Chtělo by to jen změnit počítání skore. Například zrušit shody a výhody. Zrušit opakování servisu s prasátkem. Ve volejbale to udělali před lety a hře to jen prospělo. Zrušit druhý servis. Udělat delší pauzy mezi změnami stran. Třeba až po šesti gamech. Zkrátit čas na provedení servisu. Ve volejbale je na to 5 fteřin. Zrušit opakované nahození míče na servis. Prostě nahodíš jednou a pak s tím dělej, co umíš. Tím by nejspíše i odpadly tiebreaky atd. A ono by to hned jinak odsejpalo :-)
Jsem nezdravotnický zaměstnanec státní nemocnice. Základní hrubá mzda mně byla zvýšena o 5%, tedy cca o 1300 Kč hrubého. Benefity v loňském roce činily 13 000 bodů (Kč). Letos byly sníženy na polovic (6500 Kč) a ta zbývající polovička byla rozdělena také na dvě půlky, takže 2 x 3250 Kč. Tak, a jedna půlka je určená na dofinancování závodního stravování a druhá půlka na penzijní připojištění. Takže vlastně benefity, které byly původně určeny na volnočasové aktivity (posilovna, plavání, dovolená, kultura a další) zaměstnanců klesly na nulu!! Do loňského roku jsme měli právo volby, jak naložíme se svými benefity. A to letošním rokem skončilo!!! Tedy sice jsem dostal přidáno 1300 Kč k základu, ale obratem se mně celkový příjem snížil o 6500 Kč!!! A to neberu v úvahu inflaci! A to jsem zapomněl na nově přidané zdravotní pojištění, takže další daň z příjmu! To už se dostáváme téměř k 10 tisícům korun mínus!!! Fialový hnus!!
Přesčasy tvoří cca 40% příjmu lékařů. Lékaři chtějí, aby ty platy, které si mimochodem vesměs zaslouží, měli za řádnou pracovní dobu bez přesčasů. Dále chtějí, aby se problém s přesčasy řešil, aby nebyli nuceni tolik přesčasů odpracovat. I lékaři chtějí mít svůj život a netrávit většinu času v nemocnici a v příslužbách. Většina má rodinu, děti a chtějí se věnovat i jim. Nehledě k tomu, že vedení nemocnic je vlastně tlačí k porušování Zákoníku práce, když je nutí k tolika přesčasům bez řádných přestávek na odpočinek!! A ruku na srdce, kdo by se chtěl nechat operovat lékařem, který má zasebou denní směnu a následnou noční příslužbu na pracovišti, kdy se řádně nevyspal, protože na pohotovost chodí nejen ti, kteří pomoc potřebují, ale i ti kteří tam chodí s maličkostmi, které by klidně počkaly do příštího dne.
Dobrá, dejme tomu, že budou moci závodit na LOH, ale je tu další problém. Naši a další sportovci, kteří chtějí na LOH, museli splnit výkonostní limity (A, B), aby mohli reprezentovat svoji vlast. Ke splnění limitů se museli utkat s dalšímí sportovci na různých mezinárodních a domácích soutěžích, turnajích atd, které spadaly pod kontrolu mezinárodních sportovních organizací. Ty pak potvrdily výsledky a řekly, kdo může a kdo nemůže soutěžit na LOH. A teď ten problém. Ruští a Běloruští sportovci se ve většině sportovních soutěží po celém světě nemohli angažovat, takže budou připuštění na LOH bez splnění limtů???? Je to fér vůči ostatním sportovcům, kteří se museli snažit splnit výkonostní limity????
Jsem soukromá fyzická osoba a DS mám již řadu let a dlužno říci, že jsem spokojený. Díky DS se dozvídám informace, které bych se jinak asi nedozvěděl. Například, kdo, kdy a proč zjišťoval úřední údaje o mé osobě. A někdy se nestačím divit, kdo měl o má osobní data zájem. A teď k tomu seznamu DS. Veřejnosti přístupný seznam DS fyzických i právnických osob existuje od doby vzniku DS. Jak jinak bych měl zjstit, jakou DS má ten, či onen úřad, nebo právnická a fyzická osoba, pokud s nimi chci komunikovat pomocí DS. Jak již někdo podoktnul, je to vlastně takový "telefonní" seznam DS. 🙂 A požádat o odstranění DS z veřejného seznamu je možné. Existuje také zákon, který říká, že je poviností úředníka zjistit si. má-li daná osoba DS. Protože zaslání dokumentu do DS má přednost před písemnou a jinou formou!
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Ověřený uživatel
Tento účet je ověřený Seznamem a představuje skutečnou osobu, registrovanou firmu nebo subjekt.
No já nevím, ale OK je přeci mezinárodní imatrikulační kód letadel registrovaných k provozu v ČR, takže OK rozhodně nezanikne!
1 odpověď