Zkušební lhůta se od poloviny roku u většiny zaměstnanců prodlouží ze tří na čtyři měsíce. U vedoucích zaměstnanců pak bude namísto současných šesti trvat až osm měsíců. Naopak výpovědní doba se zkrátí. Začne běžet nikoliv prvním dnem následujícího měsíce, ale už okamžikem výpovědi. Také se zvýší podpora v nezaměstnanosti.