... to je ale pristup robota ... a jako k takovemu se pak k vam budou zamestnavatele chovat. Zamestnanec, ktery takhle ostentativne dava najevo, ze ma firmu na haku, nemuze ocekavat nejaky karierni postup. Na vyssi manazerske pozice se dosazuji lide, kterym na firme zalezi.
Nejsem robot. Jsem člověk, který potřebuje i své volno. A ne abych seděla na mobilu denně bez příplatku a poté někam jela.
Konečně nějaká generace nemá strach!! Vidím to u nás v práci. V té firmě co dělám, tak má pobočky i v Německu. Tam jsou každou chvíli stávky kvůli mzdě apd. Ale u nás nic. A když u nás byli lidé, kteří chtěli stávkovat, tak je vyhodili. Páč jich bylo jen pár. Kdyby to byli všichni, tak má zaměstnavatel smůlu v tom někoho vyhodit. Nevidím jediný problém v tom, proč bychom nemohli mít lepší plat a podmínky nežli teď. A když se mladý ozvou, tak jsou podle těch starších ti špatný. A je to ta generace, která nechce pracovat. Ale zase si neuvědomí, že tato generace se asi ani toho důchodu nedožijí. Tak proč jim neumožnit lepší pracovní podmínky??
Nezávidím budoucím seniorům protože tohle na ně vydělávat nebude a ani nezávidím jejich rodičům jako nepotřebné a přítěž bránící jim v rozletu budou odkládáni do domovů pro seniory a možná jim občas přijde pozdrav z jejich báječné dovolené
Tak za prvé... Mladí pracují, ale musíte je slušně zaplatit.
Za druhé... Co mají dnešní mladý dělat? Kór když musí pracovat do 67 let? O rodiče se vážně nepostarají, páč budou mít problém sami se sebou.
Mě to přijde v pořádku, když nechtějí zvedat telefon, at jej nezvedají. Najde se někdo jiný, kdo s tím problém mít nebude. Pracovní doba a volno se dají skloubit, není to takový problém. Obecně zaměstnanec, kterého jeho práce nebo zaměstnavatel zajímá jen v průběhu pracovní doby, nebude nikdy tak efektivní, jako ten, co “svou prací žije”. Já osobně zvedám telefony i v sobotu večer a tento přístup mi přinesl nejen nadstandardní příjem, ale také daleko víc pracovní volnosti, nemusím chodit do kanceláře “na píchačky”, dle potřeby si udělám Home office, zaměstnavatel ví, že své úkoly splním na 100% i bez toho, aniž by na mě musel “dohlížet”…
No, já jsem generace Y. A ani já bych ten telefon zaměstnavateli nezvedla v době volna. Jedině kdy bych ho vzala by bylo tehdy, kdyby mi platil za pohotovost. Tím pádem být na mobilu a v případě potřeby odjet. Jinak když mám volno, tak mám volno.
Prostě budou muset makat, jako každý jiný, pokud budou chtít mít z čeho platit složenky nebo si vydělávat jinak než zaměstnáním, např. podnikáním, to je celé.
Když se nepřizpůsobí, doveze si zaměstnavatel zaměstnance ze zemí mimo EU, kteří se rádi přizpůsobí.🤣
A co je špatného na tom mít i vlastní život? Nebo dělat jen čtyři dny v týdnu?
Já dělám pouze čtyři dny v týdnu a mám možnost vyměnit směnu nebo využít linku přes zaměstnavatele, kde jsou schopný mi poradit co a jak. Co je špatného na tom. Že mladý chtějí být více doma a být s někým koho mají rádi? Kór když z 90% nemají možnost se dožít důchodu.
A co už krachlo?
Nejdříve se rozcilujete, že vám stát nedovolí naložit s vašimi úsporami, jak uznáte za vhodné a když vám vysvětlím, že s nimi nakládat můžete, napíšete, že to pro vás není zajímavé? 😂 Možná se zkuste zamyslet, co vlastně chcete. Vy totiž jen hledáte důvod, proč se sama na důchod nezabezpecit.
Chci si naložit svými penězi podle sebe. A pokud to bude jako penzijko. Kde musíte čekat půl roku, než můžete vybrat své peníze. A k tomu máte omezené množství kolik můžete vybrat. Tak to je vážně nezajímavé.
Nevěřím tomu, že by zrušili daňovou úlevu na produkty spoření na stáří. Potřebují, aby lidi spořili, protože penze budou velmi malé. rozhodně nebudou 50% průměrné hrubé mzdy jako dnes.
Za mě ideál mít 1700 Kč na DPS, kde si budu brát maximální státní příspěvek 340 Kč a 4000 Kč na DIP. DPS nechat pro případný předdůchod, což z DIP nejde. A příspěvek zaměstnavatele např. na 2. DIP.
Jen blázen půjde do DIP.... Jsou i jiné možnosti.
Je zajímavé, jak mnozí mladí lidé vytýkají dnešním důchodcům, že si měli na důchod sami našetřit, že to tak budou dělat sami......ale když má dojít na spoření z jejich strany, vysvětlují ostatním, že to přece není jejich priorita, že místo spoření, byť malé na důchod, spíš potřebují peníze na jiné věci,
Spoření vážně není na programu dne. Páč důležitější je investování do něčeho, co Vám peníze vydělá.
Ostatní země na západě EU také přijímají, nevidím jediný důvod, proč bychom měli být výjimkou. Nadále tu zůstane demokratický režim, o žádná práva nepřijdu. Budete překvapená, ale i v Afganistánu ženy pracují např. jako soudkyně, poslankyně, ministryně a další.
Ano, zvou je... Ale co je nám do jiných států? Zde jde hlavně o Náš stát, nikoliv o cizí země .
Jestli ono to nebude tím, že je to zástupce země, která má v ČR oficiální velvyslanectví, tedy je slušnost jej pozvat. Krom toho "Shahzad Gul Aryobee byl velvyslancem Afghánistánu ještě před tím, než Tálibán v roce 2021 vojensky ovládl zemi a nastolil vládu práva šaría. V Praze - podobně jako afghánští diplomaté v řadě dalších zemí - zůstal, i když Tálibán změnil režim v zemi na Islámský emirát Afghánistán." Tedy je to zástupce země, nezávislý na tom, kdo v zemi zrovna vládne
Ano,četla jsem, že byl velvyslancem i dříve.Ale jen tím dokazuje, že souhlasí s tím,co se v Talibánu děje.
Jelikož jsem viděl dokumenty od jednoho Čecha, který Afghánistánem projížděl a nic mu Taliban neudělal, tak mi to nevadí. Jestli tam chceme něco změnit, tak jedině diplomaticky. Dokud nám nehrozí spálením, je stále prostor pro rozhovory. Navíc, pak nebude u nás problém s Terorismem, třeba si budou pamatovat, kdo se alespoň baví a jejich nerostné suroviny by se nám také hodily.
Aha....Tak se podívejte do Německa. Jak to tam díky teto víře vypadá......Děkuji,nechci zde to co je v muslimských zemích normalní,
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
No, asi je pěkné, že se někdo snaží natočit něco, aby bylo vidět, že i ženské dokáží to, co muži. Ale bohužel už neví, o čem by pohádky měli být. Nejhorší asi byla ta létací křídla. I Létající Švec měl lepší křídla než v této pohádce. A to je cca třicet let rozdíl.