Mnoho lidí zde nadává na cizí vlastníky, ale otázkou za mne spíš je proč se něco nedělá proto, aby alespoň české firmy měly zde sídla a tento odliv balancovali. Třeba takové kyperské společnosti jako Alza a Notino a mnoho dalších..
8% chce podnikat. Odraz české politiky vůči podnikatelům, a pak se nelze divit, že v ČR nemáme firmy co by hnaly ekonomický růst a s ním i mzdy nahoru.
Navýšení osobního hodnocení pro klíčové pozice.. to povede k tomu, že se na tyto peníze dají kamarádům vedoucích a z IT pro stát stále nikdo pracovat chtít nebude. Cestou by byly vlastní tabulky pro IT, vypočítáme například z průměru oboru - přeci jen všechna data ČSU má.
Problém mužů je, že o problémech nemluví. Já bych to spis viděl v tom, že nikoho jejich problémy nezajímají. Standardní odpověď co slyší ti co se svěří je, že jsou chlapi tak ať to vydrží a nebo se pochlapí a něco s tím udělají, nebo jinak se jejich problémy bagatelizují.
Přesto jak jsou takovéto články pozitivně laděny, mám vždy deprese, když vidím co vše tu komunisti stihli napáchat za 40 let. Vedle v Rakousku/Německu rodinné obchůdky fungují stále, a nemusí se po nich takto pátrat. Je to něco co se horko těžko obnovuje.
Mně se ta různorodost a barevnost líbí. Ne všechno musí byt brutalistická šeď, a komu se to nelíbí má na výběr z řady jinych center v okolí, a to je ta krása svobody.
Mne by zajímalo proč všechny obce nemají 1 centrální rozhraní s možnosti konfigurace. Sice by webovým vypadaly všechny stejně, ale ušetřily by se vyšší desítky ať stovky milionů na development a údržbu.
Já bych rad komunikovat přes datovou schránku. Vždy zásadně posílám vše přes ní, ale odpovědi chodí poštou, e-mailem, telefonicky a nejčastěji vůbec nereagují.
0
Sledujících
1
Sleduje
0
Sledujících
1
Sleduje
Rozdíl v praxi/ve vzdělání a ani v čase pro ÚS neni důvod pro rozdílnou mzdu. To budou mít firmy těžké.