Není to dávno, kdy ji zde mnozí pomlouvali a napadali, že se jen zviditelňuje. Tak co, už jste pochopili?? Možná, že jste nebyli jejími fanoušky, ale to nic nemění na věci, že i negativní komentář může být kultivovaný a slušný. Tak se teď, vy chytráci, chytněte za nos a přestaňte už rýpat do lidí, co něco umí a co něco dokázali, i když věděli, že moc času tady nemají.
Obrovská škoda tak mladého a talentovaného člověka. Smutné je navíc to, že ani tak si mnozí neuvědomí, jak je život krátký, jak je sláva pomíjivá a jak nelze mamon, za kterým se většina honí, vzít si sebou. Mrzí mne navíc to, že i když oba rodiče věděli, jak na tom jejich dcera je, nedokázali se smířit a spojit dohromady, aby se jí "lépe" odcházelo. Anička v tomto případě byla a je opravdu "svatou" Annou.
Problém , zřejmě nejčastější , je v pracovnících HR . Mnohdy jsou to namyšlené "dámy" které stále zdůrazňují svou důležitou pozici a chovají se často i arogantně k staršímu člověku. To je moje zkušenost. Když jsem pak "přeskočil" tuto figurku a pohovořil jsem si přímo s vedoucím oddělení , kam jsem se hlásil , tak byl přístup úplně jiný a přijal mě do svého týmu , přestože jsem 60+ . Pořád platí , že ti běžní "úředníčci" typu bývalých "okresních tajemníků" , vedoucích oborů MÚ , jsou stále tím , kdo si brání svou židli a dělají mnohdy rozhodnutí , která jim ani nepřísluší. Ať lidsky nebo odborně.
0
Sledujících
0
Sleduje
0
Sledujících
0
Sleduje
A za toto "umění" mám platit????
2 odpovědi