Zajimalo by mě, kolikrát už byl ZP od roku 1990 novelizován. Příští vláda ho zase změní podle sebe. Kam vítr tam plášť. ZP má chránit zaměstnance.
No pochybuju o tom, že to příští vláda změní. Babišovi a jeho Agrofertu toto bude plně vyhovovat a to už jen proto, protože bude moci vyhazovat lidí ve větší frekvenci než tomu bylo nyní a nynější vláda to určitě měnit k horšímu nebude.
Viďte. Je to divné, ale v USA to funguje a dokonce je to jedna z nejvyspělejších a nejvýkonnějších ekonomik .... lidé by chtěli peníze jako na západě, ale udělat pro to nejsou ochotní vůbec nic. Radši budou ve firmě živit nemakačenka, kteří poctivým zaměstnancům berou peníze, protože je vlastně dotují, ale na výpovědní dobu si sáhnout nenechají! .. hrozná komedie. Občas mi přijde, že lidé fakt mají IQ tykve a místo zamyšlení se hned vše, co by jim mohlo jakkoliv sáhnout na jejich komfort, odsoudí ... ano, můžeme to vše nechat jak je, ale pak ať lidi nechtějí furt víc peněz k výplatě. Ano, můžeme být jako nějaká Moldávie. Ovšem když nic nezměníme, i ta nás časem předběhne ...
Já jsem pro 14 denní v. lhůtu. Však je to tak akorát.
Spíš se z vlastní zkušenosti, kdy jsme nabírali nové lidi, přikláním k původní 2měsíční zkušební době. Ale výpovědní ze dne na den - tak jedině s pádným a podloženým odůvodněním. Takže dvouměsíční je dlouhá, okamžitá nemorální a měsíční by byla akorát, aby si zaměstnanec stačil najít práci a nepověsil se na krk sociálce.
Já jsem pro 14 denní výpověďní lhůtu. Měsíc je moc dlouhá doba. Když si seženu novou lépe placenou práci, chci do ní nastoupit co nejdříve a né čekat až uplyne měsíc. Výpověď dohodou je třeba u mě v práci problém, protože na mé místo nikoho neseženou a na 100℅ bych musel čekat až uplyne výpověďní lhůta. Těch 14 dní je tak akorát na vyřízení formalit.
slušný, pracovitý, šikovný zaměstnanec se nemusí bát o práci
No v ČR toto asi moc platit nebude. Bohužel záleží na lidech ve vedoucích funkcích a ve státním aparátu mnohdy tyto funkce nevykonává člověk, který tomu rozumí, ale ten, který účinněji vleze někomu do zadku. Takže lze předpokládat, že se nebude koukat na pracovní nasazení, ale na to, jak se někomu budete líbit, či nikoliv. U soukromníků je to jiné, soukromník si nevyhodí toho, kdo mu vydělává peníze, ale ve státním jim to je jedno, protože je to dotováno z daní občanů a tak si lidé ve vedoucích funkcích budou moci dělat, co budou chtít.
>> Fixní náklady, elektřina, servis a další výdaje dosáhly za rok 2021 více než 2, 3 milionu korun, zatímco příjmy činily pouze 227 298 korun po odvodu DPH,“ připomněla mluvčí.
.
Těch 227K za rok vychází na 300 kč za místo a měsíc. To je fakt divné, že se to neuživilo. Kdyby to pronajímali za tisícovku, tak jsou cca na nule, tržní nájem je několik tisíc. Vtipné je, že problém vyřešili tím, že to za stejně nesmyslnou cenou pronajali jako celek někomu, kdo to pronajme za násobek.
Jedno místo stojí cca 4.5 tis/měs. Za rok to činí příjem z jednoho parkovacího místa cca 54 tis. x 62 míst = 3 348000 Kč - 120000 Kč odvedou městu = 3 328000 Kč - náklady cca 2 300000 Kč = 928 000 Kč roční zisk.
Nejvyšší soud je moudrý. Kdo to nepochopil, tomu píšu, že žena má nárok jen na keramické stropy, schatralé do stejného stupně, jako dům.
Samozřejmě že si žena při výměně stropu takové schatralé keramické stropy nemohla pořídit a pořídila si stropy nové. Ale to na věci nic nemění - slevu ve výši plných nákladů na nové stropy slevu nemáte.
Ale kromě částečné úhradě nákladů na nové stropy má nárok na úhradu ztráty času a za prodlení. A možná i na pokutu za chování prodejce, odporující dobrým mravům, tj. za jeho podvod?
Nejvyšší soud spíše chce, aby poškozená změnila formulaci o vymáhání vzniklé škody ze slevy na něco jiného. Poškozená si musí najít znalce, který ocení vzniklou škodu a tu částku kterou požaduje, pak musí předložit soudu, aby jí soud mohl vyhovět.
Tak u mě to šlo normálně, za odpad jsem neplatil, stačilo jen nahlásit, že se v místě trvalého bydliště nezdržuji a jsem trvale v jiném městě. Vždy je to o úředníkovi, jak se píše v článku.
Když jsem se vrátil do toho města (asi za 10 let), tak jsem se zase přihlásil a vše ok.
Máte pravdu, je to o úřednících. I když jsem předložil důkazy, tak mě i když slušně poslali někam. Buď zaplatím, nebo pokuta + penále z prodlení. Až po návratu do ČR a prodeji bytu, který jsem nevyužíval se našla úřednice, která mi poradila jak na to. Pak ale s tím zase měla problém VZP a i když jsem si hradil zdravotní pojištění ze své kapsy, tak mě VZP pojištění zrušila, že bez trvalého pobytu mě nejde pojistit 😀. Po asi půl roce dovolené, jsem nastoupil do práce v ČR bez občanskèho průkazu a trvalého pobytu a najednou to na VZP už šlo udělat jen s pasem 😂
Paradoxem bylo, že VZP tvrdila, že nesmíte být bez zdravotního pojištění, ale na druhou stranu mě ho zrušila, i když jsem ho hradil ze své kapsy, protože jsem pro ně neexistoval bez občanky a trvalého pobytu 😂 Jo a po nástupu do zaměstnání po mě ta samá pojišťovna zase najednou chtěla doplatit těch chybějících pár měsíců i když mě sama vypověděla smlouvu 😂 To jsem ale vyhrál, protože jsem měl dokument o tom že neexistuju 😂
Odevzdat obcanku s tim, ze mate trvaly pobyt jinde.
Ano, to jde teď, ale v době kdy jsem byl já v zahraničí, tak neexistovalo být bez trvalého pobytu v ČR. Nevyřídil bych si pak ani nový pas, bez kterého jsem v zahraničí být nemohl. Takže jsem měl v té době prakticky dvě občanky, jednu v Čechách a druhou v Holandsku jako Resident 😀.
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
Věřte ,že to budou měnit ,mám v Anu kamaráda a je to jejich cíl v 65letech odcházet
2 odpovědi
1
Sledujících
0
Sleduje
1
Sledujících
0
Sleduje
Však ještě nedávno Schillerova chtěla zavést odchod do důchodu v 68 letech 😂
1 odpověď