Zajímavé pro mne je, že u genZ mezi 7 zdroji štěstí chybí jakákoliv zmínka o práci a mezi 7 obavami už chudoba je.
Tohle pokládám za jeden z hlavních problémů.
A ještě dodám jeden poznatek. GenZ dělá starost klima, ale když mají umýt po sobě plastový kelímek (kouká z toho zmiňovaná práce), tak ho raději hodí do komunálu.
Mám také dvě děti. Staršího syna (20) s handicapem, mladší dceru (18). Vždycky jsem jim říkala: Ty jsi moje/ můj nejmilovanější holčička/chlapeček na světě. Více pozornosti míval syn a to i z důvodu, že byl od 7 let na internátní škole, doma byl jen na víkendy. A výčitky dcery slýchám do dnes. Děti ale miluju stejně, každého trochu jinak, ale život to takto nadělil.
Můj názor je, že společnost rozdělují lidé právě jako je paní Sommerová. Tací, kteří si dělají nárok určovat, co je ještě demokratického a co už by se mělo vlastně omezovat.
Je s podivem, že sprostota se tady v diskuzi line hlavně od podporovatelů paní Sommerové.
A ještě poznámka: Spousta lidí čte pouze, co předkládá mainstream a podle toho si dělají úsudek, a vypadá to, že paní režisérka je jedním z nich.
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
Generace Z se nebojí vyvracet stoletá dogmata, která nemusela být vždy úplně správná. Generace Z se nebojí si říct hned o větší peníze. K čemu být příliš trpělivý, dřít jak mezek a čekat deset let, než se zvedne plat o pár tisíc. Generace Z, i když by někdo namítl, že to jsou umíraci (slovo na ch by mi novinky asi neuznaly...) a neodnosili pytle s cementem, tak generace je dynamičtější, přizpůsobivější na měnící se podmínky trhu, zatímco člověk zvyklý 20 let dělat tu samou práci by měl se změnou větší problémy.
1 odpověď
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
Ano. Vyvrací zjm.dogma, že “dělání, všechny smutky vyhání, dělání je lék”. A taky že bez práce nejsou koláče.
Máte pravdu, že se změnou práce a řeknutím si o odměnu, problém nemají.
1 odpověď