Bych řekl, že je problém jednak ve školství, že ty dětska nic neumí, za další firmy mnohdy dávají podprůměrnou mzdu, nedostatečně investují do svých lidí a pak si stěžují a také jistě platí, že mnozí zaměstnanci mají přehnaná ( hlavně ti po škole) očekávání. Není možné, aby čerstvě vyučený človíček se po nástupu do firmy ihned dožadoval stejného platu jako má ten, který je ve firmě dvacet let a má nepřeberně zkušeností. Prostě je to kombinace mnoha problémů, které když se navzájem smíchají tak vznikne šlendrián jaký tu máme dnes
Ten rozdíl by se samozřejmě měl zmenšovat, ale z těch či oněch důvodů ( asi bychom jich našli spoustu) se rozdíl naopak zvětšuje. Mohli bychom jmenovat plejádu politiků a ukazovat prstem kdo za to může, ale to je asi tak vše. Mám trochu obavy, že Němci nebudou schopni natolik zreformovat svoji analogovou ekonomiku a že stáhnou mnoho zemí ke dnu a my budeme mezi nimi. Ekonomický model Německa byl založený na laciném ruském plynu, prodeji zboží do Číny a levných subdodavatelích z východní části Evropy. Tento model končí. Aneb jak nedávno řekl Theodor Weimer což je bývalý ředitel Deutsche Börse „Jsme na cestě stát se rozvojovou zemí.“ Akorát Němci na cestě k rozvojové zemi stihli zbohatnout my bohužel ne.
Bohužel doba, kdy světu vládli politici typu Reagan či Thatcher je pryč. U Trumpa asi žádné analýzy nemají moc cenu, když je jeho chování jaké je. Jinak doufám, že dojde změně řádu a EU konečně začne investovat do vlastní obrany, tak aby tuto roli nemusel sehrávat americký dan. poplatník. USA budou mít ( nebo už mají) dost starostí v indo-pacifiku a mohlo by se stát, že nebudou mít kapacitu (ani náladu) pořád držet ochranou ruku nad EU.
Tak si to tak nějak zhrňme. Katastrofální demografie a blížící se kolaps důchodového systému ( a "inženýři" z afriky to nezachrání), rozpadající se infrastruktura ( zdravíme do Dráždan), o Greendealu ani nemluvím ( vypnutí jaderek byla velká chyba), ztráta konkurenceschopnosti ( Německo je na 24. místě) takže je zaděláno na obrovské problémy. A co je nejhorší my se s nima svezeme taky.
Tak si to tak nějak zhrňme. Katastrofální demografie a blížící se kolaps důchodového systému ( a "inženýři" z afriky to nezachrání), rozpadající se infrastruktura ( zdravíme do Dráždan), o Greendealu ani nemluvím ( vypnutí jaderek byla velká chyba), ztráta konkurenceschopnosti ( Německo je na 24. místě) takže je zaděláno na obrovské problémy. A co je nejhorší my se s nima svezeme taky.
Jistě platí, že mnohé firmy si mohou samy za to, že nemohou sehnat pracovní sílu. Nicméně je také faktem, že mladí mají mnohdy při nástupu do práce přehnaná očekávání. Nemůže to fungovat tak, že mladý člověk přijde do práce a ihned se dožaduje platu, který má člověk, který je ve firmě dvacet let a má nepřeberně zkušeností.
A on se někdo diví? Dobrovolně si vypnuli jaderné elektrárny, mají přebujelou byrokracii a šílenou klima politiku, nezvladnuta imigrace, německý index DAX 40 má menší hodnotu, než Google nebo nVidia, drtiva většina velkých německých firem byla založena před sto lety, prostě Německo usnulo v analogové době. Plus další obrovský problém je demografie, kdy se z této země stává gerontokracie. Vyhlídky na nějaký další růst jsou velmi malé. Ale politická "elita" řeší čtyř denní pracovní týden
Určitě je to chvályhodné jen si říkám, že dodací lhůty jsou jaksi dlouhé. Na dodání 15 postarších kusů jsme čekali celý jeden rok! Nevím, jestli v KMW dělají aspon na dvě směny, ale by tam dát dvojku! Ostatně dodací lhůty jsou jeden z důvodů, proč Poláci jdou cestou Abramsů a K2, protože KMW má tak dlouhé dodací lhůty, že by čekali kdoví jak dlouho. Zatímco Korejci jsou schopni dodat Polsku fungl nové tanky během několika měsíců, tak soudruzi v KMW se lopotí a neví kudy kam. Jo a to ještě v Říši uvažují, že přejdou na čtyřdenní pracovní týden
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Abych dal příklad tak u nás ve firmě byla tak velká honba za ziskem až ti zkušení pracovníci byli natolik flustrováni, že se naštvali a odešli a načež firma brala kde koho z ulice a podle toho to pak vypadalo. Zisk šel dolů a reklamací přibejvalo. Kdo chce moc nemá nakonec nic