Zaměstnanec si v práci vyřizuje soukromé hovory. Může mu to šéf zakázat?Zaměstnancům se může stát, že si během pracovní doby potřebují vyřídit nějaké soukromé hovory, například týkající se blízkých nebo lékařů. Může jim to zaměstnavatel zakázat? A jak se na mobilní telefony dívá zákoník práce? Jak píšou Finance.cz, nezřídka kdy se stává, že zaměstnavatel zaměstnancům používání mobilního telefonu v pracovní době neumožňuje. Má na takové jednání nárok? Přímo zákaz využívání mobilních telefonů zákoník práce neřeší. Upravuje pouze využívání techniky zaměstnavatele k…