Dovolím si nesouhlasit. I řemeslník může mít vysokou školu. Zkuste dnes sehnat dobrého řemeslníka, jakéhokoli. A vydělají si víc než leckterý vysokoškolák humanitního oboru a opravdu se nemusí udřít.

u nás je chyba v tom, jaké obory ty VŠ nabízejí...zda absolventi vůbec v naší společnosti mají uplatnění...dnes chce každý studovat - jedno co, hlavně at má titul...a sehnat zedníka, instalatéra, elektrikáře - to je kumšt...mladým se holt nechce dělat rukama...ale všechny dělnické profese ukrajinci nepokryjí

takže podle vás termín "zhroutit se" znamená až chvíle, kdy ten poslední 1 pracující přestane odvádět sociální pojištění? do té doby to jakože bude normálně frčet dál? tak to se omlouvám, ale tam moje fantazie nedosáhla. díky za osvětlení.

sš

Dobrý den, to je docela zajímavá myšlenka. Mohl byste zkusit napsat, jak to myslíte? A prosím zkuste rovnou vyvrátit obecně vžitou teorii, že není sociálně udržitelné, aby 1 zaměstnanec platil sociální pojištění odpovídající potřebám 1 seniora. (na začátku 90. let to byli 3 plátci sociálního pojištění na 1 beneficienta, nyní se blížíme číslu 2, po roce 2035 by to mělo být skutečně téměř 1:1). Díky moc. s pozdravem sš

a to je právě ten problém, pokud fotbalista hraje jen do výše svého platu, tak za prvé se neposune on sám nikam a za druhé se neposune ten klub nikam. Hráči by měli hrát co nejlépe jsou schopni a pak to posune je i klub. Hráč si vyslouží nové angažmá a bude zase hrát jak nejlépe dovede. Pokud se spokojí s průměrnými výkony, tak to bude vypadat jak to vypadá

Problém není trenér, hlavní problém je uspokojení se čtvrtým, pátým flekem... a to nejen hráčů!

Ne nebude. Severským státům mezi něž patříme i my vyhovuje více zimní čas, jižním více letní. Na tom se EU nikdy neshodne.

Miluji firmy, které nabízejí benefit typu: laptop, mobilní telefon, stravenky, a jiné nesmysly, které jsou buď pracovní nástroj, nebo si na ně zaměstnanec z větší části doplácí! Milé firmy, v prvé řadě je potřeba zaměstnance řádně zaplatit potom zjistíte že benefity nepotřebujete! Co je benefit? např. služební vůz určený pro osobní použití kdy palivo samozřejmě platí zaměstnavatel - to je pro mě benefit, a ne 100kč stravenka z které si polovinu zaplatím sám! Popř. dny dovolené navíc apod. Proč si každý myslím, že nám může zaplatit plebs a potom "inzerát" zkrášlovat benefity, které mají hodnotu tak maximálně pro děti!

„Kmotři zůstanou kmotry“ Hmmm, a že vám to do teď nevadilo?

Pokud vám to ještě nedošlo, právě jste si vykopali hrob... Už si jen do něj lehnout a nechat se zasypat.

Prosím sdělte mi, kam mám poslat kondolenci a kdy a kam květinové dary...

Mě naprosto stačí ten rozdíl mezi českými a třeba rakouskými dálnicemi. Jezdím podle předpisů +/- 10kmh. Většinou na adaptivní tempomat.

V Rakousku naprosto klidná jízda bez jakékoliv nebezpečné situace.

V čr boj o holý život s lidmi, kteří nedokáží pochopit že do toho kamionu vedle opravdu nenabourám a že přede mnou je dodávka.

Musí na mě viset 10cm za zadkem apod. Co si tím chce kdokoliv dokázat nevím. Ale jsou to desítky případů za třeba 100km úsek.

Servis připraví auto na emise a STK tak, že zapůjčí svůj filtr nebo katalyzátor, provede STK a zase jej vymontuje a nahradí trubkou nebo nefunkčním původním kusem. Všichni jsou spokojeni, majitel auta ušetřil 50 tis. za nový filtr, STK má platnou na dva roky a servis si vezme pětku za "službu".

Takhle to funguje a tomuhle je potřeba zabránit. O podvodech na samotných stanicích emisní kontroly nemluvě.

Nezažil....my co koukali a věřili ve fotbal na ME, jsme to čekali ....

Změna se neodehrála v myšlení jak hráčů, tak ani, trenéra, expertů (Zelenka, Rajnoch, Kobylík, atd....). Čekal jsem jen ještě Fouska, že nám sdělí, že fotbal byl skvělý, jen jsme měli smůlu a k tomu ještě neměli štěstí....

A Krejčí? To, že ho nestřídali a po těch jeho chybách jsem čekal ještě červenou....no penaltový zákrok se naštěstí obešel bez žluté, jinak by ji měl...