Zakonik prace - alkohol na pracovisti=hrube poruseni pracovni kazne=okamzite rozvazani pracovniho pomeru....nepravdive zapsani pracovni doby=hrube poruseni pracovni kazne=okamzite rozvazani prace......vsechno kolem neni treba resit.

Ze by devalvace?

Verejne pristupna by mela byt take tabulka ostatnich priplatku. Prispevek na stravovani, pocet dnu dovolene, zdravotniho volna, prispevek na dovolenou, dale pak pocitani prescasu po minutach....pak by se teprve dal spocitat plat v konkretni tride a naklady statu!

Takze se snizi cena za odvoz odpadu, kdyz se objem vyhozenych obalu snizi??

Stale se mluvi pouze o odborech. A co zamestnanci, kteri pracuji ve firmach, kde je treba 5 zamestnancu? Tam zadne odbory nejsou a prave tito lide pracuji za nejmensi penize, bez prispevku na stravovani, prispevku na duchodove, zdravotniho volna....pokud se zrusi zarucena mzda, ihned dostanou mzdu minimalni, protoze uz nyni se jejich mzda sklada z minimalni mzdy a premii....a rada Odejdete jinam? Stejny scenar!

Pokud nebudou odchazet do predcasneho duchodu, budou vice plnit ordinace lekaru. Kdyz budou vice nemocni, prijdou o praci, protoze je nebude zamestnatel platit za marodovani. Presunou se na urad prace a socialni davky. Bude klesat koupeschonost techto lidi....tocime se stale dokola. Tohle neni cesta, setreni je treba hledat uplne jinde.

Strategie je jasna. Vyplatit na duchodech co nejmene. Prvni setreni- lide nezvladnou pracovni tempo a odejdou do predcasneho duchodu, ktery bude velmi kracen a nebude valorizovan. Druhe setreni- lide, kteri odejdou drive ze zdravotnich duvodu, zprisni se invalidni duchody. Takze lide budou nuceni zadat o predduchod, coz znamena zit se svych nasporenych penez z duchodoveho pojisteni. Treti setreni- dobu vyplaceni duchodu zkratit co nejvice. Pri odchodu do duchodu temer v 70 letech nema clovek narok si duchod uzit 21,5 roku, kdyz se delka doziti ve zdravi za poslednich 50 letech nezvysila, ale naopak pribyla spousta civilizacnich chorob.Ctvrte setreni jako bonus - snizit pocet vyplacenych davek na nespravnem miste ( predcasni duchodci, zamestnanci s nizkym prijmem)...a proc tohle vse? Aby zustal nadale stejny pocet politiku, vyplaceni nahrad na tech spravnych mistech.....A co s tim vsim? Cesta je, ale neni vule.

Zvyseni veku odchodu do duchodu neprinese zadne penize do statni kasy. Zvysi se pouze pocet lidi na uradu prace ( vydaj statu), zvysi se pocet invalidnich duchodu. Invalidni duchodce si max. privydelava na DPP do castky 10 tis., z cehoz se neodvadi pojistne . ( opet vydaj statu ). Zmizi pracovni sila jako jsou brigadnici na obcasnou vypomoc. To jsou nyni mladsi vitalni duchodci kolem 65 let. Tito budou muset byt zamestnani na HPP. Podnikatelum tedy zmizi tato obcasna pracovni sila, takze to bude mit vliv na ekonomiku.

Jaka je definice "netahla"? Neschopneho cloveka nekdo vybral, napr. vzdelany personalista a na prokazanni schopnosti ci neschopnosti mel zamastnavatel zkusebni dobu. Pokud se zamestnavatel nestara, nezajima, tak je problem jinde.

V Polsku 24 860..

Pokud bude i zakladni osetreni, coz obycejna plomba je, plne hrazena pacientem, bude nutne snizit odvod ze mzdy na zdravotni pojisteni!! Aby si obcan mohl na zakladni osetreni setrit sam.

Pokud si budu odkladat penize na duchod a horsi casy, nedostanu nic. Pokud celou vyplatu propiju, stat se o mne postara. Jo, to dava smysl.

Prestehovat se do mensiho bytu, to tezko!! Realita z maleho mesta: stary byt 3+1 OV-najem, zalohy=9 000 Kc. Podnajem 2+1, najem, zalohy=15 000 Kc...starsi byty na prodej nejsou, novostavba 5 mil......a s brigadou ma pani pravdu, vydela si 1 500 Kc a dostane o tuto castku nizsi prispevek na bydleni. Casem nebudou brigadnici, duchodcum se to nevyplati, mladi za to ani nevstanou z postele. Uz ted sehnat brigadnika je kalamita.

Otázka zní, proč pracující člověk s plnou pracovní dobou není v ČR schopen zaplatit základní potřeby jako je bydlení, jídlo..!!! .... Vyřešit tento prvotní problém a neřešily by se nesmyslné podmínky soc. dávek...to by jsme mohli také řešit, že politik s příjmem nad 70 000 a částkou na účtě vyšší jak 200 000 by neměl nárok na služební byt, příplatky za cestovné, dotované jídlo.

Z čeho se platí vánoční večìrky ve státní sféře? A neměly by se v době " konsolidačního balìčku" úplně zrušit, pokud jsou placeny ze státnìho?

Radeji bych nakupovala v malem obchode kvalitnejsi pecivo nez v supermarketu. Mam zkusenost, ze pecivo je o neco drazsi, ale kvalitnejsi, chutnejsi a vydrzi, takze nic nevyhodim. Ze supermarketu jej muzu druhy den vyhodit a neni mozne tam koupit cerstvy kvaskovy chleba!!! Staci si precist slozeni. I v kvaskovem je hlavni slozkou drozdi!!! Slovicko kvaskovy je jen reklamni tah.

Kdysi podporovala VZP sportovani- plavani v krytem bazenu po predlozeni karticky bylo v urcite dny ZDARMA.

Nyni podporuje pouze ZJISTENI, ze uz rakovinu mate! Mamograf....) A kam zmizela opravdova prevence??? Prevenci je prece kvalitni strava, pohyb....a to by nemelo byt podmineno vysetrenim na jednom pristroji.

Ono je jedno, jestli jedete 35 km z maleho mesta pro jakoukoli blbinku do domacnosti do druheho mesta v CR. Protoze u vas zadny hobby market neni. Pak je vyhodnejsi zajet tech 35 km pres hranice a privezt si kvalitnejsi a levnejsi potraviny.....bohuzel, lidem s nizkym prijmem a starsim duchodcum bez auta nezbyva nic jineho, nez koupit predrazene potraviny v CR a upadaji do jeste vetsi chudoby. Ale to politikum zrejme nedochazi.

Zeny se staraji nejen o deti, ale ve stari i o nemocne muze - statistiky jsou neuprosne. S navysenim veku odchodu do duchodu u zen a nizkym duchodem bude muset stat vyresit, kam umistit nemocne muze ( vystavba novych socialnich zarizeni) a skolek, mimoskolnich zarizeni - vypadnou hlidajici babicky, prazdninove babicky.....a to se statu jiste vyplati😉

Pokud chce vlada investovat 50 milionu, tak do zdraveho stravovani VSECH svych obcanu. Od deti az po duchodce. Podporou levnejsi zeleniny, ryb atd. S tim souvisi mensi nemocnost a stat usetri na zdravotnictvi.