku, ale v Česku, takže srovnávat tyto dva státy je trochu mimo mísu. Kdyby se chovali Češi jako Finové, tak je to asi v pořádku.
Líbí se jak se vždy rozjede diskuse závistivců, když se zmíní výsluhy. Nástupní plat k Policii ČR byl nedávno zvýšen na něco málo přes 30.000,- Kč. Na základní výsluhu máte nárok po odsloužení 15 let, kdy po tomto Vám, pokud odejdete, přísluší 20 % z hrubého platu v čistém. Po tomto, pokud nejdete do civilu, se Vám do 20 let každý rok zvyšuje výsluha o 3 %, od 20-25 let o 2 % a od 25-30 let o 1 %. Plné odchodné dostanete až po odsloužení 21 let. Plná výsluha po odsloužených 30 letech je 50 % z hrubého platu v čistém. Smutné je to, že holky a kluci na obvodních a místních odděleních, kteří dělají tu základní policejní práci mají nejnižší platy a nejvíce berou kancelářské krysy, které neviděli někdy ulici ani z rychlíku. Platy policistů na obvodních a místních odděleních se pohybují od 35.000,- Kč do 48.000,- Kč (v čistém) na základě hodnosti, odsloužených let a příplatků. Každý kdo výsluhy závidí a myslí si, že policie nic nedělá by si to měl, zejména na základní úvar v nějakém větším městě, jít vyzkoušet. Myslím, že někteří by po týdnu potřebovali inkontinenční plenky. Každá koruna navíc je dobrá a to asi pro každého.
0
Sledujících
1
Sleduje
0
Sledujících
1
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
To máte pravdu, život se dá strávit i příjemnějším způsobem..
1 odpověď
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
To je pravda.