Když se v roce 2025 zeptáte zaměstnavatelů na přístup mladých lidí k práci, většina vám řekne, že generace Z je naprostá noční můra. Současná skupina zaměstnanců ve věku 18 až 28 let si kvůli své snaze odvádět jen nezbytné minimum vysloužila přezdívku „Gen Lay-Z“.